Отзыв сотрудника о компании Сантехника Онлайн Москва
02 марта 2022 г.
Здорово, что устраивают на работу официально, все гарантии и обязательства соблюдаются. В отпуск можно спокойно уйти, если нужен больничный - тоже без проблем. Зарплаты хорошие, коллектив неконфликтный, значит персонал подобран качественно. Офис расположен рядом с метро, добираться намного удобнее в подземке, чем по пробкам ездить. Рабочее место приятное, все что нужно есть - кондиционеры, куллер с водой, уборка помещений, претензий нет, все отлично.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
При подавляющем большинстве плюсов один огромный минус. Процесс работы превращается в ад из-за постоянных придирок и недовольства всем, что ты делаешь со стороны курирующего процесс стажировки бухгалтера [О.]. Складывается впечатление, что ты полное ничтожество. При этом остальные сотрудники это видят и понимают, поддерживают и сочувствуют, мол, это такой человек несдержанный, но ничего не меняется. Как оказалось, я не единственный сотрудник, столкнувшийся с таким отношением. В итоге, когда начинаешь чувствовать вину за то, что просто дышишь, становится ясно, что нечего здесь делать. Хорошее местоположение, чистый офис.
Нет комментариев
0
0
- невникание того же самого идейного учредителя в процесс и физические возможности сотрудника: детали и время, которое необходимо потратить для выполнения поставленной задачи (в этой компании лучше делать на от..ся — зато быстро). Так как если делаешь все детально и корректно, то на это тратится больше времени — поэтому ты еще окажешься бездельником! Так как помимо поставленных задач от учредителя на сотрудника падают задачи от руководителя и других сотрудников. — нанимают ненужных руководителей — которые только только усложняют рабочий процесс. Руководителей больше, чем сотрудников. — учредителей 2 — в каждой задаче есть тупик, противоречащий планам и идеям партнера по бизнесу. Сотрудники между 2 огнями. Получишь люлей либо от одного, либо от другого. Надо просто выбрать, от кого. — Ты можешь ночевать на работе и там же загнуться, от этого ничего не изменится ни в зарплате, ни в отношен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Все зарплаты в серую и увольняют одним днем с угрозами увольнения по статье, берут на работу людей с судимостями и псих. отклонениями. Отделу редакции дали задание на всех сервисах отзовиках писать десятки отзывов — все они с одинаковой пунктуацией — читай и радуйся. Бизнесок из 90-х, топовые сотрудники увольняются сразу же. Принудительно зарплаты сокращают, врут о ценности сотрудников, но премий в глаза никто не видел. Гендиректор из очень странного сотрудника маркетинга вырос и с новой должностью не справлялся — сотрудники называли Ширинкой, это диагноз. Колл-центр обезьяняю работу делает, а процессы не налажены. Юристы переписывают документы уже после инцидентов, их ой как немало было, весь документооборот по старинке на бересте. Отдел продаж по-всякому имеют, на сотрудников склада навешивают все косяки. Сказочная компания — черная з.п. в 20 деревянных, недалекое руководство, некомпет...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Недостатков существенных два. Коллектив и принцип работы компании (чтобы устранить первый минус, идите обязательно работать не в группу обслуживания, а в группу продаж; вас старательно будут уговаривать все-таки в обслуживание пойти, однако текучка там сильная). В данной группе работает коллектив из тёток/девушек, которые любят найти жертву и «клевать». Работают давно, а другие просто-напросто не задерживаются там из-за них. Есть супервайзер из смены 2/2, нормальный единственный, с остальных смен, наверное, считают себя как минимум директорами и могут позволить не помогать в решении вопроса клиента, но оскорбляют, устраивают детские громкие разборки не по существу на весь офис). Но есть, конечно, хорошие сотрудники, которые и помогут, и поддержат от такого напора. В принципе, перетерпеть можно и поставить их на место, однако я не горю желанием работать в данной сфере, почему и ушла). Вто...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Из минусов Зарплата стабильно не растет, уже несколько лет, а теперь с новой мотивацией стала неожиданно уменьшаться. Начались глобальные сокращения. Специалисты, продавцы разбегаются. Система обучения не обновлялась лет 5, да никто особо не учит, сразу в бой, как говорится, для тех, кто любит по жёстче, и докопаться до всего самому. Хотя были времена, когда толково всё разъясняли, показывали, практиковались, сейчас это стало не важно. Набрали менеджеров по обучению, которые учат тому, что сами сделать не в состоянии. Чему они хотят научить, если сами не умеют этого делать, это просто днище компании. ДМС здесь нет, в объявлении вранье про наличие ДМС. С соцпакетами сложности, не все платят и не все хотят платить, ведь зарплата-то серая, а как же. Подработка вообще смех и издевательство, ваш выходной по сути оплачивается меньше, чем за рабочий день, когда положена двойная оплата, цитирую ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не берём в расчёт рядовых менеджеров и парочку тренеров, Начнём с самого главного, а именно с зарплаты: 1. Вы никогда не будете понимать, за что вы работаете, регламент, как и мотивация, меняются раз в день, и вам никто не будет объяснять, почему её поменяли, просто урежут и всё. 2. Регламент — наше всё, штрафы все возможные и невозможные, даже если вы не виноваты, всё равно дадут штраф. Для понимания, всегда ежемесячно убирайте из своей зп 5−7% — это прям в порядке вещей будет. На самом деле там регламент никто не знает до конца, а в документации его не обновляли со времён открытия. 3. Это руководство, а именно руководитель группы продаж — это просто пушка, такое ощущение, что она там сидит только для того, чтобы ходить курить и кричать «коллеги, выходите в Готов» ну и кошмарить супервайзеров. Также проставляет вам штрафы (если честно, вообще не понятно, что она там сидит). Толку от неё...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0