Работа в РУССКАРТ - Отзывы сотрудников

Все плачевно, не советую обзываться. отношение между начальством и работником самые худшие за все мои годы работы Альиве. она царь и бог себя шетает, а директором летает себя Сергей кладовщик не советую вышивают за все и обед транспорт и спецовку и медкомиссию платят мало и работаешь без выходных

Работала на производстве кукурузных палочек «Кузя», вахтовым методом. Через час, как зашла на производство, началась аллергия (потек нос, першение в горле). Адский каторжный труд за копейки, люди не выдерживают, сваливаются от аллергии и отёков на 2−4 смену. Менеджеры специально об этом умалчивают обо всём, и делается это, чтобы человек приехал на последние деньги, и деваться некуда было, и он остался. А через неделю-две он не выдерживает по состоянию здоровья и уезжает, и естественно, ему никто ничего не платит, более того, ещё и штрафы за всё! Про бесплатные обед и ужин, обещанный, нет тут такого, только обед. Описание вакансии не соответствует действительности, условия проживания, кстати, уютные по сравнению с другими хостелами, чисто, нет тараканов. Кровати ад, матрас 2 см толщиной, постельное белье и подушки хуже, чем у бомжей. В комнате 10 человек, а да, если вы прервете вахту, вы ...

Проработала там месяц, можно сказать, пришла посмотреть, что из себя представляет. Это ад на земле! Из сотрудников выжимают максимум, всё, что можно выжать, на машинах ставится максимальная скорость. Отдых 10 мин каждые 2 часа. Упаковщики также работают уборщиками, всё там вылизывают: полы, оборудование, машины. Моющие средства — агрессивная химия, разъедающая кожу рук. Я уволилась сразу же после случая, когда парню часть пальца отрезало, когда его заставили мыть оборудование. Уверена, что если придёт проверка, никто не скажет, что заставили его, скажут сам полез и не соблюдал технику безопасности. На людей там плевать. Потеряете здоровье — лучше ищите другую работу. Коллектив в большинстве дагестанцы. Я устраивалась официально на график 2/2, а мастер мне как-то сказала выходить на сутки. Я ей сказала, что у меня нет возможности работать сутки и устраивалась я 2/2, на что она сказала, то...

Ехать до них тучу лет, в автобусе грязном с узбеками. Еще и не корпоративный, а от метро, 51 руб заплатить надо. Пока ехала, сто раз потерялась, мне даже не позвонили не спросили че я где я, почему не пришла к назначенному времени. Эйчарка до этого скидывала на почту всю инфу со словами "на охране спросите отдел кадров, они вам подскажут". Ага, огромный завод, еще ходить искать отдел кадров. Вообще наплевать на соискателей

Ехать до них тучу лет в автобусе грязном с узбеками. Еще и не корпоративный, а от метро, 51 руб. заплатить надо. Пока ехала, сто раз потерялась, мне даже не позвонили, не спросили, че я, где я, почему не пришла к назначенному времени. Эйчарка до этого скидывала на почту всю инфу со словами: «на охране спросите отдел кадров, они вам подскажут». Ага, огромный завод, еще ходить искать отдел кадров. Вообще наплевать на соискателей. Не знаю, т.к не работала там

Адские условия труда, самые слабые убегают после обеда, многие дотерпят до конца смены, но не выходят уже на завтрашний день. Температура в цехах от 30 до 40 градусов, очень душно, нечем дышать, у женщин в возрасте и с лишним весом поднимается давление, идут в медпункт. Когда набирают на работу фасовщицами, умалчивают, что 30−40% рабочего времени будешь заниматься мытьем промышленного оборудования с агрессивной химией, разъедающей кожу рук и ногти. Нет никакой комнаты отдыха для персонала, во время перерыва люди сидят просто на железных трубах вдоль стены. Начинаешь работу в 8 утра, обед в 11.30, после этого до 20.00 вечера нет возможности перекусить, так как столовая закрывается в 14.30, а в цеху запрещено (камеры, штрафы), чтобы немного перекусить, приходится прятаться в туалете. Проезд служебным транспортом предоставляют только официальным работникам, лизингов выгоняют из автобуса, ос...

