Работа в Сача - Отзывы сотрудников

Рейтинг
3.8
Рекомендуют
85%
Оценка компании
5
36
4
18
3
14
2
4
1
8
Оценки по категориям
4.9
Условия труда
5.0
Руководство
5.0
Условия для отдыха
5.0
Коллектив
4.8
Уровень дохода
4.6
Возможности роста
О компании
Отзывы80
Вакансии
Оценка надежности:
100
Юридическое лицо:
ООО САЧА
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
26 марта 2010 года
Уставной капитал:
318 200 руб.

Отзывы о компании Сача

Оценки
07 января 2015
Достоинства Сделай карьеру с нами от стажера до партнера!Недостатки Девиз нашей команды — работа для лучших!Именно поэтому найму сотрудников в нашей компании отводится особое место.Нам нужны только лучшие сотрудники, которые ставят перед собой высокие цели и непременно достигают их. Но не менее важно, чтобы цели сотрудников и самой компании были одинаково направлены, имели общую базовую идею и не противоречили друг другу.В современном обществе принято считать, что самое ценное в компании — это деньги. Но ведь их можно получить в виде кредита в банке, занять у друзей, партнеров, инвесторов. А вот если компании нужны хорошие сотрудники? Никто и никогда не одолжит своих лучших специалистов, и не обменяет их ни на какие деньги. Самый ценный ресурс компании — это люди.Это так, потому что они лучшие!Таких людей стремится найти наша компания, ждет наше руководство и сотрудники.
Сотрудник
0
Нет комментариев
06 января 2015
Достоинства Девиз нашей команды - работа для лучших! Сферы деятельности компании:Металлургия, металлообработкаДрагоценные, благородные и редкие металлы (продвижение, оптовая торговля)Драгоценные, благородные и редкие металлы (производство)Недостатки Директор по продажамДля глобализации бизнеса и удержания лидерства на рынке по переработки лома и отходов, содержащих драгоценные металлы, требуются директор по продажам, которые будут осуществлять 85% закупок вторичного сырья у предприятий и обеспечат лидирующие позиции компании в каждом регионе.Вы будите:Возглавлять команду способных менеджеров, реализующих проект по закупке, переработке и утилизации лома и отходов, содержащих драгоценные металлы.Обеспечивать минимальные квоты и стабильный рост показателей.Нам нужны сотрудники, которые:Могут создать команду и привести ее к успеху, оценивающуюся конкретными показателями (деньгами).Могут пр...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
06 января 2015
Достоинства О компанииГруппа компаний «Сача» приобретает у предприятий измерительное, метрологическое, вычислительное оборудование, а также оборудование связи, выведенное из эксплуатации, для дальнейшей переработки и утилизации.В своей работе группа компаний «Сача» применяет принцип рационального использования человеческого ресурса в единицу времени. Это позволяет сохранить качество работы и оказать полноценную поддержку клиенту в минимальные сроки.Деятельность компании направлена на модернизацию и усовершенствование технического обеспечения на отечественных предприятиях. Общее улучшение качества оборудования можно считать основным вкладом компании в экономическое развитие России.Более подробную информацию о группе компаний «Сача» можно найти на корпоративном сайте.Недостатки Работа для лучшихДевиз нашей команды — работа для лучших!Именно поэтому найму сотрудников в нашей компании отводи...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
06 января 2015
Достоинства История1998г. – молодые предприниматели основывают Группу компаний «Сача», основной целью которой является помощь в освобождении России от электронного лома. Первым сегментом компании становится выкуп и утилизация старых компьютеров и другой вычислительной техники в Центральной России её переработка и аффинаж.Недостатки Социальная ответственностьТелекоммуникационное, метрологическое, измерительное и вычислительное оборудование не является опасным в процессе использования. Однако ситуация коренным образом меняется, когда изделие перестает эксплуатироваться.В состав техники входят пластик и различные виды металлов, которые под воздействием внешних условий окружающей среды становятся опасными ядами. Утилизация оборудования, содержащего такие вещества, является насущной проблемой экологии, поэтому вся оргтехника должна утилизироваться по методике, утвержденной Государственным ком...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
