Работа в Ритейл Бизнес Солюшнз - Отзывы сотрудников

К оценке этой компании необходимо подходить рассудительно. Все по минимуму, ничего «лишнего». Руководители отделов иногда неверно интерпретируют задачи, иногда ошибки распространяются в обе стороны. Многое описано в отзывах от других людей. Негативная динамика финансового роста, если верить данным «Росстат». Наличие положительных отзывов на таких сайтах так, как это противоречит основной концепции «сайтов-отзывиков».. Большая история работы на российском рынке. Активная работа с клиентами. Повышение качества выпускаемого оборудования. Активное участие генерального директора в работе. Каких-то особых преимуществ нет, обычная компания в российском стиле. Возможность карьерного роста в компании. Можно порекомендовать молодым сотрудникам.

Для меня важен хороший коллектив, я даже на собеседовании всегда спрашиваю про коллектив, не могу работать, когда на работе постоянные склоки, разборки между коллегами. На работе проводишь большую часть времени, не получится продуктивно работать, если коллективчик «змеиный». Я один раз даже ушла с работы именно по этой причине, хотя было удобно добираться, да и зарплата была не самая низкая. Но каждый вечер приходить домой в плохом настроении из-за того, что в коллективе постоянно были какие-то интриги и недовольства, мне в конце концов надоело. А в РБС так повезло с коллегами — нет никаких недомолвок, травли, токсичных сотрудников. Все на одной волне, очень спокойно и хорошо работается. Наконец-то я нашла «свою» компанию, да это сразу чувствуешь в первый день работы, как же тут комфортно и легко!

Для меня важен хороший коллектив, я даже на собеседовании всегда спрашиваю про коллектив, не могу работать, когдана работе постоянные склоки, разборки между коллегами, на работе проводишь большую часть времени, не получится продуктивно работать, если коллективчик«змеиный». Я один раз даже ушла с работы именно по этой причине, хотя было удобно добираться, да и зарплата была не самая низкая. Но каждый вечер приходить домойв плохом настроении, из за того, что в коллективе постоянно были какие то интригии недовольства, мне в конце концов надоело. а в рбс так повезлос коллегаминет никаких недомолвок , травли, токсичных сотрудников. Все на одной волне, очень спокойно и хорошо работается. Наконец то я нашла «свою» компанию, да это сразу чувствуешь, в первый день работы, как же тут комфортно и легко!

К оценке этой компании необходимо подходить рассудительно. Все по минимуму, ничего "лишнего". Руководители отделов иногда неверно интерпретируют задачи, иногда ошибки распространяется в обе стороны. Многое описанное в отзывах от других людей. Негативная динамика финансового роста, если верить данным "Росстат". Наличие положительных отзывов на таких сайтах так, как это противоречит основной концепции "сайтов отзывиков".

Начал читать отзывы о компании, не удержался, решил написать свое мнение. Работаю в отделе продаж. Пришел в компанию год назад, поэтому информацию дам актуальную. Во-первых, здесь нет такого, что пришел на работу — вот твой стул, стол — работай! Весь испытательный срок каждый сотрудник отзывчиво помогал, объяснял и показывал. Коллектив отличный: все молодые, но при этом опытные специалисты, знающие своё дело на твёрдую пять. Офис на Павелецкой, недалеко от набережной, в центре Москвы, приличный, класса В+. Понравилась структура работы, благодаря отработанной системе в битриксе не нужно тратить уйму времени и сил на согласование бумажек. Всё структурированно, системно. Оборудование соответствует ожиданиям самых требовательных клиентов и тому, что про него написано на сайте. Да можете сами, если интересно, посмотреть на сайте. В плане конкурентоспособности по нашему спектру оборудования вс...

В этой компании работаю в группе инженеров. Мне все нравится, самое лучшее место работы по сравнению с предыдущими.

Я тоже работаю здесь в инженерной группе. Хорошая компания, больше нечего добавить. Из всех моих мест работы это самое достойное.

Я — выездной сервис-инженер. Мое впечатление о работе только положительное. Белая заработная плата, премии получаем каждый месяц, нормальный рабочий день, без переработок, в 10 начало работы, в 6 вечера уже стабильно заканчиваем. Отпуск, больничный, все оплачивают. Авто компания предоставляет, логистику руководитель простраивает грамотно. Хорошая компания, надежная, стабильная. Руководитель инженеров хороший, профессиональный, коллектив тоже хороший.

