В компании наблюдаются серьёзные организационные и управленческие проблемы. Нет грамотного руководителя кузовного отдела, и внимание к сотрудникам минимальное. Работы недостаточно, а процессы либо отсутствуют, либо не работают корректно. Сервисное бюро и удалённое урегулирование убытков некомпетентны, за исключением единиц. Руководство не контролирует ситуацию, дисциплина слабая. Кроме того, среди персонала есть закреплённые стереотипы и токсичное поведение, которое требует изменения.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права