........ Большой завод с стабильной зарплатой без задержек. Есть перспективы роста, ДМС
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
16 июня 2022 г.
Все негативные отзывы правда от начала до конца. Отношение скотское,как к быдлу. Да что говорить,если директор по персоналу ооо Ростовский литейный завод,который входит в группу компаний Ростсельмаш, самое настоящее быдло. Двух слов не может связать при общении с работниками,набор слов,такое ощущение что человек не учился даже в средней школе. Все над ней смеются за спиной.И этот человек находится на такой должности! Там не то что понимания проблем нет,там вообще в голове каша ,судя по ее манере говорить и речи! Она сама быдло, которое ничего не понимает. Вот и думайте как там относятся к людям такие тупые бездари и как решаются проблемы. Их просто никто не услышит в силу ограниченности и не желания слышать. А проблем там масса. Рабочие в цехе умнее руководства! И вот представьте эти люди управляют персоналом! Никто там вас не услышит,будете работать ,как рабы на галерах! Летом в цехах 6...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
15 июня 2022 г.
Новичкам и без опыта проводят качественное компетентное обучение. Зарплата без задержек пусть хоть конец света будет но выплатят...Есть карьерный рост и горизонтальный и вертикальный, решил идти по вертикали.
Нет комментариев
0
0
14 июня 2022 г.
Имел негативный опыт работы с другим заводом и мне есть с чем сравнивать. На деньги не кидают, платят вовремя, при увольнении по человечески расчитались. С удовольствием остался бы поработать еще но надо помогать отцу по работе. Завод хороший и потому ухожу отсюда с грустью.
Нет комментариев
0
0
14 июня 2022 г.
Помогают быстро влиться в рабочий процесс. Есть учебный центр что плюс для людей без опыта и образования. После обучения зарплата была первый месяц 30 а потом пошел на повышение. С руководством всегда можно пообщаться и главное не замалчивать а решать все вопросы по мере появления и получится решить их на корню
Нет комментариев
0
0
14 июня 2022 г.
Из плюсов: официальное трудоустройство, белая зарплата, подарки сотрудникам и детям на праздники, есть перспективы развития, индексируют зарплату.
Нет комментариев
0
0
07 июня 2022 г.
Изначально в вакансии было указано 45.000 т.р., но, за все время ни разу не получал таких денег.Максимум 35, один или два раза. А так получалось не более 22 т.р.. 20 тыщ Карл.Труд там тяжелый, мало оплачиваемый, поэтому многие особо не задерживаются. Люди там разныеработают, но со своим коллективом сдружился.Рабский график, если рабочий день начинается в 7 утра а заканчивается в 16 дня, то практическиникогда не уйдешь вовремя, задержат минимум на часа два, а если начнешь качать права, в лучшемслучае попрощаются, в худшем будут футболить от одного цеха в другой, что по итогу ничего незаработаешь, так как весь заработок в основном от сделки. Две или три субботы в месяц почти всегдарабочие. Рабочих держат в жестких рамках во всем.