Отзыв сотрудника о компании РУСКЛИМАТ Уфа
02 июля 2022 г.
Накрученные отзывы. Видимо в Москве люди, им все. И дмс (правда оно для тех у кого двое детей и больше, остальным видимо не надо) и нормальное помещение. В других городах творится черти что. Снимают помещение на холодном складу, в пром зоне, от остановки далеко, зимой мёрзнешь, сидишь в верхней одежде, до туалета минут 5 идти. Оклад маленький. Премия за кассу вообще ни о чем. Начальство вечно пытается найти тебе работу за которую не платят. То пыль протри, то уберись на столах своих коллег мужчин. Обучили на офис менеджера и менеджера не дают. Зато дают делать работу других офис менеджеров, опять таки неоплачиваемую.В учебный отпуск отпускают кое как. Пришлось брать основной. То кассир ничего у них не делает, но как в учебный отпуск отпустить то сразу появляется вдруг дофига работы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Везде можно найти недостатки, если задаться целью их обнаружить. Однако, в моей компании я не вижу каких-либо значительных минусов. Люди везде разные, и если сотрудник умеет находить общий язык с коллегами, то можно успешно работать в любой команде. Это место работы предоставляет отличные перспективы и возможности для роста. Если человек действительно трудится и не ленится, то руководство это ценит, предоставляя адекватное повышение заработной платы и новые возможности для развития.
Нет комментариев
0
0
Отзыв о собеседовании в "Русклимат": отдел маркетинга. «HR — как лучший друг, которого у вас никогда не было. Улыбка на 1000 ватт, кофе предложила, про мою кошку спросила и даже похвалила мой галстук с единорогами. Я уже мысленно расписывал, куда повешу фотку с корпоратива. Но потом. . . появилась она. Мина Хачатрян, директор по маркетингу. Представьте: человек, который вчера закончил ютуб-курс "Маркетинг за 24 часа", а сегодня уже учит вас, как "креативить синергию через парадигму трендфлудинга". — А вы знаете, что такое нейросемантика в контексте климатических систем? — спросила она, глядя на меня, как учительница на двоечника. Я хотел ответить: "Нет, но, видимо, вы сейчас расскажете. И, возможно, даже дважды". Профессионализм? Скорее, мастер-класс по тому, как за 10 минут превратить собеседование в стендап без смеха. Совет будущим кандидатам: захватите бинго-карту с фразами типа "тарг...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Может быть, что-то и есть, но это меня не затронуло. Я работала в ООО КИТ, которая является ИТ-подразделением Русклимата. Эта компания очень хороша, у нее есть ИТ-аккредитация, ДМС, возможность обучения, а также удаленная работа и другие преимущества. В общем, все как в нормальных ИТ-компаниях сейчас. Я сама работала удаленно, и большинство людей в моей команде также работали удаленно.
Нет комментариев
0
0
В компании работаю психически не стабильные людей и к сожалению они на руководящих позициях, большая масса таких в РК-Регион. Унижать и топить своих сотрудников это норма для них, особенно публично так, чтоб все видели. Если у вас есть запасные нервы, стальная психика и пофигизм, то вам наверно будет комфортно. Всем остальным лучше не пробовать. Руководитель тендерного отдела полный неадекват, слышала как он орет и унижает своих сотрудников, что уже не один человек сбежал, так что подумайте хорошо прежде чем к нему идти работать.
Нет комментариев
0
0
Работы много, но задачи интересные и амбициозные. Работала в ИТ-департаменте.
Стабильная выплата зарплаты. Всегда без задержек, не смотря ни на какие ситуации в мире и в стране.
Я работала в центральном офисе. Свой офис, не аренда. Офис постоянно совершенствуют, делают еще более красивым.
Нет комментариев
0
0
Люди,не ведитесь на красивые слова при трудоустройстве, красиво только стелят ,а по факту настоящее кидалово. После получения ЗП были шокированы,обещанная сумма в 100т.р.в мес.(полная ЗП в течении первых трёх месяцев)превратилась в оклад 40(.
Не понимаю для чего обещать и вводить в заблуждение людей.
Нет комментариев
0
0