Отзыв сотрудника о компании РУСТ Санкт-Петербург
13 января 2025 г.
Работал в компании довольно долго и наблюдал, как из неплохой компании всё превратилось в цирк, поэтому есть что сказать. Думаю, скоро эта шарашкина контора перестанет существовать при таком руководстве. Начну сначала: для Руста норма — периодические сокращения целого штата вместе с территориальным менеджером и разделение нагрузки и территории на оставшийся штат. Причём забавно наблюдать, как территориальные, как шакалы, сидят и боятся, как бы это были не они, а их коллега, плетут интриги, создают коалиции, лишь бы не вылететь. В результате там и остались одни гиены, подсиживающие друг друга. Как только нужно сократить штат, вызывают в офис типа подписать документы и уже по факту сообщают о том, что есть некий приказ из Москвы. При этом не смотрят на опыт сотрудника и историю работы в компании, достижения. Могут оставить человека из-за хороших отношений, а не из-за хорошей работы. Как следствие, это и привело к печальному результату сейчас. Зарплата. Оклад 30%, премия по KPI 70% веса, так вот премиальную часть могут не выплачивать, задерживать на несколько месяцев. На тему, когда з/п, никаких комментариев руководство не даёт, зато план нужно выполнять, достают даже на больничном: вместо того, чтобы пошевелиться менеджеру, он будет названивать и требовать договориться в ТТ именно тебя, то есть руководство только ходит с важными лицами, а дел по факту 0. Мотивации, которые заявляют, — можете не рассчитывать, что получите за них деньги и даже ответ, почему не выплачивают, — в компании не принято задавать вопросы, вопросы и требования это только к тебе. Есть там ещё такой клоун, который проводит тренинги и полевые обучения. Он якобы раньше работал в полях. Обучение проходит по его вымышленному сценарию, ничего общего с реальным положением дел в ТТ не имеет. При полевых обучениях вместо отработки на практике идёт болтовня обо всём на свете, кроме работы. То есть они просто катаются с территориальным и весело проводят время. Ничего по делу не происходит. Зачем нужна эта единица штата компании? Непонятно. И так можно задаться вопросом про половину руководства. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Неожиданно сообщили о том что мы больше не работаем в середине июля и то по телефону, и в этот же день заставили писать заявление на отпуск без содержания. Потом на увольнение. Расчёт с 31 августа так и не дали! Оставили без работы в самый разгар сезона! Спасибо тебе РусТ.
Нет комментариев
0
0
Отработала в компании 8 месяцев мерчендайзером в магазине Метро оптовый, большие поставки. Очень пожалела, что за 36 -38 тр угробила свое здоровье. Нужно было разгружать паллеты с ящиками водки. Все ничего, но я потеряла свое здоровье. У меня заболели суставы. Сделала КТ, оказался артроз. Сейчас еле хожу, делаю дорогостоящие уколы. Голеностоп справа очень болит. В общем, не выдержали суставы нагрузки. Уколы на курс 2, 500 и это самые недорогие. Также таблетки обезболивающее. Всего не перечислить. Сейчас не могу работать. Ищу работу сидячую. По другому уже не возможно. И это в свои 32 года. Вроде бы не старая, а такая серьезная проблема со здоровьем. Берегите себя, не идите работать грузчиком! Здоровье, как оказалось, не купить!
Нет комментариев
0
0
В холдинге есть РУСТ ИНК и РУСТ россия (завод — руст инк, офис продаж и склад другое помещение; склад, бухгалтерия, КАМы оформлены на руст инк, полевые сотрудники, некоторые менеджеры на РУСТ россия, но все сидят вместе) Итак, в Спб сидят адекватные люди, но вот в Мск — жесть. при мне было несколько раз сокращений, но не официальных! в первый раз убрали половину полевого штата (мерчиндайзеры, торговые, супервайзеры и одного территориального менеджера), тем самым соединив два отдела. затем через несколько месяцев добавили немного ставок мерчей, ещё через пол года 3 ставки торговых. в 2020 году в марте снова сокращение, убрали 6 человек. вызвали в офис типа забрать стойки для магазинов, а уже по факту сказали «у нас из москвы приказ, пишите по со собственному». в апреле снова сокращения, только уже 27 человек! половину так же вызвали в офис, и поставили перед фактом, кого-то предупредили з...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Наконец то задуматься о сотрудниках которые действительно приносят прибыль компании, продавая ваш товар за бешеные цены по сравнению с конкурентами, и быть действительно европейской компанией, а не только на тренигах это говорить подчиненым. А начальству перестать говорить громкие слова, как они своей командой дорожат!
Нет комментариев
0
0
В апреле уволили 50% всего штата, включая не только офисных сотрудников, но и работников складов и заводов, хотя гораздо выгоднее было бы уволить 1–2 топ-менеджера. Параллельно всех оставшихся «попросили» взять весь неизрасходованный отпуск и сократили зарплату на 20% при переработках, которые возникали из-за нехватки рабочей силы. Ситуация в мире устаканилась, людей вывели с удалёнки, но новых сотрудников никто так и не думал набирать, поэтому оставшиеся так и продолжают выполнять весь функционал своих бывших коллег. Подытоживая для тех, кто всё-таки решает о выборе трудоустройства в данной компании. Будьте готовы к тому, что: - будучи на больничном с температурой под 40 вам будут сыпаться сообщения «ты думаешь, что можешь просто так взять, заболеть и не отвечать на телефон?» — вам могут задержать зарплату — вам могут не выплачивать премию 4 месяца — в любой момент под предлогом «произв...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0