Работа в санатера - Отзывы сотрудников

Вся работа — сплошной хаос и стресс. Во главе всего стоит главный источник проблем — «король Артур». Постоянно меняет требования, кричит, ругает сотрудников, всем доказывает, какой он успешный бизнесмен и миллиардер, тратит деньги на пустяки и контролирует буквально всё. Сотрудники постоянно на нервах, никто не знает, за что в следующий раз прилетит. Зарплата серая, берут кого попало, вместо квалифицированных специалистов — люди без нужного образования, которым показывают минимум. Обязанностей добавляют сверх меры, не думая, успеешь ли ты. Многие уходят выгоревшими. На любой должности придётся пахать по полной. Нужно продавать сомнительные товары по завышенной цене, обманывать соискателей на собеседованиях и постоянно делать обзвоны — сплошное враньё и давление.

Вся работа — дичь и нервотрёпка. Верховодит этим цирком главная проблема и головная боль всех сотрудников — король [А.] Долбич, каких поискать. Выдаёт неадекватные требования, тут же их сам меняет, постоянно орёт, брызгая слюнями, материт сотрудников, всем тыкает, что он великий бизнесмен и миллиардер. И то тратит миллион просто, чтобы шторы поменять, то час орёт за то, что ручку лишнюю или пару одноразовых перчаток пришлось использовать. Как ещё не прогорел — загадка тысячелетия. Все сотрудники от него получают ни за что, ходят и только думают, за что в этот раз прилетит. ЗП — серая, набирают кого попало, вместо квалифицированных врачей — люди без профильного образования вообще, которым примерно показали, что нужно делать. Обязанностей сверх твоих собственных накидывают, мама не горюй, и не волнует, мог ли ты вообще физически успеть всё сделать. Многие ушли, выгорев в ноль. Никто не уйд...

Не рекомендую тратить своё время на данную организацию, от слова совсем. Постоянная «текучка» персонала, а это уже настораживает, не так ли? А всё потому что неадекватное отношение к сотрудникам — это абсолютная норма; разговаривать с нецензурной бранью — ок, говорить, что вы украли время (и пространство ещё походу) — ладно. Когда устраиваешься, то таааак красиво всё рассказывают, а на деле тебе надо просто уметь продавать сомнительные услуги из прайса, и о! великолепные бады, состав которых ничем не отличается. Про бады — это вообще отдельная тема, они лечат и от онкологии, и от паразитов, и от прыщей. Как опыт жизни сойдёт, а как место работы — нет, спасибо. Нет.

Они ищут уже готовых администраторов с опытом работы более 100 лет и со способностями оракула и ясновидца, так как на ознакомление со спецификой работы времени не даётся, нужно сразу сесть и начать работать, не зная деталей работы. Если вы не работали в колл-центре и не умеете иметь фотографическую феноменальную память, не тратьте своё время. Они не то, что не повторяют сказанное, они постоянно предлагают самим придумать, как правильно работать без исходных данных. Стратегия собрать на стажировку 4−5 человек одновременно в маленьком помещении всего с 2 стульями — это, конечно, высший пилотаж; ощущаешь себя студентом первого курса. Информация разная, скриптов нет. Не известны

Они ищут уже готовых администраторов с опытом работы более 100 лет, и со способностями оракула и ясновидца, так как на ознакомление со спецификой Работы времени не даётся, нужно сразу сесть и начать работать не зная деталей работы. Если вы не работали в колл центре и не умеете фотографическую феноменальную память, не тратьте своё время. Они не то, что не повторяют сказанное, они постоянно предлагают самому придумать как правильно работать без исходных данных. Стратегия собрать на стажировку 4 5 человек одновременно в маленьком помещении всего с 2 стульями это конечно высший пилотаж, ощущаешь себя студентом первого курса. Информация разница, скриптов нет.

Предложили поработать в компании на новой должности (по оповещению врачей), обсудили зп, оклад и процент. В итоге поработал 2 недели, в итоге сказали, что приостанавливают тему и ничего не выплатили даже из оклада. Полное кидалово, не рекомендую. Никаких

Пришла работать в медицинский центр «Санатера» на позицию администратора, к сожалению осталась с отрицательными эмоциями, после 3 дней стажировки, взяли документы на оформление, на следующий день приехала девушка [С.] которая проводила у меня собеседование, сказала что бы я покинула двери компании по причине «не прошли стажировку», не справилась с обязанностями. В итоге я отработала 45 часов, мне заплатили за 33 часа. Сначала спорили что вы отработали 33 часа, после того как я показала записи что я выходила и в другой день, сказали что все ровно не поменяется сумма расчета. Потеряла неделю времени и денег. Нету уверенности что ты придёшь и тебя завтра не выгонят.

Клиника находится ул. Сущевская 12с1, после стажировки на администратора попросили выйти полный день, на след день пришлось работать с другим админом на 1ом компе, не оформляют, просят звонить и звонить, хотя и так работали хорошо с учётом что комп на двоих, зп платят с кассы если выручка будет вообще, админам обещали зп 22.06,в итоге им сказали что до 15.07 ждать со слов девочек

[censored] не медицинская организация! Нет ни одного медицинского работника, работают под прикрытием стелек, а сами впаривают свои бады! Стоимость псевдо препаратов от 600 р, таблеток от 4000, а в составе валерьянка и лопухи. Шарашкина контора. Стельки ужасного качества, через пару недель теряют форму. Лучше обходить это контору стороной.

Никаких условий для сотрудников, нет уборщицы, политика компании не только изготавливать стельки, но и навязывать бады, цена которым от 600р, а внешний вид и состав совсем не внушает доверия. На собеседование так и говорят -нужно уметь продавать. Проработав 5 дней в компании мне принесли договор на подпись, в котором прописаны только интересы руководства, я попросила переделать. На что мне ответили-не нравиться-уходи. За отработанные дни ничего не заплатили. Вообще заработная плата для Москвы очень низкая (110р час), хамское руководствло.