Отзыв сотрудника о компании Сбер Сервис Москва
23 декабря 2019 г.
Достоинства Работаю в этой компании с 2016 года, замечательный, дружелюбный коллектив и руководство. Стабильная ЗП без задержек. Есть соц.пакет. Проходят разные спортивные мероприятия и корпоративы.Возможность подняться на карьерную ступеньку. Здесь постоянно узнаешь много нового и интересного в работе , развиваешься профессионально. Порекомендую ООО "Сбербанк Сервис" людям, которые хотят работать с интересными, умными людьми в прекрасной компании!!!Недостатки не нашла
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Небольшой экскурс в ад Pos терминальщика) 1. HR находится в Нижнем [Н.], офис там же, это подрядная шарага Сбера), отбор ведут дистанционно, обещают много, лишь бы завлечь. 2. Собеседование с руководителем странное, если на всё согласен, то подходишь, можешь заполнить анкету, ждать ответа от СБ, по факту из текучки кадров, берут на всё согласных, вопросы банальные: где учился, у меня высшее техническое образование, семейное положение — женат, служба в армии — служил, личный автомобиль — есть, с этим всё складно. 3. Pos терминальщик, он же по трудовой Инженер технической поддержки, по факту доставщик «багажа», суть работы заключается в доставке оборудования на ТСТ, установке, потыкать пальцами для ввода TID и прочей лабуды, подключить провода для ИКР, заполнить акт выполненных работ и всё, работа по заявкам в программе Спринт, есть таймер на выполнение, не успели — падает рейтинг, деприми...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Областное начальство, конечно, уже старое, приросло к своему креслу, сидит почти 20 лет; пора выкорчевывать. Видимо ситуация зависит от города. У нас в небольшом городе зарплата соответствует, и даже выше, поскольку официальные данные по средним зарплатам всегда завышены, люди в городе столько не получают, поэтому зарплаты в сберсервисе становится выше реальной средней зарплаты в городе. Плюс на авто платят почти по цене такси. Всегда есть возможность нахимичить с пробегом. Всегда есть возможность отдохнуть в рабочее время. Никакого образования для поступления в сбс не нужно, нужен небольшой опыт. С начальством можно тоже договориться.
Нет комментариев
0
0
Руководство ориентируется только на KPI, на инженеров им пофиг. Норму заявок постоянно повышают, врут, не выполняют обещания. Когда критикуешь, сразу говорят, что незаменимых людей нет, ну посмотрим, кто в этой дыре останется. За смешные 69 500, премия от тебя не зависит. Все любимчики получают премию от 20−35. Если ты новичок, жди 9−15 максимум, больше для тебя не будет. За для МСК нищенская. Когда по полкам раскидываешь руководству, что надо менять, чтобы улучшить работу и взаимодействие, говорят, что ничего не решают. Короче, Сберсервис — это компания, которая просто берёт деньги у Сбера и создаёт видимость работы. В начальстве сидят колхозники с деревень, которые выбрались из грязи в князи и теперь пальцы вверх, и из себя по факту ничего не представляют. Их нет.
Нет комментариев
0
0
Низкая зарплата. Завышенные требования по контрольным срокам, качеству и сейчас ещё по количеству выполняемых сервисов. Заявок стало больше, а доходы падают, потому что попадаешь на просрочки и штрафы. А как не попадать при таких нагрузках? Инженеры увольняются, но вместо них не берут новых, а сокращают ставки. Народ! Не верьте положительным отзывам. Их пишут HR, руководство и их шестёрки. Ничего хорошего здесь нет и быть не может по определению. Контора эта создана менеджерами Сбера чтобы сэкономить на инженерах техподдержки!
Нет комментариев
0
0
Шизофрения Грефа (чего стоит лозунг «я — лидер, мы — команда») перекинулась и на руководителей дочерних компаний. В частности, гендиректор «Сбербанк-сервиса» А.А. придумал «блестящую» систему мотивации инженеров, учитывающую как сроки выполнения работ, так и их качество. Не видно противоречия? Объясню на пальцах. В автосервисе, где периодически ремонтируют мой автомобиль, над воротами висит плакат: «Быстро, качественно, недорого — выбирайте любые ДВА пункта!" Но куда там: А.А. требует от своих подчиненных выполнять одновременно все ТРИ пункта! А «недорого» заключается в нищенской оплате труда инженеров. Если вы решили здесь работать, то у меня для вас плохие новости: 1) оклад от 31 200 руб. (малые города), 33 500 (средние), 50 000 (миллионники), 59 000 (Москва) — т.е. по нижней трети рынка. 2024 год, все суммы указаны до вычета налогов; Внимание! В объявлениях часто указывают завышенный ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0