В РБС определенно не получится работать «спустя рукава». Такая работа не найдет понимания среди коллег, потому что это — прежде всего командная работа, где каждый старается как можно эффективнее выполнить свою часть работы, болеет за общее дело. Также генеральный директор не примет неудовлетворительный результат работы, и такая позиция понятна и правильна. В коллективе не сможет адаптироваться человек, привыкший «просиживать» отмеренное трудовым законодательством время, не умеющий нести ответственность за результаты своей работы, не стремящийся к развитию, безынициативный и безразличный к общему результату. Генеральный директор создал боевую, работоспособную команду, выкладывается полностью сам и того же требует от других. Не в каждой компании возможен карьерный рост, не каждый руководитель будет вкладывать средства в обучение и развитие сотрудников, а здесь это приветствуется.

Не люблю собеседования. Всей душой. Может, мое мнение субъективно, не спорю, может, это мой личный негативный опыт, но на подавляющем большинстве собеседований чувствуешь себя не в своей тарелке. Мало того, что растягивают на несколько этапов, сначала кадровичка с важным видом задаст пару глупых вопросов, ни черта не разбираясь в специфике работы, через пару дней пригласят к руководителю и так до бесконечности… Здесь мне понравилось сразу. С первой минуты. Улыбчивая секретарь на ресепшн, улыбка не наигранная, а искренняя. Само собеседование: сразу пришли руководитель отдела и HR, дружелюбные, без пафоса, все вопросы — по делу, сразу видно, что начальник отдела очень профессиональный, HR тоже не задавала никчемных или неуместных вопросов, все только по делу, общаются просто, с удовольствием отвечают на вопросы, такое ощущение, что пришел к старым знакомым, никакой неловкости, насколько вс...

Напишу по поводу негатива про нашего генерального директора. Наш директор работает больше 20 лет в отрасли, знает всех и все знают его. Строг, но справедлив. Ставит четкие задачи и требователен к качеству выполнения. Очень логично и доходчиво объясняет ошибки в выполнении той или иной задачи, много времени уделяет тому, чтобы разобраться в ситуации, помочь принять нужное решение. Внимателен к деталям, все должно быть выполнено безукоризненно. Он задает и себе, и сотрудникам высокую планку, благодаря которой мы успешны и узнаваемы.

Напишу по поводу негатива про нашего генерального директора. Наш директор работает больше 20 лет в отрасли, знает всех и все знают его. Строг, но справедлив. Ставит четкие задачи и требователен к качеству выполнения . Очень логично и доходчиво объясняет ошибки в выполнении той или иной задачи , много времениуделяет тому, чтобы разобраться в ситуации, помочь принять нужноерешение. Внимателен к деталям, все должно быть выполнено безукоризненно. Он задает и себе , и сотрудникам высокую планку, благодаря которой мы успешны и узнаваемы.

в рбс определенно не получится работать «спустя рукава». Такая работа не найдет понимания среди коллег, потому что это прежде всего командная работа, где каждый старается как можно эффективнее выполнить свою часть работы, болеет за общее дело. Такжегенеральный директор не примет неудовлетворительный результат работы,и такая позиция понятна и правильна. в коллективе не сможет адаптироваться человек, привыкший «просиживать»отмеренное трудовым законодательством время, не умеющий нести ответственность за результаты своей работы, не стремящийся к развитию, безынициативный и безразличный к общему результату. Генеральный директор создал боевую, работоспособную команду, выкладывается полностью сами того же требует от других. Не в каждой компании возможен карьерный рост, не каждый руководитель будет вкладывать средства в обучение и развитие сотрудников, а здесь это приветствуется.

Я — простой менеджер, не занимаю руководящую должность. Скорее всего, у меня не получится так красиво написать, как коллеги написали. Выскажу свое мнение о коллективе р.б.с., просто для меня отношение в коллективе даже важнее большой зарплаты. О таком хорошем коллективе я даже и не мечтала — все праздники мы вместе отмечаем, все дни рождения на работе обязательно празднуем. На такую работу хочется идти. Никто никого не обсуждает, за спиной гадостей не делает. С самого утра в офисе смех и шутки, пьем чай с кофе, недавно кофе-машину новую руководство подарило нам. С таким настроем и работать хочется! Наша компания самая лучшая, мне бы очень трудно было работать, если бы коллектив был злой, недружный.

Я работаю в РБС с ноября 2020 г. в отделе сервиса. Давно уже прошла испытательный срок, и мои впечатления от работы в компании — приятные: очень чётко и грамотно простроенный процесс адаптации, обучения. С самого первого дня информация подаётся очень структурированно, в обучении задействованы практически все подразделения. Все в коллективе стараются помочь, объяснить, очень дружелюбные. Теперь расскажу про собеседование: я проходила собеседование в офисе компании с HR-специалистом и руководителем отдела сервиса одновременно. Собеседование было одно, никаких многоступенчатых изматывающих интервью, через некоторое время меня пригласили на работу в компанию, подождали, пока я увольнялась с предыдущего места работы. По вакансии всё было очень понятно, «от» и «до» мне было рассказано про обязанности, условия работы, уже на этом этапе мне понравилась и компания, и сотрудники, которые проводили...