Отзыв сотрудника о компании Самолет Девелопмент Москва
03 октября 2022 г.
Накрутка отзывов... по факту очень слабые сотрудники в ГК Самолёт. Заваливают сроки проведения и реализации тендеров. От того летят все сроки ввода в эксплуатацию.
Естественно добрая доля тендеров чистый сговор и откаты директорам. Менеджеры выслушиваются за премии. Директора гребут откаты.
Слежка за сотрудниками и крысятничество процветают. Хуже только в ГК Гранель.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В компании Самолет мне работать нравится. Там всегда реализуют интересные и перспективные проекты. И я стараюсь, чтобы в городе все было гармонично и чтобы современность соседствовала с прежней архитектурой гармонично. Компания платит хорошо и поощряет все твои идеи.
Нет комментариев
0
0
Работаю в компании на протяжении полтора года на должности продакт-менеджера. Несмотря на высокую нагрузку - очень люблю свою работу . Достойная заработная плата и уважительное отношение со стороны руководства к своим сотрудникам при условии тщательного выполнения своих рабочих задач. Социальный пакет, рабочее место - с этим ноль проблем.
Нет комментариев
0
0
На данную вакансию в компанию брали людей только с опытом работы по данной специальности. К счастью, у меня таковой уже был. Но все равно на новом месте пришлось на ходу вникать в суть дела. Здесь применяются несколько другие бизнес-процессы и используется помимо пк Revit еще и программный продукт собственной разработки. Но мне довольно быстро помогли со всем разобраться. Отвечаю за подготовку конструкторской документации и передачи ее непосредственно исполнителям. Работаем в команде под руководством главного конструктора, но каждый отвечает за свой участок. Последнее время часто работаем на удаленке.
Нет комментариев
0
0
В компании в HR работают практикующие психотерапевты. Проводят огромное количество "психо зомбирующих " вебинаров. В работе с сотрудниками очень часто используется подмена понятий. Желаемое выдают за действительное.
В компании нет индексации ЗП. Через год будете искать новую работу ( если через 3 месяца не уйдете).
Нет комментариев
0
0
Регулярная обратная связь от генерального директора в онлайн режиме для всех сотрудников компании. Четкое понимание целей, результатов. Забота о сотрудниках и уважительное отношение. Стабильность в завтрашнем дне. Дополнительная поддержка в условиях стресса из-за спец.операции на Украине. Есть четкие ценности компании.
Нет комментариев
0
0