После смены иностранного руководства на российское в компании делать нечего. Приветствуется подхалимство, восхваление заслуг непосредственного начальства, стукачество. У мало-мальски значимой сошки-руководителя есть свои фавориты и фаворитки, которым позволено многое. Если ты не в этом круге и проявляешь свою точку зрения и независимость — жди увольнения. Перспектив роста, если только ты не фаворит, нет от слова совсем, все занято старьем, как в президиуме во времена застоя. HR — отдельная история. В общем, не тратьте свое время. ДМС
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права