Отзыв сотрудника о компании Ростсельмаш Ростов-на-Дону

Все отзывы работников на работодателя Ростсельмаш
01 апреля 2026 г.
Нет Путевки в санаторий за полцены, новогодние подарки детям, компенсация аренды жилья для молодых специалистов. Ростсельмаш не просто платит, а заботится
Сотрудник
Нет комментариев
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 декабря 2022 г.
Нет Коллектив хорош, график работы удобный, можно обучаться, ДМС, скидки и билеты работникам от профсоюза
Сотрудник
Нет комментариев
0
0
09 января 2023 г.
Нет Коллектив, мне с ним повезло. Не по на слышке знаю что во многих местах это реальная проблема. Есть возможности развития по горизонтали и по вертикали. Уровень дохода для людей без опыта работы или с минимальным опытом супер.
Сотрудник
Нет комментариев
0
0
17 января 2023 г.
........ Большой завод с стабильной зарплатой без задержек. Есть перспективы роста, ДМС
Сотрудник
Нет комментариев
0
0
10 февраля 2023 г.
Официальный график с 7:00 до 16:00. Реальный - до 17:00-19:00. В субботу тоже работать надо. Не нравится - пиши заявление (слова мастера). И не важно, сколько ты отработал - месяц или семь лет. Хватило на четыре недели. С деньгами кинули - из обещанных 55 000 получил 10 000 аванса и 15 000 при расчёте. Не советую это предприятие. Достойный инструмент, чисто, интересная работа (была)
Сотрудник
Нет комментариев
0
0
12 декабря 2022 г.
Объективно, работать можно — есть возможность зарабатывать больше. Условия нормальные, есть рост. Люди в основном адекватные, за исключением тех, кто раньше писал тут странные вещи.
Даниил
Нет комментариев
0
0
04 декабря 2022 г.
Руководство и часть коллег проявляют крайне негативное отношение к сотрудникам, создавая токсичную атмосферу. Заработок невысокий, нагрузка большая, личное время и здоровье страдают. В компании встречаются порядочные люди, но их немного, и многое зависит от случая.
Игнат
Нет комментариев
0
0