Отзыв сотрудника о компании РоссПак Новосибирск
19 апреля 2024 г.
Работаю в компании достаточно давно и хотелось бы поделиться своими наблюдениями. Так как в открытую говорить себе дороже, а отзывы читают. Наше главное богатство — наши сотрудники. Это не про Росспак. Не верьте обещаниям при трудоустройстве, да и вообще никаким — они переменчивы. Как только вы сделаете максимум для компании, станете лишним. В целом работать в компании можно, но надо придерживаться определенных правил: 1. Инициатива наказуема. Не стоит особо высказывать свои предложения, они могут оказаться достаточно революционными для руководителей. По мелочи, пожалуйста, глобально — нет. Делайте вид, что вы со всем согласны, это намного эффективнее. 2. Если просят кого-то обучить, отказываться ни в коем случае нельзя, но и обучать всему тоже. После того как человек раздаст свои знания и умения, подтянув остальных до своего уровня, его перестает ценить руководство. Без него ведь теперь можно обходиться. 3. Карьерный рост в 90% происходит в основном замещением. Когда неожиданно уходит человек из компании и на его место не смогли подобрать никого на стороне. По-другому практически невозможно. 4. В цеху имеется охрана, во главе ее поставили женщину, с ней лучше не связываться. Ее слово всегда стоит выше ваших. Скорее всего, эта политика исходит с самого верха, и директор это поощряет. Одна из обязанностей ее — это стукачество в прямом смысле слова. Охрана — это вообще отдельная тема, есть мнения, что она не только ведет видеозапись, но и скрытно прослушивает, что происходит в помещениях. Конечно, в охране работают и хорошие люди, но им там сложно, и они увольняются. Это основное, дальше сами разберетесь. Очень часто ломается оборудование, имеются простои, а хотелось бы зарабатывать. Официальное трудоустройство, полный социальный пакет согласно ТК РФ. «Белая» заработная плата.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Работа есть.Недостатки Зарплата серая, но это после 3-6 месяцев, а в начале чёрная. Отношение к людям то на 5 из 5, то на 2, зависит от настроения генерального. Планировать здесь своё долгосрочное будущее не стоит, максимум перекантоваться год ну максимум два. Если пришли рабочим, а вам через некоторое время предлагают должность бригадира или даже мастера, ну его нафиг, потому что записи в трудовой все равно не будет, зарплата если и вырастет то ненамного, а вот вылетите вы очень скоро. В отпуск вообще лучше не ходить,как и на больничный, отпускные платят по средней зп также серой часть официально часть чёрной, но из получившейся суммы за 28 дней вычетают 6 дней и эти деньги ты получаешь, ну а это чуть ли не четверть твоих отпускных, про больничный знаю только по слухам, точно рассказать ситуацию не могу, но сказали, что еще хуже чем с отпускными, видимо вообще только по бело...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Бесплатыюный кофе и печенье. Мобильная связьНедостатки Работал в дочерней компании от росспака, под названием Капперфлекс. Изначально (на собеседовании) самореклама зашкаливает. Потом в день выхода все утикает. Месяц будете ждать несколько вещей: рабочий телефон, чтл вам хоть, что то расскажут о компании и учетной записи в 1с. Зарплата черная, первая выплота будет через месяца полтора (однажды сотрудник не вышел после аванса и деректор принял решение не баловать новых сотрудников до 10го числа 2го месяца работы, даже если вы устроились 1го предыдущего). Зарплату дают на руки без расчеток просто на и иди. Руководитель не собирается вам помогать от сьова совсем. Где в 1с находиься товар (более 2000 наименований) вы разбиретесь сами. Если вы на больничном, месечный план вам не сократят. Ваш процент к премии это процент от моржи. Товара на складе вечно нет, по этому умудряйтесь в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0