Отзыв сотрудника о компании Сача Москва
02 декабря 2013 г.
Достоинства положительных сторон я не увиделНедостатки за все время работы только слушали обещания по повышения зп, на деле не увидели ничего.. отношение к персоналу желает оставлять лучшего. люди не тратьте свое время на эту контору, ничего хорошего там нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства О компанииГруппа компаний «Сача» приобретает у предприятий измерительное, метрологическое, вычислительное оборудование, а также оборудование связи, выведенное из эксплуатации, для дальнейшей переработки и утилизации.В своей работе группа компаний «Сача» применяет принцип рационального использования человеческого ресурса в единицу времени. Это позволяет сохранить качество работы и оказать полноценную поддержку клиенту в минимальные сроки.Деятельность компании направлена на модернизацию и усовершенствование технического обеспечения на отечественных предприятиях. Общее улучшение качества оборудования можно считать основным вкладом компании в экономическое развитие России.Более подробную информацию о группе компаний «Сача» можно найти на корпоративном сайте.Недостатки Работа для лучшихДевиз нашей команды — работа для лучших!Именно поэтому найму сотрудников в нашей компании отводи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Мы делаем вклад в развитие наших сотрудниковНаша компания уверена, что основной ресурс, который дает возможность развития бизнеса – это сам персонал. Именно поэтому девиз нашей команды – «работа для лучших». Это также означает, что «лучшим» мы предоставляем лучшие условия для их профессиональной деятельности. Мы глубоко убеждены, что профессиональный рост в организации происходит благодаря обоюдной поддержке руководства компании и сотрудников, а также взаимному уважению.Недостатки Корпоративная культураКорпоративная культура для группы компаний «Сача» – это прежде всего забота о своих клиентах, что выражается в высоком качестве выполняемых работ, надлежащем информировании о нововведениях и улучшениях процесса производимых услуг, а также долгосрочной перспективе в отношениях.Компания «Сача» также заботится и о своих сотрудниках, проводит обучение персонала и прислушивается к и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства История1998г. – молодые предприниматели основывают Группу компаний «Сача», основной целью которой является помощь в освобождении России от электронного лома. Первым сегментом компании становится выкуп и утилизация старых компьютеров и другой вычислительной техники в Центральной России её переработка и аффинаж.Недостатки Социальная ответственностьТелекоммуникационное, метрологическое, измерительное и вычислительное оборудование не является опасным в процессе использования. Однако ситуация коренным образом меняется, когда изделие перестает эксплуатироваться.В состав техники входят пластик и различные виды металлов, которые под воздействием внешних условий окружающей среды становятся опасными ядами. Утилизация оборудования, содержащего такие вещества, является насущной проблемой экологии, поэтому вся оргтехника должна утилизироваться по методике, утвержденной Государственным ком...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Состоялась всероссийская конференция «Стратегия модернизации средств связи в регионах России»Недостатки 17 мая 2012г состоялась Всероссийская конференция «Стратегия модернизации средств связи в регионах России», организованная Группой компаний «Сача» совместно с ЗАО «Экспо-Телеком». Данное мероприятие прошло на высоком организационном уровне и вызвала значительный резонанс как в деловых, общественных и научных кругах, так и среди профильных министерств и ведомств регионального и федерального значения. Актуальность конференции подтвердил повышенный интерес целевых СМИ к данному мероприятию. Решением участников и оргкомитета конференции данное мероприятие станет ежегодным.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Девиз нашей команды - работа для лучших! Сферы деятельности компании:Металлургия, металлообработкаДрагоценные, благородные и редкие металлы (продвижение, оптовая торговля)Драгоценные, благородные и редкие металлы (производство)Недостатки HR-менеджерДля глобализации бизнеса и удержания лидерства на рынке по переработке лома и отходов, содержащих драгоценные металлы нужны способные и компетентные сотрудники, единомышленники в команду «Сача».Вы будете:Обеспечивать стратегию найма;Координировать работу с руководителями отделов для выявления их потребностей и обеспечения новыми сотрудниками.Находить и приглашать в проект самых амбициозных и успешных сотрудников;Вдохновлять команду на успех;Работать с самой продвинутой программой, которая позволит просмотреть и обработать большое количеств анкет от кандидатов;Нам нужен сотрудник, который:Мечтает объединить в одну команду способн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Девиз нашей команды - работа для лучших! Сферы деятельности компании:Металлургия, металлообработкаДрагоценные, благородные и редкие металлы (продвижение, оптовая торговля)Драгоценные, благородные и редкие металлы (производство)Недостатки Директор по продажамДля глобализации бизнеса и удержания лидерства на рынке по переработки лома и отходов, содержащих драгоценные металлы, требуются директор по продажам, которые будут осуществлять 85% закупок вторичного сырья у предприятий и обеспечат лидирующие позиции компании в каждом регионе.Вы будите:Возглавлять команду способных менеджеров, реализующих проект по закупке, переработке и утилизации лома и отходов, содержащих драгоценные металлы.Обеспечивать минимальные квоты и стабильный рост показателей.Нам нужны сотрудники, которые:Могут создать команду и привести ее к успеху, оценивающуюся конкретными показателями (деньгами).Могут пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0