Отзыв сотрудника о компании Росал Санкт-Петербург
29 ноября 2022 г.
Это самое ужасное место, в котором мне удостоилась работать, используют тебя как раба, ты тягаешь, пахаешь, а заработаешь по минимуму, дай бог, если тебе этого хватит на целый месяц. Я отработала почти год в компании и приняла решение увольняться, сейчас же мне не отдают мои документы и расчет, по причине того, что у них нет сейчас увольнения, новогодние праздники и прочие отмазки. Я пойму, офис может не работать с 25 декабря, но чтобы не давали согласие в начале ноября, слышу впервые. Сейчас я пробую все варианты, чтобы забрать свои документы и деньги, и со спокойной душой пойти на другое место работы, где я не буду вредить своему здоровью в таких количествах, и буду получать на порядок больше. Очень прошу каждого, кто задумается о работе в этой сети, подумайте 10 раз прежде чем прийти на собеседование. В офисе говорят одно, на деле все выходит совершенно по-другому. Тебе обещают большие зарплаты и хорошие коллективы, а выходит все с точностью наоборот, после не отпускают при увольнении. Их нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
При трудоустройстве не предоставляют трудовой договор, что, конечно, является большим минусом. Ты не сможешь доказать, что работал в РосАле, в трудовой книжке будет только запись о том, что ты работал в другом ООО, например, ООО "Классик". Нет договора — значит, никто не даст тебе никаких выплат, если что-то понадобится.
Зарплату платят только раз в месяц, и это черная зарплата. Офис, конечно, будет утверждать, что платят дважды в месяц и на карту, но это полная чушь. Я сам работал в офисе некоторое время, и меня учили обманывать сотрудников. В общем, о работе в офисе напишу позже, надеюсь, будет интересно.
График работы не 2/2, 3/1, как пишут в рекламе, это всего лишь маркетинговый ход. Работать будете в зависимости от смен, и выходные могут быть вообще не предусмотрены.
Что касается антисанитарии в некоторых магазинах, то на Авиаторах Балтики 11 мне довелось столкнуться с тараканами...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
При трудоустройстве не выдадут трудовой договор. Это большой минус. То есть, ты x*й докажешь, что работал в РосАле, в трудовой книжке будет только ООО магазина, в котором ты работал (ООО Классик в моём случае). Конечно, никто не даст договор, вдруг тебе выплаты какие-то понадобятся, наxyй надо…
Зп один раз в месяц на руки! Чёрная зарплата. Подумайте, надо вам такое? Никому не надо. Хотя в офисе будут говорить «у нас два раза в месяц, на карту тоже», чушь собачья! Я и в офисе работал какое-то время, не важно в принципе, и меня учили врать сотрудникам. Про работу в офисе отдельно потом напишу, будет интересно всем, я думаю)))
И график не 2/2, 3/1, нет, абсолютно. В рекламе пишут специально, как говорится, маркетинговый ход, завлекалово. Работать будете как вам смены проставят, да хоть без выходных! Инфа сотка.
Далее в программе у нас идёт антисанитария определённых магазинчиков. Пом...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Должен знать: нормативные половые акты, положения тела, инструкции по камасутре, другие руководящие материалы и документы по ведению операций по увеличению члена; формы груди и размеры члена; правила приема, выдачи, учета и хранения спермы; порядок оформления приходных и расходных мужиков; лимиты остатков презерватитов.
Нет комментариев
0
0