Для того, что бы не индексировать ЗП делают переводы и оформления в новое юридическое лицо ежегодно, без согласования с работниками. Сейчас массово делают рассылку о необходимости подписать кадровые документы задним числом. Могу предположить готовятся к "массовому избавлению" от сотрудников и "зачищают хвосты" . В компании не проводят сокращения как это регламентировано законом. Кадровики- психологи индивидуально беседуют с человеком "давят" и заставляют уйти по собственному желанию. Коллеги не соглашайтесь подписывать кадровые документы задним числом. Это фальсификация уголовно наказуема. Данный факт будет защитой ваших трудовых прав, которые нарушаются. Фиксируйте такие принуждения любыми удобными способами: аудио, видео письменная фиксация, если направляют вам документы делайте вскрытие конвертов у нотариуса с письменной фиксацией.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 мая 2022 г.
Был искренне удивлён, увидев обилие положительных отзывов. Лично видел отрицательные отзывы, написанные коллегами, но они чудесным образом куда то исчезли. Но что же, я не поленюсь и напишу свой. За все время работы в Самолёте (чуть более 3х месяцев) ни разу! не увидел людей (по крайней мере в it кластере) которые были бы довольны своей работой. Большинство не выкисая сидят на сайтах по поиску вакансий, стремясь быстрее отсюда свалить. И этому много причин. 1) плохо отлаженные процессы, бюрократия (без ведома руководства вы и мышкой не клацнете и это не преувеличение) 2) нереальное количество legacy кода в котором сам черт ногу сломит 3) по словам коллегнестабильные премии, максимум на что можете рассчитыватьпремия раз в 5 6 месяцев, и никак не 50% от зп, как вас будут уверять эйчары 4) переработкивот главная причина по которой ушёл я и уходят многие (отсюда кстати и большая текучка)вас ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
10 апреля 2022 г.
С весны прошлого года работаю электромонтером в котельной. Провожу ремонтные и монтажные работы, проверяю аппаратуру. Удобный график. Выходных хватает, чтоб время с семьей провести. Отношения с коллективом сложились довольно неплохие. Начальство нас особо не выделяет, но и не забывает.
Нет комментариев
0
0
09 апреля 2022 г.
В компанию пришел с достаточно большим опытом работы тестировщиком. Причем до этого доводилось работать в нескольких софтверных компаниях. Мое резюме сразу приглянулась HR-менеджеру. Не без помощи будущих коллег быстро вошел в курс дела дела. В Самолёте работает мощная компания разработчиков специализированного прикладного софта, тестирование которого постоянно приходится проводить. Так как разрабатывается в том числе и мобильные приложения, приходится работать по нескольким направлениям. У нас несколько тестировщиков, каждый из которых работает на своем направлении. Но при этом у есть обязательный двойной контроль самых ответственных приложений. Зарплатой доволен. В коллективе у нас работают квалифицированные и ответственные люди, готовые всегда придти на помощь.
Нет комментариев
0
0
07 апреля 2022 г.
Работаю в команде разработчиков и постановщиков вместе с системным архитектором. Моя зона ответственности на уровне Big Data. В компании работают опытные разработчики и квалифицированные программисты, которые готовы решить любую трудную задачу. Труд хорошо оплачивается, считаю, что руководство правильно оценивает наш вклад в общее дело и высокую квалификацию.
Нет комментариев
0
0
07 марта 2022 г.
Многому здесь научилась как в плане продаж, так и в отношении работы с клиентами. Заработок на хорошем уровне, есть проценты, бонусы. Конечно, проблем тоже хватает, но это больше текущие вопросы, которые быстро решаем.
Нет комментариев
0
0
07 марта 2022 г.
В компании получила много навыков, которые помогают в продажах и коммуникации с клиентами. Зарплата состоит из оклада и бонусов, выходит достойная сумма. Работа есть работа, забот хватает, но это не критично, рабочие моменты.