Отзыв сотрудника о компании РОС Лицензирование Москва
13 октября 2025 г.
Вместо продаж, первые недели работа по тухлой базе людей, которых уже замучили спам-звонки от этой компании. В эту учебную базу передают лиды, из которых действующие менеджеры годами ничего не вытащили, и им не жалко их отдать в утиль. Мне в этой системе не понятно, ради чего так нужно портить репутацию компании спамом… Далее начинаются звонки клиентам, перехваченным, это люди, которые зашли на какой-то сайт, слегка перекликающийся по теме услуг компании (и то не факт), тут снова хочется задать вопрос про репутацию спамеров. При собеседовании обещают работу с входящими заявками, по итогу их практически нет, одна входящая заявка ультрадорогая для компании, её не хотят упустить и отдают опытным менеджерам, которые и делают основной доход и имеют хорошую з.п. И даже эти опытные менеджеры по итогу тоже 90% дня звонят по нецелевым номерам, так как входящих запросов мало! Так как у меня имелся уже опыт в нормальных продажах, мной был испытан шок от такого спамерского подхода к работе вроде как серьезной компании, обычно есть разделение — отдел продаж и колл-центр, зачем вводить людей в заблуждение при трудоустройстве, говоря, что работа по входящим заявкам и теплой базе, и тратить чужое и свое время! При всем этом продукт очень сложный, в нём нужно будет долго разбираться. С учётом вложенных в обучение усилий, они окупятся очень нескоро. Зарплата 40 000 оклад официально, остальное на руки, на первые три месяца делают ученический договор, и официально только 20 000, ну на этом моменте уже всё понятно. Соцпакета никакого, обычно такие условия компенсируются деньгами, но здесь их в первые полгода увидеть будет сложно, да и всё относительно. Хорошие результаты для эффективного менеджера, работающего 3 года — 160 000 р. Также обед полчаса, не успеваешь даже поесть, не то что разгрузиться и переключиться от негатива в телефонной трубке. Много непонимания к подходу рекрутинга данной компании, так как по итогам собеседования и первых тестовых дней не формируется полное понимание того, чем придётся заниматься, происходит какая-то дезинформация и замануха «на [censored] не понятно, для чего, так как текучка будет таким образом очень большой среди стажёров. Новички на обучении сидят в отдалении от менеджеров, нет формата «теневого дня». Очень обидно от ощущения того, что рекрутер недобросовестно поступил и потратил моё личное время. Хороший коллектив и начальство, премии за отзывы клиентов и выполнение планов, тренинги и обучения. Старые сотрудники имеют хороший доход. Обстоятельное обучение, интересный продукт. Нет переработок, все уходят домой ровно в 18
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работала в компании уже около 8 месяцев. Я переехал в Москву на заработки. На планируемую должность в определенное место попасть не смогла, потому экстренно пришлось искать другую работу. Этой работой стала должность менеджера по продажам в РОС Лицензировании. Честно говоря, ни разу не пожалела что оказалась тут, так как здесь много плюсов. Например, стабильно устраивают тренинги, где разбираются ошибки в общении с клиентами, или организовывается обучение для сотрудников. Также в компании хорошо развита корпоративная культура, в доходе я выросла практически в 2 раза. Плюсы: дополнительное обучение для сотрудников, развитая корп культура, самый классный коллектив, который у меня был
Нет комментариев
0
0
Работала в компании уже около 8 месяцев. Я переехал в Москву на заработки. На планируемую должность в определенное место попасть не смогла, потому экстренно пришлось искать другую работу. Этой работой стала должность менеджера по продажам в РОС Лицензировании. Честно говоря, ни разу не пожалела что оказалась тут, так как здесь много плюсов. Например, стабильно устраивают тренинги, где разбираются ошибки в общении с клиентами, или организовывается обучение для сотрудников. Также в компании хорошо развита корпоративная культура, в доходе я выросла практически в 2 раза. Плюсы: дополнительное обучение для сотрудников, развитая корп культура, лучший коллектив, в котором я работала К сожалению пришлось поменять место работы в связи с переездом
Нет комментариев
0
0
Проработала 1.5 недели, ушла так как офис не мое, я творческая и мне вообще не сюда. Но для соискателей руководство классное. Люди, которые давно в сфере строительства.
- нет дресс-кода
-нет ограничений типа: «у тебя 5 минут на покурить»
- в целом не душно
- классный коллектив
- отличный график работа, где каждый день сокращен на пол часа, а пятница вообще до 17:00
- хороший оклад и реальная возможность заработать, без потолка, если продажи и работа а офисе - это ваше, то советую
- также плюс, что не обманули, оплатили мне все 1.5 недели, плюс руководитель Ирина просила ей отписаться все так или не так
- классная hr
В целом впечатление осталось положительные)
Нет комментариев
0
0
Работаю уже месяц в этой компании, могу сказать следующее: Дружный коллектив, несмотря на то, что одни девушки работают )))) На время испытательного срока закреплен наставник, который всегда объяснит, поддержит и тд))) Прекрасные условия труда : комфортное место , все необходимое для работы предоставляют. Нет задержек в ЗП (что само главное), График вообще суперский с 9:30 до 6 вечера, а в пятницу вообще сокращенный на час раньше)))))
Нет комментариев
0
0