Отзыв сотрудника о компании Saint-Gobain Москва
02 июля 2020 г.
Достоинства Соц. ПакетНедостатки Устроился в компанию через КА Анкор в октябре 2019 г. в отдел продаж на определенных условиях, хотел расти и развиваться в рамках международной компании. Моим руководителем был Коваленко Н. ( он называл себя"руководителем филиала в г. Краснодар), с первой недели работы я понял, что ошибся с выбором компании...Недостатки:- отсутствие целей на испытательный срок (только одни обещания со стороны руководителя)- отсутствие собраний ( хотя руководитель обещал еженедельные собрания)- есть цели по KBI, но нет отчётов в принципе ( руководитель говорит, делай всё правильно, тогда всё выполнишь)- нет ощущения, что ты работаешь в команде. Есть только группа в WhatsApp, в которой пишут 1 раз в месяц про какой то отчёт.- ложь со стороны руководителя- руководитель не знает своих прав и прав сотрудника компании (попытка взять объяснительную за "потому что я руководитель и я так хочу", попытка лишить премии не по политикам компании и т.д.)- отсутствие обучения- многое другое...Итог: сотруднику Анкор удалось "продать идею", что компания Saint Gobain это именно та компания в которой я нуждаюсь. Коваленко Н. "рУКОВОДИТЕЛЬ" компании Saint Gobain занимает совсем не своё место в компании, уровень его компетенций очень низок. Если кто то захочет трудоустроиться в Краснодарский филиал, очень хорошо подумайте. Я уверен, что когда будет новый руководитель по ЮФО в Краснодарском филиале будут перемены и кадровые перестановки.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Плохой юридический отдел. Руководитель армянин. Никогда нас ни развивал, ни мотивировал, ни управлял. Кличка в компании "паж Антуана Пейрюда". Почему паж? Выполнял роль секретаря, бегал за ним везде, карьеру делал, а после 22 года, ничего не понимая в бизнесе, стал гендиром - не зря пажом был. Мы всегда были предоставлены сами себе. Манипуляции, ловкость, хитрость, ложь, переобувание в воздухе. 121 с сотрудниками, обратная связь с сотрудниками и от сотрудников? Да зачем? В ответ вы услышите манипуляции: "Только же ты жалуешься", "Марина орет диким ревом? Да у нее просто голос поставлен". Повышение возможно в двух случаях (1) Вы красивая женщина и благосклонны, ну вы же понимаете, о чем я- тут вам и карьера будет, несмотря на неадекватность, неумение коммуницировать, жалобы коллег, и айфон, и покатает на машине и много другое. На глазах у ребят, а что такого? Ну, имеет же право, в Армении...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
При всей своей строгости в проверке службой безопасности новых сотрудников закрывают глаза на наличие двух уголовных и одной административной судимостей. Чувак просто поменял фамилию и стал руководителем отдела продаж в Новосибирске. Конкретно не вменяемый тип, который в прошлом якобы бизнесмен и вдруг пошёл в найм. Хотя в руководстве отделом и продажах мало разбирается. Все клиенты уже давно в курсе кто он и что из себя представляет. Вроде бы строит из себя всезнающего гуру продаж, а на практике все ограничивается какими-то цитатами из "умных" книг, которые совершено не уместны. Пустить людей на "мясо"-пожалуйста, набрать новых, в т.ч. из своих знакомый, которые совершено не компетентны, как и он сам-пожалуйста. Двойные стандарты, предвзятое отношение. Жополизательство. СенГобен уже не тот.
С приходом людей из компаний по производству кошачих кормов, сигарет и шоколадок в компанию по пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Уже нетуНедостатки Согласен с вами на 100%!!!!!!!!!!Аналогичная ситуация происходит в Сен-Гобен Строительная Продукция Украина в Киеве. К нам тоже вернулся "крутой "специалист Писюков на должность директора, который тоже прославился продажей 3 х корпоративных автомобилей в одни руки!!!! И это самый маленький факт коррупционного сговора, а было их..... Он тоже начал зачистку коллектива. Мы пытались защищаться, но Французы не отвечают. Похоже принципы нужны для перевода бумаги)))Думаю туманно будущее концерна, если процесс не остановить. А жаль. Столько работы проделано для развития позитивного имиджа компании Сен-Гобен. Прислать Голованова для разбирательства это было ошибка. Этот человек далек от принципов качественной работы. За еду продался))) позорище!!!!
Нет комментариев
0
0
Достоинства Когда-то была сплоченной компанией, до момента покупки французамиНедостатки Все прогнило насквозь, удивительно как еще что-то работает. Страшнейшая, пронизывающая все и вся коррупция, наплевательское отношение к сотрудникам, скрываемое демагогией и болтологией, обман и интригантство. В изоляции, когда я пришео вовсю полыхал скандал с руководителем по продажам и маркетингу Романовым и начальником питерского офиса Константиновым, которые создали откатную схему ипоборов с дистрибьюторов с использованием проектов, отработанных сотрудниками. Этих товарищей оперативно уволили, но то, что стало дальше - это тихий ужас. Менеджеры на руководящих должностях дружно стали создавать свои карманные конторки, через которые начали продавать вату безбожно занижая цены. Новый директор по продажами маркетингу Олег Макаров, который продавал раньше шоколадки в Марсе, недолго думая, ударился в та...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0