Отзыв сотрудника о компании Salecraft Москва
18 марта 2020 г.
Предыдущий отзыв тоже мой, но в нем сделал несколько досадных ошибок, поэтому прошу его не читать, а читать этот (а как удалить не разобрался): Надиктовываю поэтому извините если будут ошибки и опечатки. Сразу подозревал что неладное, так оно и вышло. Позвали на конкретное время не спросив удобно ли мне, меня это удивило, но всё равно поехал. Собеседование было назначено на 18 часов, что само по себе уже подозрительно. когда приехал меня попросили заполнить анкету которую уже человек 10 заполняли. затем подошел [А.] учредитель этой компании и ведущий этого собеседования. вероятно отметив скептический настрой большинства участников он предложил провести собеседование с каждым за несколько минут. Остаться могут только те кто прошёл собеседование. Подозреваю что он так отсеял более менее сообразительных товарищей. Я хотел остаться послушать и посмотреть, потому что время было вечернее и пробки на улицах, поэтому послушать часок-другой я мог себе позволить. Но было не суждено. Что происходило на этом закрытом собеседование не знаю. в анкете среди прочего попросили указать паспортные данные, адрес прописки и жительства, номер марку и год выпуска автомобиля, контакты поручителей, родственников. Зачем? Возможно хотел прислать в подарок на день рождения жены автомагнитолу. По данным за 18 год средняя численность сотрудников составляет 5 человек, двое из которых девушки-секретари и сам шеф, отдела которому требуется руководитель не наблюдается. При этом похоже подобные собеседования проходят регулярно, что тоже очень странно. Заполненную анкету я забрал, что советую делать и всем остальным. Оборот у компании 10 млн и 5 человек сотрудников, что согласитесь, скромненько даже для ИПэшника. [А.] не произвел на меня впечатление хоть сколько-то компетентного сотрудника или руководителя, даже харизмы свойственной мошенникам не было. Тем кому нечем заняться вечером рекомендую сходить, тем у кого есть дела лучше не тратить время. Рекомендую чтобы пройти первый этап делать вид дурачка-рубахи парня, я был слишком серьезен — мой промах. Парковка рядом стоит 150 р., найти место очень сложно так как рядом суд и этот бизнес центр. Тем кто на метро удобно. Как можно монетизировать это собеседование не представляю, самому очень интересно, об этом было во второй части (отпишитесь кто попал!) Удачи всем! [С.] не обижайся.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Я тут смотрю что каждый, практически, отзыв оставлен сотрудником) Знаете ребят, очень интересно почитать о том, как офисная шелуха выражала бы свой негатив о работе, еще там работая) ну вот честно читаеш ваши отзывы — на розовый понос смотришь) у вас трафарет один чтоли? или что? «контролирование пачки проектов» — мдаааа. (это из текста вакансии если кто не понял) теперь уже НЕуважаемый HR, подтяните пожалуйста свою письменную речевую культуру, а то требовать от сотрудников в «ключевых требованиях» грамотность «Вы умеете грамотно и ясно излагать мысли в печатном виде.» и писать «контролирование». а по поводу того, что тут многим вы отвечаете — принимайте критику — знаете мальчики и девочки, я уверен этим людям эту критику не дали, им просто не ответили и все)
Нет комментариев
0
0
Была только на собеседовании, но впечатлений до сих пор масса:) Позвали на собеседование. Оно оказалось массовым. Получила дозу негатива от начальника за то, что отказалась указывать в анкете паспортные данные и данные о родственниках. Зарплата далека от той, что указано в вакансии. [Б.] на маркетинг нет, половину инструментов начальник сразу на месте «выборосил в помойку» сказав, что это не сработает:) Рада, что ушла ине дождалась окончания цирка. Вакансия уже год висит Дураков нет.
Нет комментариев
0
0
Пассивно-агрессивный то ли HR, то ли руководитель [А.] рассказывает на собеседовании, как тяжело работать в его компании и вообще лучше не стоит. Первичный отбор кандидатов проводится по тестикам на память из разряда «запомните и повторите 10 слов». Рад, что мы не подошли друг другу, но очень жалею о потраченном времени. Не довелось лицезреть
Нет комментариев
0
0
Надиктовываю поэтому извините если будут ошибки и опечатки. Позвали на конкретное время и не позвонив и не спросив удобно ли мне. Меня это удивило, но всё равно поехал. Собеседование было назначено на 6:00 вечера, что само по себе уже подозрительно. как приехал меня попросили заполнить анкету человек 10 анкеты уже заполняли. затем подошел [А.] учредитель этой компании и ведущий этого собеседования. вероятно отметив скептический настрой большинства участников он предложил провести собеседование на несколько минут с каждым, остаться могут только те кто прошёл собеседование. Я хотел остаться послушать и посмотреть, потому что время было вечерняя и пробки на улицах ах, поэтому послушать часок-другой я мог себе позволить. на всякий случай я забрал из куртки которую повесил в общей аудитории документы ключи и все ценности, потому что всё происходящее очень похожа на развод. в анкете среди проч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Минусы: 1. Гора информации, которую нужно выучить, знать и правильно использовать. 2. Случаются случайные сотрудники, которые тормозят и не могут подхватить многозадачность — хорошо, что надолго они не задерживаются. 3. Нагрузка на сотрудников выше средней. 4. Часто приходится решать нестандартные задачи. Когда пришел на собеседование (конкурс), был в шоке от увиденного. Удержался, постепенно вошел в ритм. Первые полгода было реально тяжело. Сейчас наступило удовлетворение от работы, результатов, заработка. Очень мотивируют успехи клиентов и их слова благодарности. Рекомендую тем, кто готов работать и развиваться! С высокими неподкреплёнными трудоспособностью и навыками амбициями лучше не приходить в компанию! На входе тяжелый конкурс, который проходят единицы, и это правильно — нет смысла приходить в компанию на две-три недели, а потом жалеть себя и всем рассказывать, что виноваты все в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Предыдущий отзыв тоже мой, но в нем сделал несколько досадных ошибок, поэтому прошу его не читать, а читать этот (а как удалить не разобрался): Надиктовываю поэтому извините если будут ошибки и опечатки. Сразу подозревал что неладное, так оно и вышло. Позвали на конкретное время не спросив удобно ли мне, меня это удивило, но всё равно поехал. Собеседование было назначено на 18 часов, что само по себе уже подозрительно. когда приехал меня попросили заполнить анкету которую уже человек 10 заполняли. затем подошел [А.] учредитель этой компании и ведущий этого собеседования. вероятно отметив скептический настрой большинства участников он предложил провести собеседование с каждым за несколько минут. Остаться могут только те кто прошёл собеседование. Подозреваю что он так отсеял более менее сообразительных товарищей. Я хотел остаться послушать и посмотреть, потому что время было вечернее и про...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0