Начнем, пожалуй, с того, что было проведено три собеседования. Первое по телефону полчаса, второе я приезжала лично в офис, и мы беседовали там час. Потом мне сказали, что ещё нужно будет пройти и с руководителем. Без проблем, девочки на первый взгляд показали себя очень мило и дружелюбно. Но уже такое количество собеседований, как-то многовато. Но самое интересное, что после собеседования с руководителем они сказали, что им нужно несколько дней, чтобы дать ответ по поводу моей кандидатуры. Буквально в этот же вечер мне позвонили, что я им отлично подхожу, что они рады, и нужно заполнить анкеты для Службы Безопасности. Я заполнила и стала ждать обратной связи. После молчания в две недели мне стало непонятно, почему так никто и не написал. В итоге я спросила и сказала им, что если я им не подхожу — пусть скажут прямо, отказы я принимаю адекватно. На что они ответили: «Нет, нет, служба безопасности — это всегда долго, на следующей неделе вам скажем, когда приходить, нужно ещё утвердить вас в штат сотрудников». И вот с тех пор прошла не неделя, а месяц. Мне так никто и не написал. Видимо, взяли кого-то из «своих», а мне не потрудились даже написать. С учётом того, что из-за их обещаний человек мог ждать и не искать другие вакансии. Имя HR так уж и быть писать не буду, просто потому что лично у меня уважение осталось, в отличие от них. Спасибо за обратную связь. Понятия не имею какие там достоинства, так как меня так и не устроили туда.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права