Отзыв сотрудника о компании СБЕРБАНКСЕРВИС Санкт-Петербург
11 июля 2021 г.
Порядочно поработал в этом гадюжнике, с каждым днём всё хуже, зарплаты — мизер, при расчёте обман, компенсация за использование личного автотранспорта вообще ниже расходов, и тоже обманывают. Поскольку уже никто в Сберсервис не идёт работать, то набирают народ буквально со дна. Хорошо, что ушёл. Даже не рассматривайте эту организацию как место работы. Для всевозможных неучей, набранных в сберсервис по знакомству, в этой конторе сущий рай.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Я давно работал в этой конторке. Начинал еще в Сбере в 2006 и своими глазами видел все ухудшения, которые умело прикрывались модным словом реорганизация. Но масштабные и стремительные изменения начали происходить с приходом [Е.], который подтянул свою банду ура-патриотов в тер. банки. Именно после этого все и началось. Для начала руководство тер. банка полностью перетряхнуло состав руководителей на местах. Ушли очень многие, среди них были и некомпетентные люди, но большинство опытных, знающих свою работу, разбирающихся в людях, умеющих грамотно ставить задачи, те, кто поставил всю работу и понимал процессы. Но такие не нужны, нужны те, кто, не задавая лишних и неудобных вопросов, будет исполнять даже самые бредовые указания с нездоровым энтузиазмом. К слову сказать, все распоряжения сверху как раз бредовыми и являются. Главная цель — навесить дополнительную работу, не заплатив при этом ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На своём сайте СберСервис заявляет о себе как о крупнейшей IT-компании России. Это заявление — очередное типично сберовское враньё. В России существуют и более крупные, действительно крупнейшие IT-компании. Например, Яндекс, у которого число сотрудников превышает 10 000, причём эти сотрудники являются грамотными, высокооплачиваемыми инженерами. В СберСервисе, как мы знаем, после многочисленных сокращений и оптимизаций осталось менее 7 000 сотрудников, огромная часть которых представляет из себя различных дармоедов, сконцентрированных в Москве и других крупных городах. На местах же в СберСервисе осталось теперь небольшое число сотрудников, причём теперь большая их часть представляет из себя [censored] необразованных горе-специалистов, набранных неизвестно откуда. Можно упомянуть и другие IT-гиганты страны, такие как Ланит, МТС и т.д.. Врут всегда и везде.
Нет комментариев
0
0
необходимость использовать личный автомобиль! материальная ответственность! токсичное руководство и регламенты! невысокая зарплата, неадекватная нагрузке!. оплата мобильника (с помощью которого за тобой следят!), дмс (для Москвы неактуально, т.к. все есть в районной поликлинике!), официальная зарплата (но маленькая!), нормальные ребята (коих практически не осталось!)
Нет комментариев
0
0
Шизофрения Грефа (чего стоит лозунг «я — лидер, мы — команда») перекинулась и на руководителей дочерних компаний. В частности, гендиректор «Сбербанк-сервиса» А.Е. придумал «блестящую» систему мотивации инженеров, учитывающую как сроки выполнения работ, так и их качество. Не видно противоречия? Объясню на пальцах. В автосервисе, где периодически ремонтируют мой автомобиль, над воротами висит плакат: «Быстро, качественно, недорого — выбирайте любые ДВА пункта!» Но куда там: Е. требует от своих подчиненных выполнять одновременно все ТРИ пункта! А «недорого» заключается в нищенской оплате труда инженеров. Если вы решили здесь работать, то у меня для вас плохие новости: 1) оклад от 31 200 руб. (малые города), 33 500 (средние), 50 000 (миллионники), 59 000 (Москва) — т.е. по нижней трети рынка. 2024 год, все суммы указаны до вычета налогов; Внимание! В объявлениях часто указывают завышенный ур...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Инженер здесь в роли затычки, которой затыкают дыры по всем сервисам! А создаются эти дыры в результате работы (в кавычках) упомянутых руководителей! Их видят только регмены, эйчары и начальники секторов, которые получают свыше 100 000 руб в месяц. И при этом протирают штаны в офисе. Они же и пишут положительные отзывы.
Нет комментариев
0
0
Поработал тут несколько лет и в твердом уме скажу — это днище, адово адище, зазеркалье какое-то! Такого еще нигде не встречал и никогда такого не слышал. Если бы сам не видел своими глазами в СберСервисе, то никогда бы не поверил, что ТАКОЕ может твориться. Желающие все это описать здесь могут устроиться в СберСервис и потом комментировать. Велкам в СберСервис, работнички.. -
Нет комментариев
0
0