Отзыв сотрудника о компании Salecraft Москва
29 июля 2022 г.
Пассивно-агрессивный то ли HR, то ли руководитель [А.] рассказывает на собеседовании, как тяжело работать в его компании и вообще лучше не стоит. Первичный отбор кандидатов проводится по тестикам на память из разряда «запомните и повторите 10 слов». Рад, что мы не подошли друг другу, но очень жалею о потраченном времени. Не довелось лицезреть
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Нету там никаких достоиств. Проверено на своей шкуре.Недостатки Попала на собеседование в сию богадельню вместе с еще несколькими соискателями. Есть только одно слово, которое до сих пор крутится в голове - треш. Начнем, пожалуй, с неадекватного руководителя. Такого пафоса в общении не встречала уже очень давно. Воинствующая провинция во всей красе. Все собеседование свелось к доказыванию того, какая я бездарная какашка. Да не вопрос. Если вы такой крутой, то почему фирма так планомерно загибается?Их HR (она же личпом) - отдельная песня. Особенно умиляло подвисание на несколько секунд после заданного вопроса. Поданная на заполнение анкета добила. Может, вам еще дать размер моего нижнего белья?Помещение больше напоминает склад. Особенный шик ему добавляет изрисованный маркером экран под проектор. Наверно, на новый не накопили. Как и на кондиционер. Если соберетесь все-таки туд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Коллектив неплохой. Наконец-то переехали в новый офис.Недостатки Серая зп, склочная и нудная секретутка, текучка.Менеджеры вместо написания хвалебных отзывов лучше бы продажами занимались, а то все время только штаны протирают.Никаких уникальных услуг нет, зп ниже рыночной.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Ну, коллектив не такой плохой. как мог бы быть. Серая зп для тех, кому важно убежать от долгов и алиментов.Недостатки Уф, замучаешься перечислять. Отзывы от бывших сотрудников крутые, конечно) Их под страхом увольнения заставили написать что ли))А вообще все печально. Очередная шарага с начальником, страдающим манией величия. Зп серая и ниже средней по рынку, условия так себе. Если не умеете подлизываться и заглядывать в рот к неадекватному начальнику, то долго здесь не просидите, увы.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Удобное расположение у метро.Недостатки Была только на собеседовании, но впечатлений до сих пор масса:) Позвали на собеседование. Оно оказалось массовым. Получила дозу негатива от начальника за то, что отказалась указывать в анкете паспортные данные и данные о родственниках. Зарплата далека от той, что указано в вакансии. Бюджетов на маркетинг нет, половину инструментов начальник сразу на месте "выборосил в помойку" сказав, что это не сработает:) Рада, что ушла ине дождалась окончания цирка. Вакансия уже год висит Дураков нет.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Под руководством Александра Ерохина с 2012 года.Вся проблема в том, что вы пытаетесь адаптировать под себя, под уровень своей вовлеченности и компанию Salecraft, и Ерохина, в частности.В бизнесе нет такой цели, чтобы вас любили. Хотите любви - заведите собаку.Главный ресурс - люди. И если сотрудники не понимают, что они часть механизма, не вовлечены, то, конечно же, таким бывшим сотрудникам ничего не остается, как написать негативный отзыв.В общем, накипело за годы чтения негативных отзывов о нас. Постараюсь дать развернутый комментарий.Это не мы плохие, это вы не смогли. Поэтому, да, лучше разойтись в разные стороны и эффективно работать друг без друга.Будьте инициативны и продуктивны.Будут у вас и деньги, и удовольствие от работы, и чувство собственной значимости никуда не исчезнет. Где бы вы ни работали.Ерохин - босс-трудоголик. Практичный и надежный руководитель.У него ог...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не довелось лицезретьНедостатки Пассивно-агрессивный то ли HR, то ли руководитель Александр рассказывает на собеседовании как тяжело работать в его компании и вообще лучше не стоит. Первичный отбор кандидатов проводится по тестикам на память из разряда "запомните и повторите 10 слов". Рад, что мы не подошли друг другу, но очень жалею о потраченном времени.
Нет комментариев
0
0