Добрый день. Я бы хотела поведать всем, кто раздумывает о начале трудовой деятельности в компании ООО «Русскарт». Как многие говорят, что рыба гниет с головы, это выражение как раз подходит к руководству русскарта. Владелец бизнеса и по совместительству ген.дир. Пронин А.В.развел вокруг себя гадюшник, такую гниль я еще не встречала не в одной компании, хотя опыт работы в различных компаниях у меня более 10 лет. Самая основная эта Аксенова Н.В. супруга ген.директора, которая очень любит браться за все. То она работает в маркетинге, то в логистике, то в отделе продаж, но к сожалению за что бы она не бралась, все идет прахом, так как образование только секретарши. Но есть тактичный ход, вернее выход, как чувствуется, что все разваливается, она сразу находит на это место человека и естественно все шишки валятся на него, а она остается белой и пушистой. Нельзя и не упомянуть и руководителя экономического отдела Котенко Е., ну здесь вообще все просто .Главное найти подход к супруге владельца, надеюсь понимаете о чем я, язык просто не вынимается из одного места, а когда не получается поглубже сунуть, то можно выбрать тактику и к самому «папе»,главное сказать что какой-нибудь сотрудник где-нибудь обложался, например не правильно заполнил командировочный и это сразу попахивает хищением. Поэтому сразу возникает предложение либо уволить сотрудника, либо обложить его данью штрафных выплат. Сразу честь и хвала Котенко, молодец, вычислила подлеца, нашла разницу в 1500 рублей. А то что из месяца в месяц не могут собрать деньги с клиентов, причем суммы исчисляются десятками, а то и сотнями тысяч, то это не страшно, об этом лучше папе не докладывать, потому что надо показать свою деятельность только с положительной стороны! Можно долго рассуждать о деятельности отдельных лиц и общей стратегии компании, хотя стратегии как таковой нет, есть желание увеличить объемы продаж на 50% к предыдущему году, а за счет чего не знает походу и сам «управленец». Главное выразить свои пожелания в выставлении планов продаж. А то что простые смертные не готовы сидеть за один оклад (который надо еще умудриться получить и если через месяц это получится, то уже удача), это особо никого не парит, да и не прекращающаяся текучка особо тоже никого не парит, в компании уже не осталось профессионалов, есть конечно добросовестные сотрудники, но их осталось не так много, так как тяжело работать по принципу каждый отдел сам за себя и кто первый настучит, тот и лучший в глазах папы! Резюмирую. Если Вам дорогие соискатели предлагают поработать в компании русскарт, то хорошо подумайте! Если Вы готовы не получать ЗП месяцами, подвергаться штрафам, сплетничать и вылизывать задницы, то эта компания то что нужно! Желаю всем удачи в поиске!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 января 2021 г.
Все написанное про И.Г. враньё, явно отзывы писали те, кто пришёл на её должность. После неё, к власти пришли сумасброды, которые не понимают регламентов в работе. Новое управление принесло лишь негатив [Д.], которые в ужасе от нынешней команды по главе с [Н.]. Крайне некомпетентная особь, не советую с ней общаться.
Нет комментариев
0
0
26 апреля 2021 г.
Компания старается быстро устроить к себе после собеседования. Пантов у всех как будто в ВСБ работают. Служба безопасности такое самочувствие, что ты к президенту устраиваешься работать. Но суть в том, что дают планшет с дебиторкой прошлого торгового, толком в курс дела не вводят, и чуть ли какой-то косяк — тебя сразу же увольняют, даже если ты в ТТ пробыл не 10 минут, а 7 минут, или уехал куда-то с территории, хотя за рабочий день выполнил полностью их установку. Так что не советую. Только портят трудовую!
Нет комментариев
0
0
05 декабря 2020 г.
Руководство компании постоянно меняется, только к.е.в. не заменим, он набрал своих туповатых родственников, уволил опытных начальников ради них, а С.Б. молчит, видимо, поощряет. Пронина обворовывают, KPI, за которое получают премию директора, сбрасывают на другие участки (просто записываются люди на участок, где KPI зашкаливает). Полгода учат своих родственников, а Пронин платит им зарплату. С.Б., вы же видите, что начальников увольняют, почему Пронину не докладываете? Настолько всё печально, что пора обратить внимание не на то, у кого чай на рабочем месте, а чуть выше.
Нет комментариев
0
0
17 января 2025 г.
Работала на производстве кукурузных палочек «Кузя», вахтовым методом. Через час, как зашла на производство, началась аллергия (потек нос, першение в горле). Адский каторжный труд за копейки, люди не выдерживают, сваливаются от аллергии и отёков на 2−4 смену. Менеджеры специально об этом умалчивают обо всём, и делается это, чтобы человек приехал на последние деньги, и деваться некуда было, и он остался. А через неделю-две он не выдерживает по состоянию здоровья и уезжает, и естественно, ему никто ничего не платит, более того, ещё и штрафы за всё! Про бесплатные обед и ужин, обещанный, нет тут такого, только обед. Описание вакансии не соответствует действительности, условия проживания, кстати, уютные по сравнению с другими хостелами, чисто, нет тараканов. Кровати ад, матрас 2 см толщиной, постельное белье и подушки хуже, чем у бомжей. В комнате 10 человек, а да, если вы прервете вахту, вы ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
04 июня 2023 г.
Проработала там месяц, можно сказать, пришла посмотреть, что из себя представляет. Это ад на земле! Из сотрудников выжимают максимум, всё, что можно выжать, на машинах ставится максимальная скорость. Отдых 10 мин каждые 2 часа. Упаковщики также работают уборщиками, всё там вылизывают: полы, оборудование, машины. Моющие средства — агрессивная химия, разъедающая кожу рук. Я уволилась сразу же после случая, когда парню часть пальца отрезало, когда его заставили мыть оборудование. Уверена, что если придёт проверка, никто не скажет, что заставили его, скажут сам полез и не соблюдал технику безопасности. На людей там плевать. Потеряете здоровье — лучше ищите другую работу. Коллектив в большинстве дагестанцы. Я устраивалась официально на график 2/2, а мастер мне как-то сказала выходить на сутки. Я ей сказала, что у меня нет возможности работать сутки и устраивалась я 2/2, на что она сказала, то...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
14 сентября 2022 г.
Адские условия труда, самые слабые убегают после обеда, многие дотерпят до конца смены, но не выходят уже на завтрашний день. Температура в цехах от 30 до 40 градусов, очень душно, нечем дышать, у женщин в возрасте и с лишним весом поднимается давление, идут в медпункт. Когда набирают на работу фасовщицами, умалчивают, что 30−40% рабочего времени будешь заниматься мытьем промышленного оборудования с агрессивной химией, разъедающей кожу рук и ногти. Нет никакой комнаты отдыха для персонала, во время перерыва люди сидят просто на железных трубах вдоль стены. Начинаешь работу в 8 утра, обед в 11.30, после этого до 20.00 вечера нет возможности перекусить, так как столовая закрывается в 14.30, а в цеху запрещено (камеры, штрафы), чтобы немного перекусить, приходится прятаться в туалете. Проезд служебным транспортом предоставляют только официальным работникам, лизингов выгоняют из автобуса, ос...