Адские условия труда,самые слабые убегают после обеда,многие дотерпят до конца смены ,но не выходят уже на завтрашний день. Температура в цехах от 30 до 40 градусов, очень душно,нечем дышать, у женщин в возрасте и с лишним весом поднимается давление ,идут в медпункт. Когда набирают на работу фасовщицами,умалчивают что 30-40% рабочего времени будешь заниматься мытьем промышленного оборудования с агрессивной химией,разьедающей кожу рук и ногти .нет никакой комнаты отдыха для персонала, во время перерыва люди сидят просто на железных трубах вдоль стены. Начинаешь работу в 8 утра,обед в 11.30,после этого до 20.00 вечера нет возможности перекусить,так как столовая закрывается в 14.30,а в цеху есть запрещено(камеры,штрафы), чтобы немного перекусить приходится прятаться в туалете. Проезд служебным транспортом предоставляют только официальным работникам, лизингов выгоняют из автобуса,особо уп...

Компания, та ещё, отдел кадров адекватные девчонки, но служба безопасности полный отстой. Сидят в комнате 2 кв. метра, лысый пердун в рубашке, купленной 15 лет назад, строит из себя следователя. Принимайте на работу адекватных людей. нет

Производство находится в Мытищах. Я вышла из автобуса на промзоне, тут шоссе, машины гоняют на скорости. Сразу же представила, как тут зимой ходить в темноту. В вакансии писали, что есть корпоративный транспорт и питание. На самом деле, транспорт только на производстве есть, питание не бесплатное, стоит 200 рублей. Я думаю, что обманывать на таких вещах глупо, поэтому не советую тратить на это время. Если вы задумались о трудоустройстве здесь, то мне тут днем то некомфортно было, а тут в темное время вообще треш наверное.

В Мытищах находится производство. Начнём с того, что я вышла из автобуса, промзона, шоссе, и носятся машины. Сразу представила, как я, девушка, зимой возвращаюсь отсюда — стало жутко. В вакансии был указан корпоративный транспорт и питание. По факту, транспорт только для производства, а питание 200 рублей в местной столовой. Я считаю, если вы обманываете уже на таких вещах, то не стоит вообще тратить время на такое собеседование. Милые девушки, если вы задумаетесь о выборе данной компании, то имейте в виду, мне днём было не по себе, а в темное время просто мурашки по коже. Проходила собеседование на должность секретаря/помощника руководителя. HR приятная девушка, попала при вопросе на отзывы сказала не верьте пишет один обиженный. Они имена свои скрывают, и вообще отзывам верить нельзя, компании могут и почистить отзывы (только они почему-то этого не сделали)

Детектор по продажам эмоционально незрелая, без особых знаний в голове, но умеет правильно надуть в уши собственникам. Часто переходит на личности, выходит за рамки. Всегда спасают только ее зарплаты (если попадете работать, будете слышать постоянно). Директор по сетям, с отсутствием инстинкта самосохранения, постоянно затягивает процесс согласования и может вообще забыть или забить на согласование. Делает всегда двойную работу, с ним вы можете забыть про выполнение планов. Ручное управление исполнительного директора и непонятные маркетинговые предложения утопят компанию. Кидают дистрибьюторов на компенсации по маркетингу с фразой «найдем других». Полное отсутствие коммуникации между отделами. Белая своевременная ЗП

Платят копейки кидают на бонус , не уважают людей. если есть другие варианты - смотрите их. хербалая, пирамида мавроди - что угодно , но не это....

Платят очень мало, про премии и бонусы можно забыть. Сотрудник для них-расходный материал. Сюда стоит иди, если уж совсем нет работы.

Приехал на собеседование. Целый час вообще никто не обращал внимания. Потом соизволили пообщаться. После собеседования мне сказали, вы подходите, берем. Проходят выходные, звоню им сам, отдел кадров говорит: в течение дня перезвоню, скажу время на второе собеседование. Тишина. Вечером звоню сам, поднимает уже другая дама, говорит: а вы нам не подходите. Вот это шоу… Просто отняли мое время. Не заметил

Меня пригласили на собеседование на позицию Руководителя торговых представителей (зп 100+) т.е. это позиция упр. звена с зарплатой выше среднего по рынку, требующей определенных навыков, опыта и знаний (это важно). На собеседование я прибыл в назначенное время. А далее пошло то, что совсем не складывается с образом крупной серьезной организации с собственным производством и многоэтажным офисным зданием. От любой крупной фирмы изначально есть ожидание в повышенных стандартах делового взаимодействия и корпоративной культуры, но, видимо, это не про Русскарт (очень печально). Собеседование происходило с представительницей HR-отдела. Но кто брал на работу саму HR — вопрос глубоко риторический. Часто сотрудница отдела кадров — это лицо компании (так же как и секретарь), от этой девушки и ее профессионализма складывается общее впечатление от всей компании, и можно понять уровень корпоративной к...