Работа в СБЕРМАРКЕТ - Отзывы сотрудников

Достоинства НетНедостатки Оставила отзыв на hh ru. Позвонила видимо менеджер по персоналу, начала задавать всякие тупые вопросы... Типо: что вам нравилось в прошлом руководителе; почему ищите работу; какой опыт работы.. Что меня вообще убило! А вы что не видите, что у меня в резюме написано. Пустая трата времени. В первую очередь я хочу услышать о работе вашей, а не вы обо мне. В общем я бросила трубку, т.к считаю уже дохрена требований было, а что тогда дальше будет

Обещания зарплаты больше чем есть. Программа постоянно ломается зарплата считается не верно. Платят меньше обещанного. Люди бегут с этой работы

Достоинства Не успела заметить.Недостатки Съездить в другой конец города, пройти какое-то дурацкое обучение, где тебе наставник самую важную вещь не сказал, чтобы ты потом ждал как у моря погоды (3 ДНЯ. УЖЕ ПРОШЛО) звонка от супервайзера, потому что кандидатов много и он звонит в порядке очереди. Серьезно? На сборщика заказов? Уже не в первый раз замечаю, что hr обманывают, говорят, что смена около 2 тыс. рублей, на месте выясняется, что оплата вообще сдельная. Просто собрали документы и всё. Судя по тому, какие там злые сборщики, они по всей видимости, на хлеб и воду только могут заработать.

Ь - Обещали персонального куратора каждому новичку на первое время. В итоге, была одна куратор Анна Б. на несколько десятков человек. Никакого персонального подхода не было. - Тестовый период со всеми занятиями должен был занять полторы недели. По итогу, занял больше месяца. На выполнение задания дали меньше времени, а потом очень долго, около 3 недель, работали с ошибками. Когда я говорю «работали», я имею в виду самостоятельно, и в этом нет вины новичков, просто вклад куратора в виде наставничества можно оценить в 1/10. Она отвечает по двое суток и очень односложно на прямые вопросы, некоторые вопросы вовсе игнорирует, они остаются неотвеченными. Новичкам просто негде получить помощь. Приходится ждать и надеяться, что куратор снизойдет и поможет, а время-то идет. - за 15 лет работы в сфере я еще ни разу не видела таких инструкций. Это в буквальном смысле винегрет на 70-80 страниц из ...

Не советую работать в этой компании. Должность HR, рекрутера или специалиста по привлечению партнеров — все равно полный кошмар. Оформляют быстро, проводят групповые собеседования и сразу загоняют на работу. На деле вы работаете как менеджер колл-центра. На собеседовании рассказывают про оклад 20 000 и проценты за звонки и приглашения, но это не соответствует действительности. Там куча скрытых метрик в программе, которые считают всё автоматически и портят статистику. Многие месяцами сидят на окладе 20 000 за график 2/2 и берут дополнительные смены в выходные, чтобы хоть как-то дотянуть до зарплаты. Руководителям на вас плевать, важно только, чтобы вы чаще выходили на смены и не задавали лишних вопросов. Вишенка на торте — потеряли мою трудовую книжку. Никому не советую: обман с зарплатой и премиями, постоянные просьбы на доп. смены и полное безразличие к сотрудникам.

Оформился в компанию водителем-курьером. Знакомые удивлялись моему выбору. Считали зазорным, что я выбрал эту работу. Нисколько не пожалел. Выплаты классные, каждую неделю. В итоге получается крупненькая сумма. График то что нужно. Два работаю, два отдыхаю и провожу время с семьей. Скидки для партнеров.

Достоинства НетНедостатки Пошел работать, поскольку думал, что это нормальный работодатель, дочка Сбреа. Оказалось, что там просто мрак. Обучения нет никакого, что то пробубнили и кинули работать на линию. При заключении договора прописали еще и интересный пункт, что через 3 месяца я должен буду работать в офисе, который находится в г.Орел. В итоге написали, или я еду в Орел, или увольнение одним днем. Постоянно кидают с одного функционала на другой, никаких толковых обучений. Еще и сотрудничают с несколькими сервисами по доставке, и как оператор должен знать их все наизусть.При всем этом постоянно просят задержаться или работать в выходные.Мракобесие одним словом

Для меня работа курьером-водителем в этом сервисе — самая надежная. Всё зависит от моих навыков и быстроты. При оформлении никаких сложностей: честно, открыто, без бюрократии. Быстро оформили, дали наставника, который показал, как всё делать правильно. Сначала было трудно запомнить район, но практика помогает. Теперь выполняю весь объём работы без лишней спешки. Выплаты хорошие и стабильные, иногда доход превышает 100 тысяч. Отличная поддержка для семьи.

