Работа в РусМедиа - Отзывы сотрудников

Достоинства Неплохой ремонт в офисе.Стоит отдать должное оратору, он явно проходил множество тренингов и хорошо обучен, техника проведения подобных собеседований как по учебнику.Недостатки Пожалуй, тоже напишу отзыв. В продажах работаю уже 9 лет, начинал с обычного менеджера. На данный момент являюсь признанным специалистом, с подтвержденными на деле результами (работа в крупных федеральных компаниях, успешно реализованные проекты, занимался обучением, ЗП на предыдущем месте работы 100-250тыс.(не Москва)). Проработав в другов городе и вернувшись в Ростов, занялся поиском работы. Из Русмедиа позвонили сами, пригласили на собеседование. Насторожило, что несколько не мой профиль продаж, но все же решил согласиться на собеседование, раз уж управление филиалами - то чем занимался ранее. Имея дурную привычку наводить справки о компании, в которую иду собеседоваться, ест-но узнал максимально в...

Достоинства Была поддержка со стороны сотрудников.Недостатки Я работала немного, но впечатления от работы ужасные. 1. Предоставляемые услуги и цена не соответствуют.Обещают сделать сами рекламу, ее дизайн, а никто кроме клиента и самого менеджера этим не занимается, сидит один мальчик и верстает так как ты скажешь.Бред.За это клиент отдает 30 тыс-100 тыс.2. Основная база, с которой идут деньги у 2-3 стареньких, остальные бегают по городу и ищут...3.Текучка просто нереальная.4.Обучение их оставляет лучшего, они могут только ставить планы и подгонять, как стадо.

Достоинства любят говорить всем, что они лучшие)Недостатки в этой компании не ценится человеческий ресурс, постоянно текучка кадров, собеседование как в детском саду)))

Достоинства Секта САЙЕНТОЛОГОВНедостатки Добрый день! Хочу поделиться про компанию Рус Медиа чтобы не попадались на обман клиенты и соискатели.Учредители этой компании (Мелихов Сергей и Мироненко Евгений) – сайентологи, практикующие на сотрудниках свою технологию. Очень мило к тебе относятся до тех пор когда им это интересно. Набирают в компанию студентов и людей без опыта, обучают по сайентологической технологии. Заставляют работать только по инструкциям. В туалет на перерыве мы выстраиваемся в очередь т.к. в рабочее время запрещено ходить. Существуют целые списки вариантов, как выбить с клиентов предоплату. Над нами стояли руководители и требовали, чтоб мы выбивали с клиентов все, что можно за несколько месяцев вперед. Мне было очень стыдно, что я так поступала с клиентами. Они очень много набирают стажеров, которые должны были для других менеджеров много звонить и назначать встречи с ...