Отзыв сотрудника о компании Русские пироги Москва
02 сентября 2022 г.
1. Сектанты. Загуглите, что такое саентология. Это то, куда вы попадаете! 2. Зарплату вы не увидите. Либо увидите, но спустя 2−3 месяца. Задержки ужасные. Будут обещать 50, а не получите даже оклада в 30. И выплачивать вам его будут частями, разбив на 2 месяца. 3. Могут уволить, если ты спросишь: «А когда будет зарплата?» 4. Руководство не понимает личных границ, лезут в твою личную жизнь, пишут вне рабочего времени. 5. Кодекс, в котором написано, что нельзя перед работой отдыхать, выпивать, курить, заниматься кексом, потому что это высасывает вашу рабочую энергию. Занимайтесь кексом только 1 раз в неделю по субботам, чтобы это не навредило работе и вашей ауре! А если вы работаете 2/2, можете смело надевать паранджу. 6. О графике. Если вы работаете 2/2 — вы работаете 7/0 чаще всего. Потому что вас будут вызывать в выходные. 7. Вам кидают ненужные задачи, которые выполнять вообще не ваша обязанность, а еще и за это вам не доплатят. 8. А вообще работать нужно за идею. Если вы хотите отказаться от личной жизни, от своей нервной и психической системы — вы по адресу. 9. «Наша цель — выпекать пироги в каждом городе, в каждой стране так, чтобы люди всего мира могли наслаждаться ими легко, бюджетно и на постоянной основе» — эту фразу вы должны выучить наизусть, повторять каждое утро, день, вечер, перед сном, потому что если вы придете туда работать, это станет целью вашей жизни. Руководство требует, чтобы эту фразу говорили всегда и везде. 10. У учредителя компании есть сын, которого он подкладывает под сектантку, чтобы тот тоже стал сектантом (как и он). (из раздела «сплетни и интриги компании») 11. Компания раньше называлась «Дело вкуса», которая отравила целый оркестр Мариинского театра, после чего с треском закрылась. Загуглите «дело вкуса», «оркестр Мариинского театра» — и почитайте этот крах. 12. На самой пекарне работают в основном нерусские, руководство не дает направления на санкнижки, т.е. любой Муххамедж может купить ее в переходе, и его возьмут на работу. 13. Я думаю, уже не стоит упоминать о том, что никаких больничных и отпусков там нет. Как и оформления по ТК. Если ты заболел, тебе будут писать и просить выйти на работу. 30% от всего коллектива очень хорошие
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Требую увольнения или штрафных санкций логиста Д***. Вопрос к логистам. К «отделу заботы» вопросов нет. Они молодцы (особенно Д). Дала волшебный пендель логисту и финансисту. Вот как было: взял заказ с достависты развести пироги на 5 адресов. Заказ №140 364 668. Пока ехал на первый адрес, заказчик (Д) написал, что нигде деньги с получателей пирогов забирать не надо, но почему-то на 2-ом адресе до вечера была указана сумма (4895₽) для получения при доставке пирогов у одного из их заказчиков. Я все адреса развез, деньги нигде не получал (как и подтвердил заказчик). Есть скрин сообщения. К последнему адресу написан комментарий, что ехать не нужно. Окей, думаю, не нужно — так не нужно. Но так как на 2-ом адресе якобы получены деньги, есть в заказе перевод средств заказчику. Из-за этого не закрыть заказ. Д на всех адресах отменил данный финансовый нюанс, а на 2-ом адресе почему-то не отменил....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Задержки зп. Вы её не увидите вообще. На все вопросы вас будут дружно игнорировать или кормить завтраками, ссылаясь на кассовый разрыв и прочую лабуду. А параллельно директор компании женится и будет искать домработницу с зп в 200к в свой дом)) Нехило, да? 2. Сектанты. Каждое утро начинается с повторения цели компании накормить пирогами весь мир. Алло, вы зарплату даже выплатить не в состоянии, какой весь мир? Пироги, кстати, довольно посредственные. 3. Не выстроена работа между отделами совсем. СРМ система устаревшая, нефункциональная. 4. Работа в пирогах, особенно РОПом, сплошной стресс. Директор по развитию знать не знает, что такое субординация и личное время. Возомнила себя, как минимум, богом. А по факту синдром вахтёра, получила немного власти и одурела совсем. теперь я знаю, каким работодатель быть НЕ должен
Нет комментариев
0
0
По недостаткам многие уже писали, но я не буду оставаться в стороне. Выплаты задерживают на огромные сроки, каждый день кормят завтраками, хотя есть подписанный договор на оказание услуг, где чётко всё прописано, сколько они должны денег. За март зарплату так и не выплатили, за апрель, соответственно, тоже, и никакой управы на них нет. Ни при каких обстоятельствах не ходите сюда работать. Никогда. Такая ситуация у них не первый раз, до этого было ООО с таким же делом, где зарплату не выплатили, лавочку прикрыли и открыли новый бизнес. Руководству этой помойки нужно уметь вести бизнес, и если у вас происходит патовая ситуация, при которой вы понимаете, что не способны платить своим сотрудникам, — говорить на берегу, а не ставить перед фактом после задержек. Из преимуществ это классны коллектив, который максимально комфортный и приятный.
Нет комментариев
0
0