Работа в РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ - Отзывы сотрудников

Полно. Зарплата мизерная. Департамент недвижимости вообще непонятно, зачем нужен. Грязные стены, потолок залипший. А в подсобке на потолку дыры. Кондиционер в офисе не работает второй год. Все заявки откладывают непонятно на какое время. В туалете воняет канализацией. Самый бестолковый департамент. Нет

1) Отсутствие развозки для иногородних, но и их там меньшинство из-за «местечкового патриотизма» 2) Самодурство руководства подразделений (и всяких там мастеров в кавычках) Поначалу, когда пришёл устраиваться слесарем, меня направили в заливку, где я познакомился с очень колоритным и в то же время токсичным персонажем. Короче: его там все знают. Огромный привет ему и долгих лет жизни. После него все остальные монстры вызывали лишь умиление. Хотите выработать психологический иммунитет — идите сразу на заливку. Данное времяпрепровождение заменит вам йогу, медитацию, сатсанги, изучение фен-шуй, уринотерапию, армию и тюрьму. 4) Но и на закуску. То, что меня зае…ло до выгорания — отсутствие гарантий в завтрашний день. В этом я подразумеваю только свой фактор в том, что я всегда читаю, что подписываю. По сути, основной кэш ты получаешь в виде премии — это ещё ладно, НО! Есть испытательный срок...

Работая в РТК, выполняя планы продаж, выполняя мотивационные программы. В итоге тебя просто кидают, якобы фрод, лишение премии по всякой [censored]. Общение с вышестоящим начальством — это пздц, тебя [censored] по всякой [censored] общаются с тобой как с недоразумением. Про СБ вообще молчу, выписывает ДВ по любой [censored], превышая свои полномочия, матеря тебя и [censored] просто в щепки. [censored] РТК, иди [censored]. Худшая компания

Уволилась более 3 месяцев назад. До сих пор нет отчислений в ПФР за 21 год.

Ушла из компании три месяца назад, они до сих пор не произвели отчисления в пенсионный фонд

На должности помощника отработала 2 недели, сотрудники решили сделать инвентаризацию (не делали 2 месяца), недостача 37 тыс., через день, когда я нахожусь на выходном, мне звонит коллега и говорит, что надо заполнить какие-то документы, либо скинь данные, либо приезжай, подписывай, толком не разобралась, какие документы, связь плохая была, но раз это так важно, отправила данные. Не могла приехать, немного времени спустя присылает он мне фотографию того, что заполнил: ДКМО (договор о коллективной материальной ответственности). Я про него не единожды слышала в офисе и думала, что как и трудовой договор, я его уже подписала и платить 12 тыс. мне уже придется в любом случае, но как оказалось, он был всё ещё не подписан. Тут я начала понимать, в принципе, для чего мне его так срочно нужно было подписать. Я уже слышала о том, чем сотрудники (в том числе и других отделов) занимаются, как подста...

На должности помощника отработала 2 недели, сотрудники решили сделать инвентаризацию(не делали 2 месяца), недостача 37к,через день, когда я нахожусь на выходном мне звонит коллега и говорит что надо заполнить какие то документы, либо скинь данные, либо приезжай, подписывай,толком не разобралась какие документы, связь плохая была, но раз это так важно, отправила данные, не могла приехать, немного времени спустя присылает он мне фотографию того что заполнил:дкмо(договор о коллективно материальной отвественности), я про него не единожды слышала в офисе и думала что как и трудовой договор, я его уже подписала и платить 12к мне уже придется в любом случае, но как оказалось он был всё ещё не подписан, тут я начала понимать в принципе для чего мне его так срочно нужно было подписать Я уже слышала о том чем сотрудники(в том числе и других отделов) занимаются, как подставляют только устроившихся ...

Зарплата мизерная: оклад у всех 12.000 рублей + премия. В пандемию все сидели за оклад 12.000 рублей. Карьерного роста нет, годами будете сидеть в одной должности, и вас никто не будет замечать! Нормальный доход только у Л. и его окружения, любовниц. Л. наживается с помощью работников института за счёт кафе, которая ему напрямую подчиняется (не советую там обедать, всё с рынка). Это давно не институт, а бизнес семьи Л. Корпоративы отсутствуют, и праздники не отмечаются, подарков нет. Работы много, часто приходилось задерживаться, переработки не оплачиваются. Есть конструкторы бездарности, которые сидят по 50 лет без повышения. Много рутинной работы ещё осталось из совдепии. Начальники смотрят на подчинённых как на [censored]. Ценятся 3,14дорасы и стукачи, у них зарплата выше, и работают они дольше! Текучка кадров огромная, профессионалы надолго не задерживаются! Нет

Белая зарплата, выплачивается всегда без задержек, возможность карьерного роста, дружный коллектив, различные бонусы и скидки от компании.

Платят все официально, не задерживают зп, можно продвинуться по карьере, коллектив приятный, бонусы есть и скидки от компании.

К людям относятся как к [censored]. Но отдельная тема. Компания о сотрудниках своих вообще не думает.

Официальное трудоустройство, белая ЗП 2 раза месяц, обучение, карьерный рост, ДМС(можно бесплатно вылечить зубы, я не раз обращалась)отпуск, оплачивается учебный отпуск, дружный коллектив.

Хороший коллектив, возможность зарабатывать, выплаты 2 раза в месяц без задержек

Зп больше, чем у конкурентов, выросла по карьерной лестнице до начальника офиса, белая зп, коллектив

Зарплата больше по сравнению с подобными компаниями, построила карьеру, я теперь начальник офиса, платят в белую, коллектив хороший.