Цех дышит, цех живет своей гнилой жизнью. Ты для него — просто расходный материал, свежая порция энергии, чтобы он продолжал скрежетать и чадить. О романтике тут не может быть и речи: романтика — это когда тепло и чисто, а здесь сырость въедается в кости быстрее, чем грязь под ногти. К концу смены понимаешь, что не ты работал на станке, а станок работал тобой. Идешь домой и чувствуешь себя придатком к этому монстру, который оставил тебе жизнь только до завтра.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 ноября 2023 г.
СОГЛАСНЫ! Абсолютно [censored] некультурный человек, не имеющий и не желающий изучать и работать по внутренней и нормативной документации и с людьми, пользуясь своей должностью и возможностями, прилюдно унижает людей с огромным опытом работы, при всем этом ни одного дельного замечания по делу. Порой кажется, что он вообще не понимает, что от него хотят сотрудники, которые всегда решали вопросы с помощью специалиста. Отдел главного металлурга держится на старых кадрах, из которых половина уволилась или перевелись из-за Обельцева. Таким личностям давать власть не стоит. Зп вовремя
Нет комментариев
0
0
27 октября 2023 г.
C приходом на ПАО Роствертол на должность главного металлурга О. В.С. работать стало невыносимо. В течение 2022−2023 года с назначением на должность главного металлурга О. В.С. из дружного ответственного коллектива отдела главного металлурга уволились и перевелись 6 человек. Психологического и адекватного состояния у данного «руководителя» нет. Позволяет оскорбления, нецензурную брань, унижение, угрозы в сторону сотрудников не только отдела, но и работников, работающих на ПАО «Роствертол» (за глаза). Работники ПАО «Роствертол» не имеют возможности спокойно и продуктивно исполнять свои обязанности. Данного человека не считают и не уважают работники ПАО «Роствертол». Конечно же, собрав совещание или же наедине с каждым из сотрудников, не один не признается о правдивости своего мнения о данном «руководителе», т.к. его реакция не будет адекватной. нет
Нет комментариев
0
0
14 декабря 2023 г.
Начальство неадекватное, особенно в техбюро и БТЗ цеха сборки капотов — постоянные унижения, оскорбления, угрозы лишения заработной платы просто так, потому что начальнице БТЗ так захотелось! Абсолютно некомпетентные руководители, которые при всём при этом проработали по 40 лет на заводе, а компетенций так и не набрались, лишь бы получше услужить вышестоящему руководству — это их главная обязанность! Постоянные принуждения: то идти голосовать за их кандидата, то участвовать в идиотских соревнованиях по битью груши — вот чем они там занимаются! Если не проголосуешь, тебе не разрешат работать сверхурочно. Зарплата копейки, а взваливают ответственность за решение огромной кучи задач, которые не решаются десятилетиями — при этом вину за это сваливают на тебя и наказывают за это. Одним словом, ужас. оклад инженера 28 тысяч рублей до вычета, но можно работать сверхурочно и по выходным, если ко...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
11 июля 2025 г.
После Ростсельмаша здесь как в каменный век попал — всё через [censored]. Зарплата в два раза меньше, а нервотрёпки в три раза больше. Оборудование древнее, половину станков сами чиним на коленке — запчастей не хватает.Начальство только и умеет, что орать — нормальных инструкций не дают, но потом требуют идеального результата. Охрана труда — просто сказка: то в цеху +40, то каски не выдают, то вентиляция не работает.Соцпакет — смех да и только: ни нормальной столовой, ни транспорта, ни даже новогодних подарков. Коллектив, правда, держится — видимо, мазохисты собрались. Если на Ростсельмаше хоть платят достойно и условия человеческие, то здесь — просто выживание. Бегите, пока не поздно!P. S. Особый привет отделу кадров — устраивают людей как на каторгу, а потом удивляются, почему все увольняются. Преимуществ нет. Клоуны!
Нет комментариев
0
0
21 января 2026 г.
Идёшь сюда не по призванию, а потому что в городе выбор — или здесь, или в охране. А потом оказываешься в цеху, который, кажется, не видел ремонта с момента выпуска первого вертолета. Зимой — дубак, летом — духота, потому что вентиляция — это открытые ворота. Оборудование держится на честном слове и изоленте, но ответственность за брак всегда на рабочем. О какой-то эргономике или безопасности речи не идёт. После смены не чувствуешь себя частью авиационной отрасли — чувствуешь себя выжатым и немым, как эти стены, которые всё видели, но уже давно никому ничего не расскажут Белая зп
Нет комментариев
0
0
21 января 2026 г.
Работа на Роствертоле — это дорога в никуда. Карьерный рост — миф для большинства, все ключевые посты заняты проверенными людьми, и лифты не работают. Профессионально не растешь — деградируешь, потому что навыки сводятся к умению выкручиваться в условиях хронического бардака. Обучающих программ нет, стажировка — это смотри, как делает дядя Петя. Остаётся только надеяться, что когда-нибудь накопятся силы и смелость уволиться, пока эта система не выжала из тебя всё до капли. А пока — каждый понедельник чувствуешь, как снова затягивает в эту трясину.