Все бы ничего, но график плавающий, я бы сказала конский (3/1, 2/1, бывает и 4/2, супер когда 2/2) смен в месяц 16−18. Планы, если и строишь, то они рушатся, если кто-то заболевает и график меняется, большая текучка кадров, маленький процент с продаж, а требований много и они растут в прогрессии. Желание уволиться появляется постоянно, либо верните график, либо зарплату больше, что-то должно преобладать! Все официально, ДМС, хороший руководитель, коллектив тоже отличный,
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права