Отзыв сотрудника о компании Розетка Ки-в
19 ноября 2020 г.
Я працював у компанії Розетка на посаді касира алкогольного відділу, і кожного дня мені доводилося порушувати закон, а саме я кожного дня ставив підписи та печаті в документах як мінімум за трьох різних людей, також невірні дані вказані в журналі температури та вологості приміщення, тому що нам просто сказали, які числа мають бути по закону в журналі. Насправді ж з реальними показниками ці числа як мінімум у моєму магазині ніколи не співпадали, тобто закону правила зберігання продукції просто ігноруються. Мені доводилося це робити з наказу керівництва, порушивши який, можна отримати штраф. Тепер детальніше про штраф Я, продаючи алкоголь клієнту, машинально натиснув ентер, і цим самим закрив потрібне мені для друку чека вікно. Так як я недовго працював на цій посаді, я не знав, як вирішити цю проблему, і тому звернувся в алко-групу в телеграмі. У цій групі близько 150 людей, які працюють на моїй посаді. Я запитав у них, що робити в даній ситуації, на що директор алко відділів [В.] А. запропонував написати йому в особисті повідомлення, і він допоможе. Після цього він написав в алко-групу, що буде штрафувати за такі помилки. Я запитав у нього суму цього штрафу, після чого він зателефонував мені і попросив видалити моє запитання з групи, аргументуючи це тим, що там є люди, яким не потрібно бачити цю суму, і сказав, що я можу запитати через особисті повідомлення. Він відповів, що сума штрафу 250 грн. Мені стало цікаво, звідки беруться саме такі числа і чому їх не можна бачити іншим моїм колегам, і в принципі чому про таку систему штрафів не повідомили при влаштуванні. Мені написав колега про те, що я роздратував В. А., після чого я вирішив краще у нього не запитувати. Потім я запитав це у HR менеджера З. А., яка мені відповіла, що вперше чує про штрафи. Я намагався дізнатися це у свого директора К. І., в результаті я отримав звільнення. Я прикріпив скріншоти з переписками усіх учасників. Як відбулося звільнення 19.11.2020 до мене підійшла К. І., з якою я не бачився з дня нашого конфлікту, і повідомила мені про те, що її не сподобалось те, що я не відповів на її повідомлення, коли був на вихідному. І про те, що вона турбується про магазин і про мій стан здоров'я (близько 5 місяців тому мені стало погано на роботі, я втратив свідомість, після чого перевірявся у лікаря, і у мене є справка про те, що зі мною все гаразд). Тому, згадуючи ці події, вона запропонувала кращий варіант для мене, а саме відправити мене на склад на найбільший магазин у Києві (Геніально), але відправити запропонувала тільки після Нового року, що насправді логічно, тому що скоро чорна п'ятниця і Новий рік, а це самі важкі і завантажені дні, тому їй потрібні люди. І начхати їй на здоров'я. Після її слів стало все зрозуміло: вона просто хоче мене позбутися. У цей же день я написав заяву на звільнення за власним бажанням, хоч у цій компанії я пропрацював на шести різних посадах, і ні на одній мене не намагалися позбутися через моє прагнення зрозуміти, що це за штрафи і звідки беруться суми.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет