Работа в РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ - Отзывы сотрудников

Не советую сюда устраиваться! У вас не будет личной жизни и денег, работая здесь! Приходилось работать с 8 до 20, работаешь за семерых: за грузчика, логиста, кладовщика, оператора 1С, водителя, ОТК. Здесь хорошо себя чувствуют только стукачи и 3,14дорасы. Постоянно нужно было отвозить и встречать посылки в транспортных компаниях. Топливо и деньги на дорогу не оплачивают, потому что якобы я неправильно распределял маршрут водителя, а это в среднем 5 6 точек в день на Газели и Фордах в разных частях города! Постоянно недостачи на складе, потому что неправильно работает система учета! Всем раздали ключи, и они имеют доступ на склад и тырят кому что нужно, когда нет на складе кладовщика. Такая позиция директора, что производство не должно простаивать, а кладовщика нет физически на складе, он в проёбе! В субботу тоже приходилось работать, потому что нужно забрать и принять посылку, но и деньж...

Вся работа в компании — они обманывают авторов и не выплачивают деньги. Я жду своих денег за статью уже 6 месяцев. У компании постоянные отмазки: то они меняют редактора 2 месяца, то неделями не отвечают на рабочие сообщения, то у них проблемы и нужно ждать месяцами, когда они это решат. Я намерена обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, т.к. жду свои средства с января. Изначально утвердили одну тему статьи и план, потом решили изменить тему на другую. Я переделала материал, но денег снова не вижу! Работаю с Тинькофф, TexTerra и АК Барс. То, что происходит в МТС Live — просто ужас. Не могут урегулировать работу, абсолютно непрофессиональны. Предупреждаю всех авторов — они обманывают и не выплачивают средства.

Довелось поработать по адресам [Я.] 15 и Адоратского 33 В. Первое, что бросается на глаза — это бесконечные никому ненужные тренинги и тесты. Сначала надо пройти кучу тестов в СДО и сдать экзамен, чтобы стать полноценным продавцом МТС. При этом работать надо либо 6/1, либо 7/0 (редко может выпасть неделя с 2 выходными). Если НОП классный, то шанс выпадения резко увеличивается, но напряжённость работы повышается, так как вечно не хватает персонала. У МТС есть своё приложение, которое скачивается по QR-коду, в нём можно просматривать свои планы на текущий месяц. Для помощника они более-менее выполнимые (и низкооплачиваемые), а для специалиста они резко вырастают. Если у кого-то получается выполнять свои планы, то счастья-здоровья мошеннику. Без впаривания эти самые планы никак не выполнить. Пробовали когда-нибудь впарить 4 спутниковых ТВ в месяц от МТС? А потом выслушивать, что там некотор...

В начальниках сидят все свои да наши, делают что хочется… в ецо, группе ООУ — руководителей видимо НЕ сильно заваливают работой сверху, им остаётся только контролировать кто сколько по времени ходил в туалет и на обед, интересна им не работа, а только сплетни, и кто и сколько в туалете сидит… а начальник вообще козявки ест, при этом разговаривая с кем-то… один бардак да и только! Все косяки начальников прикрывает директор, поэтому всегда виноваты просто работники. Увольняют людей не законно, говорят, что сокращение и дают подписать о соглашении сторон… многие люди которые не знают законов уходят можно сказать не с чем! Но если знают свои права получают всё как должно быть, поэтому набирают на работу сотрудников, которые ничего не знают и не могут выразиться, в бухгалтерии практически никакого роста. Работала в компании 9 лет, наблюдала эту всю грязь, надоело.

Из-за текучки персонала часто работаю с минимальными выходными, график 5/2 с плавающими выходными это чаще редкость! Система планирования рабочего времени абсолютно неудобна. Полтора года назад, когла не было wfm у меня была возможность планировать даты выходных, договаривались с коллегами. Теперь график делается по неделям и ещё он постоянно меняется из-за кадровых событий (отпуск коллеги, больничный и т. д.) Зарплата Для нашего маленького города высокая, планы выполнимы, даже если на выполнить план весь, зп будет более 25 тыс (для провинции это приемлемо) плюсом будут всевозможные мотивационеые программы, бонусы и прочее. Поскольку в городе мало вакансий, нет смысла менять работу. Поэтому работаю 4-й год.

Недобросовестность и невнимательность начальства

Руководство нечестное, сотрудников не уважает.