Работа в РУБЛЬ БУМ - Отзывы сотрудников

Достоинства Практически никаких.Недостатки Вакансии данной компании надо размещать на остановках или фонарных столбах, где размещают свои объявления сотрудники фирм сетевого маркетинга типа "Тяньши", "Амвей", "Вижн" и т.д. Объявления этой компании должны печататься так: "Работа! Магазин! Доход престижный тел: (такой-то), а внизу приписка, как у рекламы банковкского кредита "без поручителей и справок о доходах" Вакансия не предполагает прием соискателя на работу, проведение собеседования осуществляется исключительно по выбору руководителя. Условия работы могут быть изменены как при собеседовании, так и после него. Хочу дать антирекламу данной организации, поскольку они как и ЗАО "Тандер" не принимают на работу людей с улицы и не сообщают причину отказа в трудоустройстве. Расскажу свой опыт трудоустройства в "Рубль Бум". Всё началось в 2013 году, когда по сокращению штата я ушёл с о...

Достоинства После универа работала офис-менеджером в центральном офисе. У меня был адекватный руководитель, наверное поэтому я на так долго и осталась. Выплата заработной платы 2 раза в месяц на карту, работа не сложная, но муторная. Хороший коллектив. Офис в центре города.Недостатки Офис старенький, компьютеры плохо работают. Пропускная система. Персонал быстро меняется и руководство и рядовые сотрудники

Достоинства Раньше было приятно сотрудничать, с приходом гл. инженера кУДЕНКО Д.И., Рубль Бум все сильнее и сильнее загибается....Недостатки Добрый день. Я, являюсь директором строительной компании, по объективным причинам название сообщать не буду, но ОЧЕНЬ хочу сообщить о коррупционных действиях со стороны главного инженера Куденко Данила Игоревича. Ранее, наша компания выполняла неоднократно строительно-монтажные работы для ГК "Рубль Бум". Мы всегда снижали стоимость и делали хорошие скидки. НО ТЕПЕРЬ, с появлением гл. инженера Куденко Д.И. (муденко) ТРЕБУЕТ ОТКАТ (30% с объекта), мол хотите работать на нас и чтобы я Вас внес в список поставщиков, платите. ВЫ ПРЕДСТАВЛЯЕТЕ??? Надеюсь СБ читает хоть иногда отзывы и примет меры!!!

Достоинства НетНедостатки Кашаеа не порядочное %удалено%

Достоинства Работаю давно и не обращаю внимания на недостатки. Зарплату дают во время, еще ни разу не обманули, а если и есть недопонимание, можно спокойно запросить расчетку. С агресией и оскорблениями никогда не сталкивалась, как тут многие пишут. Это уж кто как сам себя ведет)) Обед по расписанию, но и внеобеденное время можно выпить чаю с конфеткой. Все гуд)))Недостатки Система опозданий ну так себе конечно…

Достоинства Возле домаНедостатки Есть возможность отработать бесплатно. Вначале 3 дня - стажировка не оплачивается(я правда один день- повезло :)) В выходной требуют выйти, при отказе - предложили уволиться. З/п я выбила с них благодаря инфо с сайта Инспекции по охране труда. Естественно, сначала получив на почте свою трудовую. СВ и ДМ игнорили, типа кто вы такая или абонент не абонент. Как только я им оставила голосовое сообщение, мне перезвонили через 16 минут и предложили подойти в магазин, забрать свои деньги. Ни каких расчетных, НДФЛ, ничего - езжай в Саратов :). Нагрузка адская по 13 часов(у всех вены полопавшиеся), хотят, чтобы работали без выходных, з/п 700руб в день( если увольняетесь - 350).

Достоинства Их нет и за 5 лет работы не было.Недостатки Что бы написать все недостатки понадобиться как минимум целый день. Зп не всегда во время, я в декрете и мне должны деньги раньше всех приходить, но этого нет почему-то. Ночные ревизии, и не важно работаешь ты на следующий день или нет, все равно выходишь. Были случаи что заканчивалась ревизия в 8 утра, а в 9 открывали магазин и ты остаешься работать, если нет то увольнение РУРС и СВ каждую неделю радовали своей тупостью. Высшее руководство походу евреи 80 уровня и их работа заключается в том , как бы что нибудь еще придумать что бы удержать из зп сотрудников магазина. Штрафуют за все, даже за то, за что не имеют права. Законы им не писаны. Зп маленькая, а работать будите без выходных. Могут потерять вашу трудовую и если вы не из Саратова, то с вас еще вычтут деньги за перевод трудовой.и даже вроде такая большая организация, но они ...

