Отзыв сотрудника о компании РОЛЬФ Москва

15 ноября 2022 г.
Сходила на собеседование в ноябре 2022 г. на должность оператора колл-центра. Сначала со мной связывалась HR [Я.] Сказала, что я подхожу, несмотря на то, что я не работала в колл-центре и не разбираюсь в автомобилях. В день собеседования мне еще звонила некая HR [М.], хотя изначально я контактировала с HR Яной. [М.] сказала, чтобы по прибытии в офис на Алтуфьевском шоссе 31, корпус 1 я позвонила какой-то [А.]. Приехав в офис, я пришла на групповое собеседование с двумя ведущими (одна из которых была та [А.]), презентации про условия работы в колл-центре. Вторая ведущая (не помню имени) вела презентацию тихим, монотонным голосом, так что я вообще не могла понять, кому она говорит и о чем. Я поняла, что в вакансии половину важной информации про этапы устройства на работу не указали. И HR [Я.], с которой я общалась, тоже не стала вдаваться в подробности и описала этапы трудоустройства иначе, чем есть на самом деле, упустив, что после собеседования и пары пробных часов будет обучение от 3 до 5 дней, которое может быть оплачено после успешного прохождения испытательного срока, а может нет, если исп. срок я не пройду. После этого обучения будет, как оказалось, аттестация, о чем тоже не сказала HR [Я.]. После аттестации будет проверка службой безопасности и только потом оформление, если все будет хорошо, в том числе проверка СБ. Про это все в вакансии ни слова и HR не сказал. Будет ли наставник у нового сотрудника после оформления — я так и не поняла. Вообще, из презентации я мало что поняла и задавала много вопросов про зарплату, из чего премиальная часть состоит и как считается, за что снимается, но так внятного ответа не получила. Только после прочтения отзывов на этом сайте стало понятно, что ничего толком непонятно, но указаны отдельные случаи оценки работы для начисления премиальных. Система запутанная и странная. Короче, я решила, что даже не буду тратить время и ушла после группового собеседования. Ведущие, кстати, тоже не понравились. [А.] немного агрессивно разговаривает. А с HR-ами Яной и какой-то [М.] я так и не встретилась. Очень странное место и некомпетентные HR-ы. Почему нельзя нормально составить описание вакансии — непонятно. Условия работы тоже странные: какая-то программа распределяет графики рабочие, ни в коем случае нельзя опоздать на несколько минут, хотя куча народа в колл-центре и уж кто-то точно возьмет трубку. А перерывы тоже строго обозначены: по 10 мин, по 30 мин. В общем, есть подозрения, что и на групповом собеседовании про компанию не все рассказали, так как на этом сайте я нашла информацию про колл-центр, о которой не было сказано на собеседовании. Думаю, не стоит связываться с компанией, где такие люди, такая система и не рассказывают просто и четко, как она работает. Не знаю. Когда получила приглашение от hr Яны подумала, что неплохое место, где оформляют официально и обещают стабильный оклад, пусть и 26.300.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
13 декабря 2015 г.
Достоинства Не увиделНедостатки Провёл один раб день в звезде , но этого хватило. РОп по трейд ину Александр тукин предлржил мне поработать без оформления.
0
0
11 февраля 2016 г.
Достоинства во время зп, хорошая атмосфераНедостатки нет карьерного роста, только через связи, все руководители приводят своих необразованных знакомых, постоянно урезают зп - придумывают левые отмазки. на собеседовании говорили одно, на тек. момент нет ни каких привилегий. везде воруют особенно руководители. не идите туда
0
0
13 марта 2016 г.
Достоинства для меня главным плюсом был график 2\2 и то, что работа не была связана с продажами и обзвонамиНедостатки все остальное можно записать в недостатки. коллектив говно, сборище стерв и сплетниц, едва ты за дверь - 100 плевков тебе в спину. руководство - самодуры и жлобы, делают вид, что у них все по справедливости, на отдел из 10 человек выделяли премию аж ПЯТЬ ТЫЩ рублей и за нее еще надо было бороться, копейка доставалась только 3 лучшим сотрудникам! а имена этих трех лучших сотрудников пожизненно одни и те же, начальству видимо просто не выгодно следить за динамикой сотрудников и что-то пересчитывать, девушка Ира Коблева так вообще непонятно зачем там место занимает и никогда не может разумно объяснить своих решений, ведь все считает святая формула... сама зарплата копеечная для тех запросов, которые они предъявляют, и практически нет шансов ее повысить. когда грянул кризис и...
Читать весь отзыв
0
0
10 июня 2016 г.
Достоинства Сегодня 10.06.16 был на собеседовании в ГК Рольф-ЮГ.1. Понравился офис2. Интересное собеседование (групповое в несколько этапов)3. Клевые рекрутеры Наталья (веселая, позитивная, холерик-меланхолик) и Дарья (непосредственно проводившая собеседование, холерик-флегматик), была еще Татьяна, но присоединилась на 2 этапе(нечего сказать о ней не могу, наверное она флегматик).4. Вполне логичный отбор кандидатов, хотя я думаю, что при таком собеседовании, невозможно полностью раскрыть потенциал будущего сотруднику (конечно на 1 этапе все логично, но не на 2, на 3 я не попал))))5. Понраилось то, что на собеседование есть этап борьбы за место, показать себя лучшим, проявить себя лидером, но у меня небыло опыта в продажах авто.6. Я обязательно буду там работатьНедостатки 1. Хоть в объявлении и пишут, что готовы принять кандидатов без опыта продаж, на самом же деле(я думаю) это не так, вс...
Читать весь отзыв
0
0
01 августа 2016 г.
Достоинства белая з/пбольше НИКАКИХ достоинств не осталосьНедостатки -Планы стали недостижимы-помимо того , что снизили премиальную часть за выполнение определенных показателей, постоянно идет "мухлежка" с ЗП. Постоянно вводят какие нибудь понижающие коэфициенты, о которых сообщают после выплаты ЗП, по факту.-перестали нормально оплачивать больничные листы,платят копейки-отменили бесплатное ДМС, отменили питание-никакого обучения,тренингов и собраний не проводят-отвратительное отношение к сотрудникам.руководство совершенно не ценит опытных специалистов,. Про отношение к новеньким вообще нет слов..."пушечное мясо"еще многие недостатки можно было перечислить , но легче сказать ПЛЮСОВ кроме белой ЗП не осталось!в компании уже более 7 лет, никогда такого ужаса не было как сейчас Искренне жаль, что любимая компания,которой раньше можно было только гордиться и получать удовольст...
Читать весь отзыв
0
0
10 августа 2016 г.
Достоинства - Белая ЗП- Бесплатные печеньки и дешевый чай- В коллективе есть хорошие люди.Недостатки Ух, давно хотелось написать! Руки дошли!)Ну поехали! По порядку и с самого начала!Черт дернул меня откликнуться на вакансию Рольфа, которая гласила обо всех достоинствах и преимуществах работы в этом "лучшем на свете месте"!Серьезный подход к выбору кандидатов, тестовые задания, пробный рабочий день, проверка СБ и ура! Ты принят в команду компании - Лидера! Компания позиционирует себя, как первоклассный работодатель, перспективный и вселяющий уверенность в твое светлое и обеспеченное будущее !Первый рабочий день: Подписываешь нескончаемую кипу всяких договоров и доп. Соглашений, изучаешь нормативы, правила работы и ТБ. Создается впечатление, что готовишься к полету в космос.Приходишь на новое место работы. Ждешь настройки твоей учетной записи на компьютере. Полдня ждешь, потом еще полдня ...
Читать весь отзыв
0
0