Отзыв сотрудника о компании Самолет Девелопмент Москва
12 ноября 2023 г.
Пишу отзыв о Самолете 2 раз. Устроился работать над ОВ разделом по реферальной программе знакомого. Первый месяц работал нормально. Пока всё было хорошо, просили написать отзыв с рабочего компа. На радостях написал, что всё хорошо. Потом началось: всё не успевали и оставались работать по вечерам. Три раза в неделю, а то и больше — совещания и встречи по часу. На встречах директор говорит, что все хорошо, но надо закрыть все срочные объекты. Потом новые срочные проекты и новые. Невозможно работать. Коллеги менялись, приходили новые люди, которые работали месяц и уходили. Очень плохие условия для работы. Надо было сначала узнавать у других знакомых о этой фирме. Очень много работы. Одни нервы. Белая зарплата. Удаленная работа
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
То что сейчас происходит в Самолете - лютый трэш. Все нормальные люди либо уходят, либо ищут новую работу. Из современной компании Самолет превращается в стандартного девелопера, что наблюдать очень больно. HR директор который умеет в эффективность, но не умеет в людей - большая ошибка. После ее выступлений, ощущение, что отношение к людям как к дебилам. С обратной связью и тем, что сотрудники переживают, что компанию шатает уже полгода никто не работает. Куча историй где людей откатывали на этапе офферов, куча стрессовых сокращений. Похерена вся корп культура, ценности компании теперь выглядят нелепо. Куда бы ты не пришел потом не собесы, все рекрутеры знают, что в компании такое происходит и говорят, что рынок завален резюме из Самолета. Грустная история про то как можно быстро развалить что-то интересное и потерять лояльность своих же сотрудников, которые раньше топили за компанию. Ру...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Стабильная компания, с прозрачными условиями, официальным оформлением, конкурентной зарплатой. В отделе продаж, итоговая эффективность зависит от личного результата, то есть если ты перспективный специалист, то все сложится удачно, например, как у меня. Но не все у нас выдерживают подобного темпа, кто-то не доволен, кому-то кажется, что слишком от них много требуют.
Нет комментариев
0
0
Решили удалить мой отзыв?? Я не ленивый, ещё раз сто напишу! ;)
- Огромное количество руководителей, естественно
набранных по знакомству. Зачастую, не знающие
свои же обязанности "сапоги", которые выезжают
исключительно за счёт своих подчинённых.
- Очень много "ноухау" которые только рушат
рабочий процесс. На "бумаге" все круто и интересно,
а на деле одна болтовня, абсолютно бесполезные
"зумы" и перекладывание ответственности с больной
головы на здоровую!
- В зависимости от должности, нужно
контролировать рабочие процессы и в свои
законные выходные, ведь "чатики" не дремлют и
постоянно там возникает переполох, который
создают сотрудники работающие по своему графику,
но ты, несмотря на свой выходной конечно же
обязан реагировать.
Очень странно и не понятно почему молодая,
развивающаяся компания держит в руководстве
престарелых дурачков, которым место, простите, на
помойке!)
Нет комментариев
0
0