06 января 2015
Достоинства Участие в самом массовом всероссийском субботнике проведенном под эгидой общественного движения "Зеленая Росси"Недостатки Участие в самом массовом всероссийском субботнике проведенном под эгидой общественного движения «Зеленая Россия»КТО: РЖД, ГАЗПРОМ, МОСЭНЕРГО, X5 РИТЕЙЛ ГРУПП, Группа Компаний «Сача»ЧТО: ПОДДЕРЖАЛИ ИНИЦИАТИВУ ОБЩЕСТВЕННОГО ДВИЖЕНИЯ «ЗЕЛЕНАЯ РОССИЯ» - приняли участие в масштабной уборке территории парка «Сетуньский стан» в рамках всероссийской акции «Зеленая Россия»КОГДА: 30 августа 2014ЗАЧЕМ: Именно просветительская образовательная миссия становится основной целью массового экологического мероприятия «Зеленая Россия»ПОЧЕМУ: Равнодушие к будущему экологии своей страны равнозначно отсроченному самоубийству.5 000 000 неравнодушных Зеленая Россия для маленьких принцевЕсть такое твердое правило, — сказал мне после Маленький принц. — Встал поутру, умылся, привел...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
06 января 2015
Достоинства Группа Компаний «Сача» предоставляет полный комплекс услуг в сфере переработки и утилизации лома, отходов и другого вторичного сырья, содержащего драгоценные металлы.Мы помогаем российским предприятиям избавиться от неизбежных затрат на переработку, утилизацию лома, отходов и другого вторичного сырья, содержащего драгоценные металлы, а также избежать сложностей при хранении, учете, определении стоимости и оценки содержания драгоценных металлов в ломе и отходах.Работы по извлечению материалов, содержащих драгоценные металлы и сплавы, проводятся на основании Свидетельства о постановке на специальный учет Пробирной Палаты №0160015758.Своим клиентам мы предоставляем весь пакет бухгалтерских и иных необходимых документов. Наши квалифицированные специалисты быстро и качественно осуществляют демонтаж и вывоз техники и приборов, лома на рабочие площадки собственным транспортом и за с...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
06 января 2015
Достоинства Покупка, переработка и утилизация лома и отходов, содержащих драгоценные металлыНедостатки Группа компаний «Сача» приобретает у предприятий измерительное, метрологическое, вычислительное оборудование, а также оборудование связи, выведенное из эксплуатации, для дальнейшей переработки и утилизации.Область наших интересов распространяется на переработку: АТСК 50/200, АТСК 100/2000, УАТС-49, УАТС-54, КВАНТ, ПСК-1000, вольтметров, генераторов, осциллографов, ЭВМ-ЕС, ЭВМ-СМ и др.Приобретение выведенного из эксплуатации оборудования осуществляется специалистами нашей компании со дня своего основания в 1998 году. Компания «Сача» сотрудничает с производственными учреждениями, заводами и фабриками, Научно Исследовательскими Институтами, ракетно-космическими центрами, предприятиями атомной энергетики и другими предприятиями. Работа осуществляется на предприятиях по всей территории Росси...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
06 января 2015
Достоинства Конференция-семинар «Проблемы утилизации устаревшего электронного оборудования на предприятиях Воронежской области»Недостатки Конференция-семинар «Проблемы утилизации устаревшего электронного оборудования на предприятиях Воронежской области»22 июля 2014 года в г.Воронеже состоялась конференция-семинар «Проблемы утилизации устаревшего электронного оборудования на предприятиях Воронежской области». Инициатором конференции выступила Группа компаний «САЧА», чьим базовым профилем и является заявленная тема мероприятия. Эта идея нашла искреннюю поддержку и у Общероссийского экологического общественного движения (ОЭОД) «Зелёная Россия», и в Департаменте природных ресурсов и экологии Воронежской области. Именно его представитель и открыл конференцию.Первым делом Алексей Карякин, врио руководителя департамента природных ресурсов и экологии Воронежской области, подчеркнул актуальность ...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
06 января 2015