Достоинства Зарплата без задержекОфициальное трудоустройствоНедостатки Мизерная зарплата, сверхтребовательное руководство, неодекватная супервайзер. Вызывают на работу даже если у тебя температура 40. Большая текучка кадров, поэтому приходится работать без выходных. Переработка не оплачивается.

Достоинства Плюсы: оформление по ТК, стабильная зарплата всегда вовремя (белая!), офис в центре города, интересные задачи, берут без опыта работы (я пришла после ВУЗа), реальная перспектива карьерного роста, отличный коллектив и начальство.Недостатки Минусы: приоритет отдают молодым, людям в возрасте устроиться будет сложнее; долгий процесс приёма на работу; больничный не оплачивается.

Достоинства Регулярная з/п.Недостатки С появлением нового гл. инженера Куденко Данила компания стала разваливаться, люди стали бежать. Я работаю на протяжении 3 лет, такой ситуации тяжелой для компании, как сейчас не видел. Взяли человека без опыта, возможно по знакомству. Человек не компетентный, знания на уровне школы, женщина, а не мужчина. Врун и обманщик. Зато амбиций — слон наложил. Результатов по работе НЕТ. Да и как им быть, если мальчика взяли на должность, о чем думал ген. директор??? Скорее всего там мама или папа подсуетились. Итог, не зависимо от должности лучше обходить данную компанию стороной, если не хотите потом жалеть и портить запись в трудовой книге.

Достоинства зарплата вовремя,премии ежемесячные и квартальные,соц,пакет.Недостатки Работа в целом трудная,но посильная, не сложная она для тех кто сидит на пятой точке уткнувшись в телефон, и работает только с хорошего пинка .На данном конкретном филиале за короткий период уволились два продавца,СВ не поинтересовалась о причинах увольнения-не интересно?Слаженный сплоченный коллектив выдавливает неугодных себе,не лояльных так сказать к старшим сотрудникам (СП)работников с целью создания еще более сплоченного коллектива и вот тогда можно будет "делать"себе левый товар -подарочки и ни бравый СБшник, ни СВ об этом никогда и не догадаются,но только до тех пор пока будет сплоченный коллектив! Да и как проверять подчиненных новых методов в Саратове не придумали, а самим не до этого ...Поэтому ваше СКС в действии можно увидеть только при посещении проверяющих и о лояльности покупателей за...

Достоинства Работа,она и в Африке работа,сейчас везде нелегко! Работать можно)Недостатки Физические нагрузки, иногда тяжеловато

Достоинства З/п во время, замечательный коллективНедостатки Ночная ревизия, отношения заведующего к продавцам хуже некуда, машину с товаром разгружали сами, они очень тяжёлые, выходных почти нет, недостатков больше чем достоинств

Достоинства Быстрое собеседование всего 20 минут (внутренний регламент компании, менеджер по персоналу просто быстро зачитывает унифицированные вопросы по списку).Недостатки Очень странное собеседование, состоящее из вопросов типа: Врете ли вы, кем хотите стать по жизни, на какие оценки учились в школе и тд. Всего несколько вопросов, касающихся моих компетенций и опыта работы. Написано, что уровень заработной платы - 300 тыс руб, с учетом переезда в город Саратов. Эта же вакансия размещена в более чем 30 городах России, но ее нет в Москве и Санкт-Петербурге, то есть в компании ищут управленцев со всей страны, но избегают соискателей с 2 столиц. Странно, правда?Во время собеседования был задан вопрос, на какую минимальную сумму я соглашусь у них работать (претендовала на должность руководителя). Озвучила почти ту, что указана в вакансии, предполагаю, что из-за этого мне и отказали, тк дру...

Достоинства Выплаты з/п вовремя, начисляется верно, премия за квартал хорошая, есть возможность выбрать филиал ближе к дому. Хороший коллектив.Недостатки Тяжёлая работа на ногах, слишком большая норма часов, при нехватке персонала ужасный график, свободные ставки не делятся между работниками, ночные ревизии, дополнительные принудительные поездки в "командировки" на другие филиалы.Потрясающий непрофессионализм супервайзера Елесовой Юлии Владимировны, разваливающей работу филиалов, увольняющей сотрудника за отказ ехать в чужой филиал "помогать в пересчёте" в половине девятого вечера, после работы и в преддверии следующей смены, без выходных. Вследствие этого уволились ещё два продавца-кассира, филиал остался без персонала. Удивляющая манера руководить! Браво, Юлия!