Отзыв сотрудника о компании САНКТ ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Санкт-Петербург
17 апреля 2024 г.
Если Вы пришли работать в Отдел документационного обеспечения, то это каторга в цветах. Во-первых, если Вы устроились в ОДО, будьте готовы с порога, что зарплата у Вас будет абсолютно разная, Вы будете работать, как папа Карло, и получать, дай бог, 35 тысяч рублей, а кто-то, сидя с Вами в кабинете, ничего не делая и выполняя меньший объём работы, будет рубить все 50−60 тысяч рублей. А всё почему? Дело в том, что в ОДО есть такая система, как Любимчики (в их обязанности входит: доносы, подставы). Во-вторых, эту систему придумала начальница Организационного управления [П.] [Л.], ОДО подчиняется ей, уморительный персонаж в СПбГУ. У этого человека прямо-таки кристальная набоковская «дребезжащая нежность» к себе. Она окружила себя исключительно «любимицами», которые смотрят ей в рот. Людям раздаёт должности исключительно по принципу — нравится внешне. Юридически абсолютно безграмотная! Есть такие любимицы у неё, а именно бывшая начальница ОДО и ныне заместитель начальника организационного управления [Р.] (девичья фамилия [Ч.] [Я.] [И.]). Эта дамочка окончила факультет СПбГУ (конфликтология), и её коронная фраза: «Я ЛЮБЛЮ ставить эксперименты над людьми!», любит ржать в коридоре, как конь наигранно, привлекая внимание людей и бегает курить электронные сигареты примерно в 11 утра. Любит раздавать пустые обещания о том, что хочет повысить человека, а на деле кинет Вас напрогиб. Раздала должности ведущих документоведов людям, которые придурялись, что им нечего жрать, собачка Чарли погрызла ботинки, квартира взята в ипотеку, нога хромает и глаз чуть-чуть косит, бабка дома избивает, носит тетушкин свитер, должности раздавались не за труд, а за доносы и придуманные истории, высосанные из пальца. Никогда своими руками не убирала людей, всегда для всех хочет быть хорошенькой. [Р.] всегда знает, чё делает, всегда умела чужими руками каштаны из огня таскать. А вторая любимица это ныне начальник ОДО — Трофимова Анастасия Викторовна, отработавшая 2 года секретарем в учебной части, ничем не примечательная. Её [П.] посадила в мае 2023 года заместителем начальника на СД-2 просто так, потому что нравится мне внешне. А уже в октябре 2023 года — начальником, потому что любимица, кстати, Трофимова искренне не понимала, почему её посадили начальником ОДО. Кличка в СПбГУ у неё — присидка. Когда вы увидите её, то зададитесь вопросом: как же она носом за порог не цепляется? Поведение у данной дамочки из категории сельских баб из крестьянской прослойки низшего звена (быдлота). Готова на всё, душу дьяволу продать лишь бы отработать себе премию и выслужиться [Р.] и [П.]. От неё не ждите искренности, понимания, в профессиональной деятельности никакая. Любой вопрос бежит решать и спрашивать у [П.]. Трудового законодательства не знает от слова совсем, впрочем, как и сама [П.] Ленка. Только подумайте, что творит Трофимова, вытаскивает ДСП документы, чтобы сотрудники смогли сделать таблицы, выгружает ДСП в ГУГЛ Диск в открытый доступ интернет документы, ну понимаете, что за начальница… Зарплату вы будете получать, исходя из кол-ва зарегистрированных писем и приказов. В этом отделе всё на количество! Люди грызутся за лишнее письмо или приказ, всё это бабки (ваша зарплата). Каждый вечер Трофимова садится и просматривает через программу СЭДД ДЕЛО, сколько Вы зарегистрировали. Но только ведущим документоведом позволено регистрировать в день 20 приказов, когда другие делают от 60/80 писем и приказов в день, а получают гроши… потому что не приближённые. В конце года есть годовая премия, раздают ее по принципу нравится/не нравится человек. Ты мог пахать весь год и получишь тысяч 40, а кто-то ныл о том, что бабка дома избивает, жрать нечего, собачка Чарли ботинки погрызла и получает все 100 тысяч рублей, кстати, одна из таких любимец сидит в кабинете 2028 на втором этаже. Ей даже на работу можно приходить в 11 утра. Полное беспределище. Текучка дикая, никто не хочет идти работать сюда. Люди приходят на собеседование, а потом убегают, понимая, что за место… Идут сюда либо пенсионеры, которые забывают делать пересылку начальнику Паспортно-визового отдела в приказах на дробь 3, или студенты, учащиеся заочно. Если Вы не хотите сидеть в крысятнике, ищите нормальное место. Карьерного роста здесь нет! Только СВОИ или любимчики! Берегите и цените свой труд, лучше получить опыт в другом месте, чем в этой яме. Кстати, с мая месяца в СПбГУ новый проректор по персоналу [У.] (Лаура), а её подружка [П.] [Л.] становится заместителем проректора по персоналу, только представьте, какая вакханалия будет твориться, впрочем, девиз СПбГУ «анархия — мать порядка». Вам понравится здесь работать исключительно из-за исторического места, здание 12 коллегий, пожалуй, на этом всё.