Отзыв сотрудника о компании РОСТЕЛЕКОМ Красноярск
17 июня 2022 г.
Работала в ГАП более 3-х лет, не первое место работы связанное с продажами, но именно здесь я получила огромные знания в технике продаж. В Ростелеком самые крутые тренеры, уделяют очень много времени тем кто приходит на обучение. Руководители направления всегда рядом, всегда помогают. Первые дни на работе самые сложные, много новой информации, но когда тренер и руководитель поддерживают, это круто!
Выплата заработной платы всегда вовремя, без задержек и огромный плюс что нет оклада, и можно самому влиять на свой доход, и ни для кого не секрет что опытные агенты получают больше 40000.
Удобный график который можно совмещать с учебой, как было в моем случае. О плюсах работы в ГАП Ростелекома можно писать бесконечно. Я очень рада что я когда-то обратила внимание на вакансию "менеджер по продажам" и меня приняли в свою дружную команду - команду Ростелекома.
Р.S. ушла по причине переезда в другой город, очень жаль было расставаться с коллегами. Но для себя я поняла одно, что и на новом месте я обязательно снова пойду в Ростелеком.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Взаимодействие между отделами в компании имеет свои особенности. Корпоративная культура включает в себя такие элементы, как совместные праздники и тимбилдинг, а также возможности для профессионального роста и развития. График работы сотрудников может варьироваться в зависимости от специфики деятельности и потребностей компании. Карьерный рост также возможен, но его темпы и возможности зависят от многих факторов, включая личные достижения и результаты работы. Заработная плата выплачивается в соответствии с установленными правилами и условиями. Оплата больничного и отпуска предоставляется в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами компании. Льготы для сотрудников включают поддержку в различных жизненных ситуациях и помощь в трудные моменты. Профсоюз является одной из форм защиты прав работников и может оказывать влияние на условия труда и социальную полит...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я работаю в Ростелекоме недавно, но уже могу сказать, что довольна своим выбором. Работа здесь интересная, оплата достойная, а график можно подобрать подходящий. Коллектив тоже отличный. Если ты готов работать, развиваться и зарабатывать, то такая возможность здесь предоставляется.
Нет комментариев
0
0
Проведение регулярного обновления интерьера в офисных помещениях может стать отличным решением для компании, стремящейся поддерживать высокий уровень профессионализма и привлекательности для сотрудников и клиентов. Компания с разветвленной структурой, имеющая филиалы в различных регионах, может рассматривать возможность модернизации своих офисов в каждой из областей присутствия, что позволит создать единое корпоративное пространство, соответствующее высоким стандартам. Это также создаст дополнительные возможности для трудоустройства специалистов в различных сферах деятельности.
Нет комментариев
0
0
В компании внедряются новые процедуры, которые проходят несколько этапов согласования перед тем, как начать функционировать. По первому опыту, процесс объяснения работы был достаточно понятным, и начало работы было комфортным.
Можно разработать удобный и гибкий график работы, что позволяет совмещать работу с учебой.
Существует свободный дресс-код, конечно, в разумных пределах, и ни разу не было претензий по этому поводу, и никто не обращает внимания на внешний вид.
Есть возможность карьерного роста, начиная с нулевого опыта, за три месяца удалось продвинуться до наставника, а через год стать руководителем команды.
Кроме вертикального роста, в компании есть и горизонтальный рост, предлагающий такие позиции, как оператор технической поддержки, аналитик, специалист по подбору персонала.
Нет комментариев
0
0
Стабильная заработная плата, но ниже рыночной, с учетом налогов и без премий, размер которых не сильно зависит от вас, невелик за такое количество требований. Стабильная зарплата, удобный формат работы, возможность удаленной работы. Социальный пакет, хороший коллектив, возможность профессионального развития.
Нет комментариев
0
0