Работа в РОС Лицензирование - Отзывы сотрудников

-сократить испытательный срок -подключение входящего потока клиентов уже со второй недели работы. Работала в компании 2 месяца, в целом меня все устраивало, коллектив, условия, проезд до работы, своевременная оплата заработной платы 2 раза в месяц, постоянные мероприятия, что разбавляет обстановку . Ушла из компании после обоюдного решения с моим РОПом, т.е поняла , что сфера строительства не мой конек, но при этом разошлась с компанией на хорошей ноте.

некоторые клиенты из учебной базы холодные, продажу я сделала в первый месяц работы, но, думаю, просто повезло подловить момент с клиентом Хочу поделиться своим опытом работы в данной компании В первую очередь очень понравился коллектив, большая часть девчонок, все дружные, сразу принимают в коллектив. Продукт для меня был очень сложным, но РОП помогла разобраться более подробно в вопросах и терпела, что я подхожу чуть ли не каждые 5 минут. Оформление по ТК с 3 месяца, не считаю это недостатком, некоторые компании оформляют по смз или гпх наличие кухни

В целом все устраивает. Жаль, что нет парковки на территории бц Вполне довольна условиями компании , все так как и заявила hr на собеседовании , проработала почти 1год , но ушла по семейным обстоятельствам . Коллектив дружный , всегда готов поддержать и подсказать , РОПы все доходчиво объясняют и подскажут по всем вопросам когда нужно . Руководство лояльное , много корпоративов , уютный офис , и полностью оговоренное зп. Если ты готов работать , то ты получишь то на что рассчитываешь , но если просто пришел посидеть за голый оклад , то проблема в вас , так вы не пришли продавать .

Работала в компании непродолжительное время. К сожалению, впечатление осталось крайне негативное. Договор ГПХ заключили, но мой экземпляр на руки не выдали – он остался только у работодателя. При расчёте выплатили сумму меньше оговорённого оклада. Первые два дня полностью посвящены изучению большого объёма информации. HR заявляла, что важно не заучивание, а понимание материала, однако уже на второй день проводилось тестирование, где требовались точные цифры, формулировки законов и другие детали – по сути, нужно было всё выучить наизусть. После перевода в отдел к РОП выдали компьютер и предложили «изучай сам». Продукт сложный, но за всё время РОП подходил всего 1–2 раза. Никакого периода адаптации не было, обучение с нуля фактически отсутствовало. Объяснять что-либо не стремились. Чувствовалось предвзятое отношение как со стороны РОП, так и со стороны HR. Также столкнулась со штрафами ...

Вместо продаж, первые недели работа по тухлой базе людей, которых уже замучили спам-звонки от этой компании. В эту учебную базу передают лиды, из которых действующие менеджеры годами ничего не вытащили, и им не жалко их отдать в утиль. Мне в этой системе не понятно, ради чего так нужно портить репутацию компании спамом… Далее начинаются звонки клиентам, перехваченным, это люди, которые зашли на какой-то сайт, слегка перекликающийся по теме услуг компании (и то не факт), тут снова хочется задать вопрос про репутацию спамеров. При собеседовании обещают работу с входящими заявками, по итогу их практически нет, одна входящая заявка ультрадорогая для компании, её не хотят упустить и отдают опытным менеджерам, которые и делают основной доход и имеют хорошую з.п. И даже эти опытные менеджеры по итогу тоже 90% дня звонят по нецелевым номерам, так как входящих запросов мало! Так как у меня имелся...

Супер классное место. Ламповый коллектив, руководитель Ирина просто шикарна. Адекватное руководство, чистая, белая заработная плата. Огромная благодарность данной компании и пожелания успехов и дальнейшего развития!

Работала в компании уже около 8 месяцев. Я переехал в Москву на заработки. На планируемую должность в определенное место попасть не смогла, потому экстренно пришлось искать другую работу. Этой работой стала должность менеджера по продажам в РОС Лицензировании. Честно говоря, ни разу не пожалела что оказалась тут, так как здесь много плюсов. Например, стабильно устраивают тренинги, где разбираются ошибки в общении с клиентами, или организовывается обучение для сотрудников. Также в компании хорошо развита корпоративная культура, в доходе я выросла практически в 2 раза. Плюсы: дополнительное обучение для сотрудников, развитая корп культура, самый классный коллектив, который у меня был

Работала в компании уже около 8 месяцев. Я переехал в Москву на заработки. На планируемую должность в определенное место попасть не смогла, потому экстренно пришлось искать другую работу. Этой работой стала должность менеджера по продажам в РОС Лицензировании. Честно говоря, ни разу не пожалела что оказалась тут, так как здесь много плюсов. Например, стабильно устраивают тренинги, где разбираются ошибки в общении с клиентами, или организовывается обучение для сотрудников. Также в компании хорошо развита корпоративная культура, в доходе я выросла практически в 2 раза. Плюсы: дополнительное обучение для сотрудников, развитая корп культура, лучший коллектив, в котором я работала К сожалению пришлось поменять место работы в связи с переездом

Проработала 1.5 недели, ушла так как офис не мое, я творческая и мне вообще не сюда. Но для соискателей руководство классное. Люди, которые давно в сфере строительства. - нет дресс-кода -нет ограничений типа: «у тебя 5 минут на покурить» - в целом не душно - классный коллектив - отличный график работа, где каждый день сокращен на пол часа, а пятница вообще до 17:00 - хороший оклад и реальная возможность заработать, без потолка, если продажи и работа а офисе - это ваше, то советую - также плюс, что не обманули, оплатили мне все 1.5 недели, плюс руководитель Ирина просила ей отписаться все так или не так - классная hr В целом впечатление осталось положительные)

Нет обещанного дохода. Компания занимается предоставлением услуг сертификации. Сначала дают базу, которую прозванивали до тебя раз пять. При этом это получается холодный обзвон. В среднем, так как клиенты холодные, получается 60−100 звонков в день. Результативные звонки—0. Через месяц обзвона холодной базы понимаешь, что это совсем не то, на что был уговор. Подключают к входящим запросам не сразу, распределение идёт по остаточному принципу. В общем, даже не новые специалисты заработать обещанную зп не все могут. По сути из 6−8 человек, такую зп получают 2−3, остальные получают ниже среднерыночной. Маркетинг настроен так, что в поисковиках она далеко не на первом месте. Заявок мало, целевые не все. Текучка постоянная. Если есть время и подушка безопасности, поработать можно. Если нет, то придётся тяжеловато. В целом не плохо, вовремя платят

Работаю уже месяц в этой компании, могу сказать следующее: Дружный коллектив, несмотря на то, что одни девушки работают )))) На время испытательного срока закреплен наставник, который всегда объяснит, поддержит и тд))) Прекрасные условия труда : комфортное место , все необходимое для работы предоставляют. Нет задержек в ЗП (что само главное), График вообще суперский с 9:30 до 6 вечера, а в пятницу вообще сокращенный на час раньше)))))

Работаю недавно, все отлично: понимающие и адекватное начальство, отличный и дружный коллектив!!! Иду на работу с удовольствием)

Устроился не так давно, пока все нравится. Руководство вменяемое, классный коллектив. С удовольствием работаю.

Офис располагается в пешей доступности от метро , есть своя парковка, чистый уютный офис, отзывчивые сотрудники , адекватное руководство.