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Если Вы пришли работать в Отдел документационного обеспечения, то это каторга в цветах. Во-первых, если Вы устроились в ОДО, будьте готовы с порога, что зарплата у Вас будет абсолютно разная, Вы будете работать, как папа Карло, и получать, дай бог, 35 тысяч рублей, а кто-то, сидя с Вами в кабинете, ничего не делая и выполняя меньший объём работы, будет рубить все 50−60 тысяч рублей. А всё почему? Дело в том, что в ОДО есть такая система, как Любимчики (в их обязанности входит: доносы, подставы). Во-вторых, эту систему придумала начальница Организационного управления [П.] [Л.], ОДО подчиняется ей, уморительный персонаж в СПбГУ. У этого человека прямо-таки кристальная набоковская «дребезжащая нежность» к себе. Она окружила себя исключительно «любимицами», которые смотрят ей в рот. Людям раздаёт должности исключительно по принципу — нравится внешне. Юридически абсолютно безграмотная! Есть т...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- очень странная и мутная система начисления ЗП: всё какими-то крохотными суммами и по частям, чтобы было совсем непонятно, а сколько в итоге выходит за месяц. Премия вроде бы есть, но тоже очень странная — входит в ЗП. О ежегодных и квартальных премиях не заикаемся. Премией в данном контексте может считаться то, что вас не лишили местной «премии». Индексация ЗП по приказу прошла, но итоговая сумма изменилась в меньшую сторону за счёт уменьшения «премии». Итого, сумму, заявленную в вакансии и озвученную на собеседовании, так и не увидите, даже с учётом вычета налогов выходит такая, будто бы в стране процент налога не 13, а 17. Вычисляется всё очень просто: суммируем поступления за один календарный год и делим на 12. Есть подозрения у сотрудников, что перерасчёты ведутся в пользу вышестоящего начальства; - манеры общения начальства с подчинёнными тоже оставляют желать лучшего: такое ощуще...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вниманию выпускников и преподавателей. 1. ВУЗ скатился до уровня криминальной шараги, активно торгующей персональными данными (этим промышляет Ассоциация выпускников). 2. Участвуют в незаконных опытах на своих бывших студентах и преподавателях, организованных спонсорами (особенно активны Билайн и Биокад). Любезно предоставляется всё необходимое — база персональных данных выпускников, преподавателей и студентов всегда готова к любым коммерческим услугам. А как бы вы думали пытаются организовать оранжевость? 3. Пропагандируют любое коммерческое прозападное фуфло, особенно донорство органов, денег, бесплатного времени. А на что Вы ещё рассчитывали? 4. Уровень преподавания и научной мысли начал скатываться до коммерческой банальщины. Любой каприз за Ваши денежки. Гуманизм? Порядочность? Этика? Да что Вы — слыхом не слыхивали, и нечего тут. Когда-то блистательный вуз, силами определённых стру...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Имею опыт трудоустройства в научную библиотеку имени М. Горького СПбГУ, факультет высшей школы менеджмента. Собеседование прошёл. Зав. библиотекой М.Ю. подтвердила, что возьмёт меня и сказала, что мне нужно приехать в библиотеку в Петергоф («Михайловская дача»), там была какая-то срочная работа. Я, человек с инвалидностью, целый день перетаскивал и расставлял коробки с книгами. После чего м.ю.н. сообщила мне об одной «формальности» — собеседовании с директором отдела кадров. После собеседования я получил отписку, что меня не берут. Спросил причину. Вразумительного ответа не получил. За отработанное время мне не заплатили. Мне даже не позвонили, хотя я как сотрудник выходил на работу, пошёл навстречу, потратил своё личное время и силы. Уверен, что кандидатура на вакантное место была, а меня бесплатно эксплуатировали. Будущим кандидатам библиотеку высшей школы менеджмента не рекомендую. Не...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0