Работа в sanofi aventis - Отзывы сотрудников

Из негатива может встретиться некомпетентность и подлое поведение отдельных руководителей, но это смотря в какой отдел попадёшь, то есть как повезёт. Знаю коллег, которые уходили сами, чтоб не доводить до увольнения из-за личных отношений. Также знаю случай прямого обмана по зарплате при подписании контракта, случай прямой подставы от руководителя и случай порчи репутации по личным каналам, когда человек пытался устроиться в другую фирму. Сама по-себе компания хорошая по многим параметрам, как и многие топовые из биг-фармы.

После смены иностранного руководства на российское в компании делать нечего. Приветствуется подхалимство, восхваление заслуг непосредственного начальства, стукачество. У мало-мальски значимой сошки-руководителя есть свои фавориты и фаворитки, которым позволено многое. Если ты не в этом круге и проявляешь свою точку зрения и независимость — жди увольнения. Перспектив роста, если только ты не фаворит, нет от слова совсем, все занято старьем, как в президиуме во времена застоя. HR — отдельная история. В общем, не тратьте свое время. ДМС

После смены иностранного руководства на российское в компании делать нечего.Приветствуется подхалимство, восхваление заслуг непосредственного начальства,стукачество, у мало мальски значимой сошки руководителя есть свои фавориты и фаворитки, которым позволено многое.Если ты не в этом круге и проявляешь свою точку зрения и независимость жди увольнения.Перспектив роста, если только ты не фаворитнет от слова совсем, все занято старьем, как в президиуме во времена застоя.HR отдельная история.Вообщем, не тратьте свое время.

Мой трудовой стаж более двадцати лет. Нигде меня так не унижали и не принижали мой труд, как в Санофи. Мой непосредственный руководитель была большим мастером этого. Огромное количество бюрократии, monkey job, ненужных тренингов, мультфильмов о корпоративных ценностях и процедурах уровня учеников коррекционной школы. Спустя полгода работы поняла, почему на то, чтобы купить адаптер для ноутбука, ушло две недели: все увлечённо смотрят мультики, работать некогда :-). HR партнёр была так рада, что я подписала соглашение сторон, что убежала, сверкая пятками из переговорной, схватив подписанное соглашение, не проведя завершающее интервью. Видимо, очень хотелось отработать недавнее повышение перед руководством. До неё был профессиональный сотрудник, который выслушивал обе стороны. Очень тяжело работать в лицемерной компании, когда декларируют одно, а делают другое. Прошёл год с момента увольнен...

Санофи достойная компания. И работать в неймечта каждого нормального человека,который готов работать в выходные,в отпуске и на больничном....Но только не в направлении Диабет,пока руководителем региона Восток является Гуржий [Е.][Е.] не будет вас слушать,она никогда не запомнит и не запишет то,что вы ей говорите,поэтому,вы должны быть готовы повторять одно и тоже 1020 раз без надежды на запоминание. [Е.] будет унижать вас и морально подавлять. Готовьтесь неустанно считать даже то,что считать не целесообразно. Готовьтесь к односторонним решениям по вашим сотрудникам без согласования и обсуждения с вами. Готовьтесь к вспышкам гнева и унижениям. Так что в диабет только если совсем нет вариантовчтобы пересидеть. Ну и с патентом у них проблемы. Удачи!

Санофи — достойная компания. И работать в ней — мечта каждого нормального человека, который готов работать в выходные, в отпуске и на больничном… Но только не в направлении Диабет, пока руководителем региона Восток является Г.Г. Г.Г. не будет вас слушать, она никогда не запомнит и не запишет то, что вы ей говорите, поэтому вы должны быть готовы повторять одно и то же 10 — 20 раз без надежды на запоминание. Г.Г. будет унижать вас и морально подавлять. Готовьтесь неустанно считать даже то, что считать нецелесообразно. Готовьтесь к односторонним решениям по вашим сотрудникам без согласования и обсуждения с вами. Готовьтесь к вспышкам гнева и унижениям. Так что в диабет только если совсем нет вариантов — чтобы пересидеть. Ну и с патентом у них проблемы. Удачи! Соц.пакет.