Отзыв сотрудника о компании Ризалит Санкт-Петербург
22 августа 2023 г.
Неадекватный, истеричный, пожилой, желчный и злой директор, который создал корпорацию для унижения сотрудников. Портит со всеми отношения: с ведомствами, различными министерствами, заказчиками, поставщиками, что приводит к лишению лицензий, разрыву контрактов, отношений. Может уволить за непередвинутый квадратик на настенном календаре. В постоянном штате только пенсионеры, которые больше 20 лет привыкли терпеть, мириться со странностями директора. Новые сотрудники не выдерживают больше 3 месяцев. Текучка. Зарплата не белая, выдается 4 раза в месяц с большой задержкой. Нет компенсации мобильной связи, транспортных расходов. Бесконечные совещания (от 2 до 6 часов в день), на которых слушаешь изо дня в день монолог на одни и те же темы, не относящиеся к работе. Постоянные оскорбления бывших и работающих коллег за их спинами, от чего аж тошнить начинает, но приходит завтра, и всё возвращается на круги своя и обороты набираются с еще большей интенсивностью. Если сотрудник увольняется по собственному желанию, т.к. не остается сил терпеть режим, а иначе стиль работы не назвать, то обрушивается шквал обвинений, унижений, оскорблений и угроз в его сторону. Ведь не директор уволил, а его опередили, обхитрили или бросили. Оскорбления такого рода, что при разрыве личных отношений не услышишь подобные. Есть там же сын, у которого при таком отце не было возможности стать самостоятельным. Контролируется каждый шаг и всё должно делаться по указке старшего. В противном случае прямо при сотрудниках младшему затыкается рот и в адрес летят угрозы лишить наследства. Работать очень непросто под таким натиском. Пытается еще и на выходных навязать своё общение. Не отпускает, а грузит, грузит и грузит, сосёт, как вампир. Никому в жизни не пожелаю познакомиться с этим «фруктом». Отвратительный опыт. Рабство. Желаю ему скорее уйти на покой и наслаждаться свежим загородным воздухом и тихой жизнью, если он способен соблюдать тишину. Домашние обеды, просторный офис.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Неадекватный, истеричный, пожилой, желчный и злой директор, который создал корпорацию для унижения сотрудников. Портит со всеми отношения: с ведомствами, различными министерствами, заказчиками, поставщиками, что приводит к лишению лицензий, разрыву контрактов, отношений. Может уволить за непередвинутый квадратик на настенном календаре. В постоянном штате только пенсионеры, которые больше 20 лет привыкли терпеть, мириться со странностями директора. Новые сотрудники не выдерживают больше 3 месяцев. Текучка. Зарплата не белая, выдается 4 раза в месяц с большой задержкой. Нет компенсации мобильной связи, транспортных расходов. Бесконечные совещания (от 2 до 6 часов в день), на которых слушаешь изо дня в день монолог на одни и те же темы, не относящиеся к работе. Постоянные оскорбления бывших и работающих коллег за их спинами, от чего аж тошнить начинает, но приходит завтра, и всё возвращаетс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
После разговора с менеджером по персоналу приехала в офис. Офис неопрятный, грязный, предложили присесть на засаленный стул, я воздержалась, лучше постою. Пригласил к себе в кабинет мужчина преклонного возраста за стол, заваленный бумагами и канцелярией. Стал под лупой разглядывать мою трудовую, ответы на вопросы его, видать, не устроили, позволил себе повышенный тон на собеседовании. Для него бакалавриат + магистратура в центровузах — это уровень «путяги», потому что высшее образование — это только специалитет, и вообще такого рода сотрудник, по его словам, достоин уровня ЗП не более чем 20 тыс. на руки. Кричал о неблагодарных сотрудниках, которых он вырастил в специалистов, и они попросту «кинули» его. Признаюсь, после такого «знакомства» с фирмой я сама была рада сбежать оттуда. Вопрос к менеджеру: зачем проводить беседу с кандидатом, если он компетентен для фирмы по образованию (даже...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
После разговора с менеджером по персоналу, приехала в офис. Офис неопрятный, грязный, предложили присесть на засаленный стул, я воздержалась, лучше постою. Пригласил к себе в кабинет мужчина преклонного возраста за стол заваленный бумагами и канцелярией. Стал под лупой разглядывать мою трудовую, ответы на вопросы его видать не устроили, позволил себе повышенный тон на собеседовании. Для него бакалавриат+магистратура в центровузах - это уровень "путяги", потому что высшее образование это только специалитет и вообще такого рода сотрудник по его словам достоин уровня ЗП не более чем 20 тыс на руки. Кричал о неблагодарных сотрудниках, которых он вырастил в специалистов и они попросту "кинули" его. Признаюсь, после такого "знакомства" с фирмой, я сама была рада сбежать оттуда.
Вопрос к менеджеру, зачем проводить беседу с кандидатом, если он компетентен для фирмы по образованию (даже не по...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0