Работа в Rocket Tech School - Отзывы сотрудников

Главное преимущество — возможность работать удалённо из любой точки мира! Руководство лояльное, коллектив дружный, нет привязки к офису. Отличный вариант для тех, кто ценит свободу и комфорт в работе.

Провел в этой компании 2,5 года с самого начала. Всё это время были разные моменты, были и хорошие и плохие периоды. Мне интересно наблюдать за развитием компании, и я надеюсь продолжить работать здесь еще много лет.

Удобный график, адекватное руководство, много плюшек, хорошая зп, карьерный рост, классная команда

Здесь есть удобный график, а руководство вполне адекватное. Также предоставляется много дополнительных бонусов, зарплата хорошая, и есть возможности для карьерного роста. Но главное, здесь отличная команда, что добавляет позитива в работу.

- открытость, честность руководителей - стабильная зп - можно влиять на свой доход за счет выполнения kpi - удаленная работа - оплачиваемый отпуск - компенсация оплаты занятий спортом, иностр языкам

много обещаний, красивых слов — на деле воздух. чепуха, а не компания. безграмотное руководство, которое не понимает, как все должно работать, но много пафоса — по принципу «Мы хотим …» Планов громадье — мозгов нет. Система работает с полпинка — постоянные обвалы. профессионалам ТУТ делать нечего,. энтузиазм, по первости.

- Прислали тестовое задание с ошибкой, потом прислали исправленное. — Я сделала его на 100 %, там сразу виден результат. — Искали специалиста со знанием английского на уровне native, прислали в итоге простейшее задание для уровня intermediate. — После идеально выполненного задания прислали отказ. Вопрос: почему так? Ответ: очень простой. После тестового задания я почитала отзывы о работодателе, и уже тогда мне стало ясно, что это кучка некомпетентных прохиндеев, которые обманывают людей с зарплатой и постоянно пытаются нахлобучить. Видимо, они сами поняли, что со мной это не прокатит, и решили отказать мне первыми)))) Хотя я это решение приняла раньше них. Не рекомендую никому с ними связываться. Нет достоинств

Наверное, тяжело будет тем, кто привык жить по регламенту, в первые годы жизни стартапа тут больше творчества, надо решать разные задачки, с которыми сталкиваешься в первый раз (для меня это плюс)

Перспективная онлайн-школа. Быстро растёт, руководство прислушивается к мнению и идеям сотрудников, поощрает инициативных. Тех, кто действительно выкладывается - поощряет, предлагает брать больше ответственности, соответственно и новый доход. Что еще здорово, в системе все зависит от конверсий, поэтому те, кто плохо работают - не могут заработать и быстро увольняются из системы, а вот классные ребята много зарабатывают и показывают хорошие результаты.

Это стартап, которому еще многое предстоит сделать. По факту: — Плохо отлажена коммуникация между отделами. — Постоянно меняется система мотивации. За неделю может поменяться пару раз. Все потому что: (Стараемся, мы растем, делаем для вас). Приходишь на одни условия, через неделю уже другие. — Ценовая политика продукта бред: какие-то зоны, у каждой свой ценник. — Ты можешь прийти на одну должность, через неделю ее поменяют и либо соглашайся, либо до свидания. Если хочется постоянной неопределенности и смены обстановки — welcome. Не рекомендую. Удаленная работа