Отзыв сотрудника о компании Росал Санкт-Петербург
01 июня 2024 г.
Хотелось бы добавить ДМС Коллектив может попасться хороший, но это зависит от магазина
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Данная компания не выплачивает деньги своим сотрудникам. Если ты увольняешься, то расчёта точно не будет. Если ты не выходишь на подработки, то сотрудников штрафуют. Люди массово уходят, т.к. не выдерживают графика работы по 7 дней или 7 ночей. Территориальные директора занимаются только затыканием дыр в штатных расписаниях. Если у тебя останется на каком-то магазине 1 продавец в ночь, то тебя просто разорвут. Работаешь ты 24/7, нет ни праздников, ни выходных. При оформлении сразу заставляют подписать заявление на увольнение с открытой датой. Трудовой договор на руки не отдают, зарплату в договоре указывают меньше, чем обсуждалось на собеседовании. Зарплату платят с шагом в два месяца. То есть за январь я получу зарплату только в конце февраля. За три недели там увидела больше нарушений трудового законодательства, чем за всю трудовую деятельность в жизни. Ну и естественно, мне не компенс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отработала 9 месяцев, хорошо что не офиц, так как много случаев, что руководство не отдает трудовую книжку. Заявление на увольнение не взяли у меня, кидали по магазинам, тякучка жуткая везде, каждый месяц с з.п. скидываемся на минусы, штрафы за все, криво пукнул штраф. Графика можно сказать нет, бывало и сутки стоишь. Ушла, оставив им зарплату, так и так не выплатят.. Повезло с коллективом
Нет комментариев
0
0
Я работаю заведующей магазина. Зарплату получаю на карту дважды — аванс и основную часть. Трудовой договор выдают официально при приёме. Работаю здесь больше четырёх лет и ни разу не видела штрафов. Если кого-то штрафуют, значит, проблемы у самого сотрудника — не соблюдает дисциплину, часто опаздывает или отсутствует без уважительной причины. Таких людей я бы тоже уволила.
Нет комментариев
0
0
Повторюсь, сюда идут работать из-за безвыходности. Если вы тут три года, значит, скорее всего, не нашли ничего лучше))) Если вам нравится такое отношение — оставайтесь дальше))) За себя скажу: зарплата тут не мотивирует, а компания реально говно, раз даже договор не дают на руки. Это же ненормально))) А вы свои права не знаете, вам кайф быть рабом?))) Фууу))) Если себя не уважаете — работайте дальше в СосАле)))
Нет комментариев
0
0