Отзыв сотрудника о компании РОССЕТИ Москва
09 августа 2024 г.
Собеседование было по телефону с рекрутером, который через 5 мин задал вопрос о моем возрасте, что нарушило мои права по закону об ограничении трудовых прав в связи с возрастом, что запрещено законом. Это говорит о непрофессиональном подходе самого молодого человека и компании. Вам что, не будет больше 45 лет? Или вы считаете, что в 46, 47, 50 и т.д. это уже не дееспособные сотрудники? Мы не уйдем в декрет, не амбициозные и не строим карьеру, не идеи по головам и не строим козни. У нас большой и профессиональный опыт, где нас не надо учить. Когда-нибудь и вам будет 46−50 лет. Главное оставаться и быть людьми, несмотря на возраст и должности. Грустно, но не удивительно такое от этой компании. Учтите, что 60% в компании работают старше 50 лет. Офис не далеко от метро
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Уволить дармоедов и воров… [censored] полная, на моем участке только мастер остался, во всем РЭСе 1 монтер на 2 мастера, зп при 4 разряде — 17−18 тысяч, по 1 тарифной сетке, в плане охраны труда всё через чур схвачено, в плане снабжения материалами и инструментами — на нуле, на капремонты ничего не выбить, стандартные материалы (изоляторы, опоры деревянные) при авариях делаем из того, что найдётся. Оклад 17 000, электромонтер 3 разряда, требования космические, спрашивают как с умных, а платят как дурачкам. Помимо монтера ты должен быть стропальщиком и вальщиком леса, за это ничего не доплачивают, оборудование гнилое, денег ни на что нет, аварийность скрывается, линии старые, только ветерок дунет — весь район встаёт. Выходные, если вышел, не оплачивают — вообще максимум отгул, и то не всегда. Сверхурочные не платят, почти все аварии скрывают на уровне ПО. Ушёл оттуда в феврале 2024, ничег...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Избегайте Ф. Д. А. Более отвратительного начальника не встречали, хамит, грубит и неадекватен. Не уважает и оскорбляет женщин. Завистлив, делает все чужими руками. Много эмоциональных решений, отсутствие последовательности в действиях. Чаще думает о своей *опе, чем о работе. Привет из санатория.
Нет комментариев
0
0
ПАО «Россети Юг», они же «Ростовэнерго», на ул. 2-я Краснодарская, 147. Была у них на собеседовании на вакансию специалиста сектора кадров. Сначала со мной беседовала менеджер по подбору персонала, потом сказали подняться на другой этаж для беседы с руководителем. Руководителя на месте не оказалось, и собеседование пришлось проводить её заместителю, которая, судя по её физиономии, оказалась этим недовольна. Поэтому разговаривать начала по-хамски, как будто я школьница, а она учитель. В отношении себя бесед в подобном тоне не терплю, поэтому встала и ушла. Менеджер по подбору ждала меня этажом ниже, чтобы проводить, даже не спросила, почему я ухожу. Не рекомендую тратить время на эту компанию, где такое отношение к соискателям. Вакансии в отдел кадров открыты почти всегда, что говорит само за себя.
Нет комментариев
0
0
Минусы: начну с главного — кинули с зарплатой. Я думал, в такой серьёзной организации не могут так поступить, но знайте, что оставить вас без зарплаты могут очень легко (лишить премии 100%, т.е. половины ЗП могут в любой момент без причин, даже если вы были в отпуске, если нет средств в данный период в конторе, по ошибке или намеренному желанию руководителя, вам останется только догадываться как и почему) — сотрудники ФСК и Россетей поймут, про какую постоянную премию, как часть ЗП, идёт речь, так что на руки получите только половину от всей ЗП); руководители встречаются ушлые (каждый за себя в карман); в высшей инстанции вы ничего не добьётесь, в лучшем случае всё спустят вниз, и вы опять получите по шапке; по итогу вас отправят подальше и без ЗП; отпуск могут не дать в необходимое время, придётся писать служебки по букве закона или по-человечески; за вас никто не заступится; управленцы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Резюме не читают. Настойчиво «впаривают» свою вакансию, несмотря на то, что от моего резюме она в корне отличается. Рассылают спам по всем каналам связи: е-mail, сайт хедхантер, мессенджеры. С первого раза отказ не понимают, нужно везде отказ написать, а потом созвониться и еще раз повторить — бесполезная трата времени. +7−902-921−71-83 — представляется [И.] Настойчиво рассылают спам
Нет комментариев
0
0
Проработал в Приморском Предприятии Магистральных Электрических Сетей инженером связи более 2 лет. После длительного больничного, на который пришлось уйти в связи с серьезным заболеванием, руководство предприятия, а именно директор предприятия М.В., заместитель главного инженера П.И., начальник службы О. О. Ти.Н. М., начальник службы связи г.в.а. и начальник отдела ЭиРСС м.а.н., вступив в общий сговор, решили всеми возможными способами и манипуляциями понудить меня написать заявление на увольнение. В первый рабочий день после больничного директор М.В. вызвал к себе и начал прямым текстом говорить мне, что бы я писал на увольнение, так как им не нужны сотрудники, которые пользуются своим правом, установленным ТК и Конституцией РФ, и во время болезни ходят на больничный, а не продолжают работать. На вопрос, заданный директору, с каким из заболеваний, перенесенным во время нахождения на л.в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0