Работа в Росал - Отзывы сотрудников

Рейтинг
2.4
Рекомендуют
41%
Оценка компании
5
37
4
16
3
10
2
6
1
82
Оценки по категориям
2.3
Условия труда
2.9
Руководство
2.5
Условия для отдыха
3.0
Коллектив
1.8
Уровень дохода
2.4
Возможности роста
О компании
Отзывы151
Вакансии

Росал (ООО "Фактор") — сеть супермаркетов алкогольных напитков, представленная в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Юридическое лицо:
ООО РОСАЛ
Сферы деятельности:
ОКВЭД:
46.34 Торговля оптовая напитками
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
22 октября 2010 года
Уставной капитал:
10 000 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании Росал

Оценки
16 апреля 2026
Ночные смены. В ночь нас было две девушки на магазин. В зале невыносимая жара, кондиционер не работал, на улицу вдвоём выходить нельзя, во время часа пик нельзя и одному было уходить на улицу. Ты и за продавца, и за грузчика, и за охранника. Неоднократно выгоняла веником всяких идиотов. Чтобы удалить позицию с кассы, ты должен звонить в сторно, где тебя ещё и спросят причину. Если у человека нет денег, то виноват ты и должен знать, может он купить что-то или нет. Постоянные ночные инвенты, выставление зала и контроль сроков годности — всё должна делать ночная смена, хотя поток у нас был больше, чем днём. Обязательно продавать эти пельмени, которые отвратительны на вкус и стоят в ночное время как 2/3 от смены ночного сотрудника. Чтобы получить премию, приходилось их выкупать. Просрочек по этим пельменям тоже выкупали сами. Зарплату выдают ужасно. В 10-дневный срок в любое время жди, когда...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
01 апреля 2026
Ночные смены. В ночь нас было две девушки на магазин. В зале невыносимая жара, кондиционер не работал, на улицу вдвоем выходить нельзя, во время часа пик нельзя и одному было уходить на улицу. Ты и за продавца, и за грузчика, и за охранника. Неоднократно выгоняла веником всяких идиотов. Чтобы удалить позицию с кассы, ты должен звонить в сторно, где тебя еще и спросят причину. Если у человека нет денег, то виноват ты и должен знать, может он купить что-то или нет. Постоянные ночные инвенты, выставление зала и контроль сроков годности, все должна делать ночная смена, хотя поток у нас был больше, чем днем. Оьязательно продавать эти пельмени, которые отвратительны на вкус и стоят в ночное время как 2/3 от смены ночного сотрудника. Чтобы получить премию, приходилось их выкупать. Просрок по этим пельменям тоже выкупали сами. Зарплату выдают ужасно. В 10ти дневный срок в любое время жди, когда ...
Читать весь отзыв
Бывший сотрудник
0
Нет комментариев
01 января 2026
Дорогое руководство. Обратите, пожалуйста, внимание, что во многих магазинах РосАл нехватка сотрудников. Я работаю в г. Никольское ул. Комсомольская д.8 и у нас постоянная проблема с продавцами. Есть те, которые могут без предупреждения не выйти на работу и в итоге их приходиться заменять. Что делать, если нет замены? Не каждый готов променять свой выходной. Бывает, что заведующуа или директор работают весь день один. Зарплату с 15 по 25 число ждать неудобно. Если я, допусти, не могу быть на месте во время выдачи ЗП, то приходиться потом ехать в офис. Нет доступного видеонаблюдения. Когда сотрудник, например, вышел без униформы, то об этом сразу сообщают по телефону или через штраф. А когда кто-то из клиентов что-то ворует, об этом никто не сообщает и приходиться платить со своего кармана. Было бы проще, если бы мы знали хотя бы в лицо человека, который украл товар, для избежания повтора...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
01 октября 2025
Не нравится то что выплаты зп осуществляются с 15 по 25, но могут и задержать. Задержки конечно происходят большинство из-за других магазинов, так как они бывают не готовы к выплатам и тем самым тратят время команды по выплатам в пустую. И из-за этого страдают другие кто подготовлен на все 100%. И конечно же хотелось бы знать конкретную дату получения зп, а размытую с 15 по 25. У нас очень классный и дружный коллектив. Всегда придём друг другу на выручку. Есть простор для художественной фантазии. Кустовой директор всегда придёт на помощь и поддержит в любой ситуации. После закрытия баров, очень легко работать. Если кто то скажет что сложно, то ничего сложного нет. Все задачи вполне себе выполнимые, к любой поставленной задачи можно подойти с креативным решением. Карьерный рост лёгкий и быстрый. Если есть желание и стремление, то за пол года можно вырости от продавца до директора магазина...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
01 июля 2025
А вот тут есть что рассказать , из единственный плюсов мне попалась очень хорошая заведующая. Если ваш магазин не качает , то вы можете забыть о том что вы будите получать хорошую зп . Да и на качающих маг. Это редкость . Вас будут дружить в зависимости от настроения выше стоящих , если вы захотите высказать свою позицию , то готовтесь вас будут стараться убрать скорее . Момент с зп пока вы будите работать на них то вы можете получать её спокойно с 15 по 25 число не известно в какой день и время ) готовы жертвовать выходными ? То это в эту компанию . Выплата зп мало того что вы ждёте её 10 дней , так ещё приходят уважаемые тёти и дяди , которые будут вас тыкать носом и говорить о том какие вы плохие и могут сказать вы не готовы получать зп ожидайте ещё типо исправляйте косяки . Про 6 смен которые вы должны будите подарить компании ! Что бы получить зп за прошлый месяц ! Ах и график не 3/...
Читать весь отзыв
Соискатель
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Росал

Хозяйственное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии помещений. Мелкий косметический ремонт, техническое обслуживание, ремонт мебели, оборудования, электрика, замена розеток, выключателей...
Консультация покупателей. Работа с кассой. Выкладка товара и поддержание порядка. Розлив алкоголя. Участие в инвентаризациях.
Полная консультация покупателей. Работа с кассой. Соблюдение стандартов мерчендайзинга(ротация и выкладка товара , контроль качества и срока годности ).
15 декабря 2025
Консультация покупателей. Работа с кассой. Выкладка товара и поддержание порядка. Розлив алкоголя. Участие в инвентаризациях.
Консультация покупателей. Работа с кассой. Выкладка товара и поддержание порядка. Розлив алкоголя. Участие в инвентаризациях.

Оставьте свой отзыв о "Росал" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
37
4
16
3
10
2
6
1
82
Оценки по категориям
2.3
Условия труда
2.9
Руководство
2.5
Условия для отдыха
3.0
Коллектив
1.8
Уровень дохода
2.4
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.