Достоинства Девиз нашей команды - работа для лучших! Сферы деятельности компании:Металлургия, металлообработкаДрагоценные, благородные и редкие металлы (продвижение, оптовая торговля)Драгоценные, благородные и редкие металлы (производство)Недостатки HR-менеджерДля глобализации бизнеса и удержания лидерства на рынке по переработке лома и отходов, содержащих драгоценные металлы нужны способные и компетентные сотрудники, единомышленники в команду «Сача».Вы будете:Обеспечивать стратегию найма;Координировать работу с руководителями отделов для выявления их потребностей и обеспечения новыми сотрудниками.Находить и приглашать в проект самых амбициозных и успешных сотрудников;Вдохновлять команду на успех;Работать с самой продвинутой программой, которая позволит просмотреть и обработать большое количеств анкет от кандидатов;Нам нужен сотрудник, который:Мечтает объединить в одну команду способн...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
06 января 2015
Достоинства Свобода принятия решенийдля Вашей самореализации?Недостатки Руководитель проекта!Для глобализации бизнеса и удержания лидерства на рынке по переработки лома и отходов, содержащих драгоценные металлы, требуются региональные директора, которые будут осуществлять 85% закупок вторичного сырья у предприятий и обеспечат лидирующие позиции компании в каждом регионе.Вы будете:Консультировать клиентов о технологиях переработки, оценки содержания, определения стоимости и способах закупки лома и отходов, содержащих драгоценные металлы;Организовать и обеспечивать профессиональную реализацию проектов по закупке, переработке и утилизации лома и отходов, содержащих драгоценные металлы.Работать с самой продвинутой CRM системой со 100% клиентской базой в каждом регионеНам нужны сотрудники, которые:Хотят зарабатывать столько, сколько позволяют им амбиции и способности;Хотят идти туда, куда они...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
06 января 2015
Достоинства Не указаныНедостатки Для глобализации бизнеса и удержания лидерства на рынке по переработке лома и отходов, содержащих драгоценные металлы нужны способные и компетентные сотрудники, единомышленники в команду «Сача».Вы будете:Обеспечивать стратегию найма;Координировать работу с руководителями отделов для выявления их потребностей и обеспечения новыми сотрудниками.Находить и приглашать в проект самых амбициозных и успешных сотрудников;Вдохновлять команду на успех;Работать с самой продвинутой программой, которая позволит просмотреть и обработать большое количеств анкет от кандидатов;Нам нужен сотрудник, который:Мечтает объединить в одну команду способных, амбициозных профессионалов для достижения одной цели;Может обеспечить сотрудниками, которые хотят заработать (за результат), а не получать (как пенсию) или брать (как в банке). Заработать – это означает, что результат для не...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
06 января 2015
Достоинства Мы делаем вклад в развитие наших сотрудниковНаша компания уверена, что основной ресурс, который дает возможность развития бизнеса – это сам персонал. Именно поэтому девиз нашей команды – «работа для лучших». Это также означает, что «лучшим» мы предоставляем лучшие условия для их профессиональной деятельности. Мы глубоко убеждены, что профессиональный рост в организации происходит благодаря обоюдной поддержке руководства компании и сотрудников, а также взаимному уважению.Недостатки Корпоративная культураКорпоративная культура для группы компаний «Сача» – это прежде всего забота о своих клиентах, что выражается в высоком качестве выполняемых работ, надлежащем информировании о нововведениях и улучшениях процесса производимых услуг, а также долгосрочной перспективе в отношениях.Компания «Сача» также заботится и о своих сотрудниках, проводит обучение персонала и прислушивается к и...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Сача

Вакансий для компании "Сача" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Сача" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
36
4
18
3
14
2
4
1
8
Оценки по категориям
4.9
Условия труда
5.0
Руководство
5.0
Условия для отдыха
5.0
Коллектив
4.8
Уровень дохода
4.6
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.