Отзыв сотрудника о компании Сбер Сервис Барнаул
13 июня 2025 г.
Продолжение: Тотальная экономия на инженерах, их личных авто и мелочах, типа отвёрток и прочего, — это и есть девиз СберСбоя. Начальству на инженеров и их загруженность фиолетово. У них уютный офис, стильно, красиво, везде кондиционеры, кофемашины и т.д. А ты и в мороз, и в стужу, и в жару, и зной, и в грязь, и слякоть, везде и всюду с кучей задач, и это только на день. Плюсом «универсализация» — это когда у тебя вдруг неожиданно появилось свободное время, чтобы перекусить или пару минут отдохнуть, тебе насыпают ещё кучу задач с других сервисных направлений банка (банкоматы, POS-терминалы, АРМы филиалов, структурных подразделений банка и т.д.) и делают это на постоянной основе. Ты же «универсал» — а по смыслу д…я умных начальников это значит, что вместо авто у тебя способность как у супермена летать по воздуху. Вместо поиска парковки на каждом адресе заявки у тебя всегда и везде забронированное парковочное место. Вместо подъема или спуска на этаж ты просто телепортируешься в нужную точку. Вместо физического ремонта ты ремонтируешь всё силой мысли и т.д. Всё это и все телодвижения для работы фиксируются в приложении получения заявок, там же их закрываешь, там же тупейшая система рейтингования среди инженеров, там же пробеги, новости и куча другого хлама, который только забивает мозг. Ещё каждый год аттестация, типа экзамен (по онлайну, где ты под камерой не вправе пошевелить ни рукой, ни головой, а то вдруг Греф подумает, что ты списываешь и обманываешь его, и он перестанет платить тебе эти жалкие 52−54 т.р.).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Универсализация - типа делай банкоматы, терминалы в магазинах, всю технику в Сбере за одну (небольшую) зарплату.
Перспективы тоже нет никакой (должностей и просто нет - всё инженеры).
Опыт не наработаешь. Кому нужны специалисты по банкоматам, если банкоматов кроме Сбера ни у одного банка толком нет. ДМС, но уже не тот.
Нет комментариев
0
0
Я обработал текст, чтобы он стал уникальным, сохранив все факты и не добавляя своего мнения. Вот что у меня получилось:
Я хочу поделиться своими мыслями о работе в СРБ. Я работаю здесь уже 4 года, и ситуация становится все хуже и хуже. Единственный адекватный человек из руководства - это местный HR, но и ей приходится нелегко работать с такими сотрудниками, как Арарат и Михаил. Арарат недавно ушел в ЦО, и там все стало еще хуже. Тимаев, который является руководителем, совершенно не умеет связывать два слова и совершенно не справляется со своими обязанностями. На встречах он не может сказать и двух слов. В компании работает много людей, которые просто сидят дома и выполняют по две заявки в день, а мне приходится работать как белке в колесе весь день. Я уже говорил об этом Тимаеву, но ему все равно. Я не рекомендую это место работы, особенно СРБ, из-за проблем с руководством и их конфликт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работа заключается в выполнении заявок на Установку/Ремонт/Демонтаж оборудования. У всех заявок есть контрольный срок выполнения, если его нарушаешь есть шанс не получить премию. Обьем заявок не ограничен физичесими возможностями человека(у меня было максимальное количество 50шт из них 40 на текущий день). Времени на обед нет(все время перекусываешь на бегу).Постоянно задерживаешься до поздна. Компенсацию за авто платят из расчета 9руб/км -13% НДС, впритых хватает на топливо, ремонт/ТО оплачивается из собственного кармана.
Пробег в день может быть 30км а может быть и 400(за последний месяц накатал около 3500км).
Система премирования максимально корявая (чтобы быть в топе нужно стараться работать на 1 локации с минимальным пробегом), также опытный универсальный инженер который может выполнять работы по сервисам Pos,KKT, Vending будет всегда получать меньше инженера который выполнять работ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0