Отзыв сотрудника о компании РОЛЬФ Москва
16 апреля 2025 г.
Жесткий контроль. Иногда казалось, что доверие мало, особенно к новым сотрудникам. Есть ощущение порядка: все по правилам, график понятный, задачи адекватные. Порадовало, что дарят подарки детям.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Кризис открыл истинное лицо компании Рольф и моего начальника. Я разочаровался в нём как в управленце и как в человеке. Компания под предлогом кризиса избавилась от всех неудобных сотрудников, оставив лишь лизоблюдов и их приближённых. Когда кризис закончился, бывшие сотрудники не вернулись, многие пошли в «Независимость», где не только не сокращали персонал, но и приняли ветеранов Рольфа. В Рольфе руководители искали способы экономить за счёт людей, а в «Независимости» — варианты заработать и вовремя платить зарплаты без сокращений. Разница очевидна: лозунг о ценности людей в Рольфе — лишь прикрытие, на деле сотрудники там ничто. Компания строит систему выжимания энергии и идей молодых сотрудников, поэтому набор ведётся преимущественно до 35 лет.
Нет комментариев
0
0
Рольф на фоне других автосалонов выглядит лучше, но при этом есть существенные проблемы. Требуют полной отдачи, что нормально, но элементарные условия для работы отсутствуют: рабочее место, компьютер, внутренний телефон и другие базовые ресурсы часто недоступны. Отношение некоторых сотрудников к коллегам вызывает недоумение и удивление. Не все готовы помогать, как утверждают отзывы: многие заняты, холодны, сдержанно улыбаются, но при этом ощущается скрытая агрессия. Пример с клиентом показывает равнодушие некоторых менеджеров — сотрудник полностью игнорировал просьбу клиента. Также заметно, что сотрудники часто курят на улице, включая будущих матерей, что создаёт неприятное впечатление. Выражения типа «все парни козлы» недопустимы, и терпеть такие вещи лично автор не готов. Корпоративная культура и этика требуют соблюдения самими сотрудниками и руководством. Генеральный директор направле...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Иногда задачи приходили внезапно и со сжатыми сроками, приходилось включаться даже вне рабочего времени. Официальное оформление, стабильная зарплата, хорошие условия труда. В мое время точно была возможность учиться и продвигаться, если проявляешь инициативу. Коллектив — был одним из главных плюсов.
Нет комментариев
0
0