Съездить в другой конец города, пройти какое-то дурацкое обучение, где тебе наставник самую важную вещь не сказал, чтобы ты потом ждал как у моря погоды (3 ДНЯ. УЖЕ ПРОШЛО) звонка от супервайзера, потому что кандидатов много и он звонит в порядке очереди. Серьезно? На сборщика заказов? Уже не в первый раз замечаю, что hr обманывают, говорят, что смена около 2 тыс. рублей, на месте выясняется, что оплата вообще сдельная. Просто собрали документы и всё. Судя по тому, какие там злые сборщики, они по всей видимости, на хлеб и воду только могут заработать.

Достоинства 1. Удалённый формат работы2. Выдают рабочий ноутбук, гарнитуру3. Белая зп4. Раз в год начисляют небольшие бонусы, которые можно потратить на дмс, авиабилеты или промокоды на скидкуНедостатки Читать до конца:1. Предлагают окладную часть ниже рынка2. Про ежемесячные бонусы можете забыть. Максимум, что вам светит, 15-20 тыс. руб., если получится выполнить Завышенный план3. Есть Демотивация. Штрафы за дебиторскую задолженность клиентов, качество звонков и другие понижающие коэффициенты.4. Сама мотивация может меняться в течение месяца. Поэтому, даже если вы выполнили план, не стоит рассчитвать на выплату премии.5. Всех кто с этим не согласен увольняют одним днём.Как это происходит. Руководитель группы назначает вам встречу 1х1, заранее не предупредив о ёё формате. В итоге на встречу подключается ещё РОП и HR. Все трое общаются в грубой форме и настаивают на том, чтобы вы покинул...

Достоинства НормальноНедостатки Хорошо

Достоинства Проводили два дня обученияНедостатки Не советую эту компанию. HR-менеджер/Рекрутер/Специалист по привлечению партнеров, как эту должность не называй, все равно это кромешный ад.Оформляют на работу максимально быстро, проводят групповые собеседования, быстрее загоняют на работу.По факту вы не рекрутер, а менеджер колл-центра!На собеседовании будут рассказывают об окладе 20.000 рублей и процентах, что конечно, можно получить сделав определенное количество звонков и приглашений в день. По факту это не так. Там еще миллион иных метрик в программе, что (Проверяла!) считает все автоматически иначе, а соответственно портит статистику. Там люди месяцами сидят на окладе в 20 тысяч рублей за 2/2 , а в выходные дополнительные смены берут, чтобы хоть как-то выжить(Разговаривала с теми, кто работает больше 2 месяцев)Руководителям на вас по фиг, лишь бы вы чаще только на смены выходили и н...

Собеседование на позицию курьера в Сбермаркет прошло легко, сразу понял, что меня возьмут. На следующий день перезвонили и сообщили хорошие новости. Выдали район рядом с домом, я его знаю отлично и могу объехать без проблем. Для курьера с личным авто это большой плюс и удобство.

Достоинства Нет.Зря потраченное времяНедостатки Не ходите к ним на собеседование.Там лысенький потертый дядечка в потертом кабинете будет вас грузить математическими задачками,потом посадит за комп печатать, ну и если Вы не умеете печатать закрытыми глазами 500 знаков в минуту,то извините... и да шла на вакансию специалиста,где требовалась работа с бухгалтерской документацией, так же работа с табелированием сотрудников иии....???Ребята, я к Вам что ли на учителя математики устраиваться пришла? Или секретарем-референтом?Правильно составьте свои требования к кандидатам, Вы что хотите то?

Работа несложная, принять могут без диплома и связей. Молодой коллектив, выплаты каждую неделю, график 2/2 или другой по желанию.