Недостатков конечно очень много: Полное отсутствие базовых навыков управления финансами и менеджмента у [С.] Все двигается хаотично. Зарплаты платятся исправно только основным сотрудникам (только с ними [С.] и общается), остальным с задержками и кусками. Отсутствует отдел продаж и приток клиентов, так как контракты [С.] ищет сам, на которые компания живет пока их выполняет. Основная часть сотрудников в полном непонимании того что происходит в целом. Не увольняют сотрудников, которые не приносят доход, а держат их баластом, так как те «давно работают» типа «свои люди». Что формирует кассовые разрывы. Людей которых [С.] слушает и уважает по рынку — можно пересчитать по-пальцам и их фамилии знают все кто работает или работал в РМГ — [М.] Гарбанев, [Т.] [С.] Глотова — это вроде как «друзья-авторитеты» и основные заказчики. Важно то, что [С.] вообще не работает с теми, кто ему лично не нравится как человек или как «личность», что, вроде и не минус, но явно не деловой подход. Особая и странная тема это ГКХ — степан реально считает [Х.] чуть ли не Богом, на входе в офис висит логотип ГКХ, сам постоянно твердит о том какой [Х.] гений и какой великий и часто рассказывает как он построил Град, в то же время боится его до трясучки. На вопросы о так называемом «шефе» на тему почему не попросить у него денег, когда совсем пипеец — отвечает общими фразами типа нужно заслужить доверие и че-то там сначала показать или типа того. На самом же деле поговаривают, что он просто их не дает, пока первые инвестиции не возвращены. В любом случае на тему культа личности мозги промыты безвозвратно. С предприятиями входящими в состав ГКХ [С.] так же умудрился [censored] настолько, что получить контракт практически невозможно. Одна сотрудница по-секрету рассказала, после увольнения, что сложилась такая ситуация из-за того что [С.] очень нагло себя ведет в переговорах и в случае отказа от его предложений — ссылается на встречу с [Х]ым, для разъяснения своей позиции, которую все руководители очень боятся. В добавок почти все бюджеты по ай-ти и диджитал расходятся на откаты через маркетологов, которые в основном для этого там и двигаются, так как проконтролировать это направление сложнее всего. А у руководства нет никакого понимания что это вообще за фигня и как ее оценить. Поэтому RMG решили слаженно байкотировать, в момент когда [С] залез в какой-то лютейший конфликт, так как никому такой неудобный подрядчик не упал. Явный минус в том, что за такое количество времени [С.] так и не решил этот вопрос. Даже когда в действительности собрал себе в конторе нормальных спецов — не смог договориться. Вернуться я бы точно не хотел, да и мало кому порекомендовал бы — хотя опыт получите интересный и запоминающийся, это точно. Хоть это и жестко.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 февраля 2020 г.
Все недостатки которые были описаны ниже полностью подтверждаются, а именно: — текучка кадров (при мне уволилось человек 5 разом) — полнейшей отсутствие каких-либо навыков управления у руководства Но самое главное — не выплата заработной платы, вечное кормление завтраками что будет выплата завтра или послезавтра или пока директор [С.] проведет встречу с неким господином (скорее всего с основным учредителем Хаминым, который может дать ему денег). Крайне не рекомендую данную компаню для трудоустройства
Нет комментариев
0
0
29 февраля 2020 г.
В компании «Rise Media Group» работаю дизайнером. Конечно, работа очень интересная и насыщенная, но в то же время и загруженная, приходится часто задерживаться на работе, но зато этот труд высоко оплачивается и хорошо ценится. оформление по ТК, пятидневка. Работа в комфортном офисе с самым современным оснащением.
Нет комментариев
0
0
16 июля 2019 г.
Не платят З/п Бешеная текучка всех кадров. Люди бегут из этой дыры. Руководитель [С.] думает только о том где урвать денег себе в карман. По документам все сотрудники получают з/п в полном объёме, на деле нет. Все эти деньги руководитесь, скорее всего, забирает себе в карман. Настоятельно не рекомендую эту конторку как место работы и как подрядчика.
Нет комментариев
0
0
06 декабря 2019 г.
Офис недалеко от цирка — 5 звезд (вокруг достаточно красиво), рядом есть церковь (что немаловажно). Бесплатная парковка. Крутое [censored] коллектив. Интересные проекты в сфере профессий будущего. Задержки ЗП, в принципе в России это нормальная история. Иногда приходится слушать чужую музыку.
Нет комментариев
0
0
29 мая 2019 г.
Зарплату не платят Причина по которой не платят — [Х.] не дает деньги и целыми днями руководство думает как его развести на то что бы он дал еще денег Руководитель [С.] отличается не адекватным поведением (тут или вещества или врожденное)
Нет комментариев
0
0
07 марта 2020 г.
Мне нравиться работать в компании Rise Media Group — не скучно — это слабо сказано. Я работаю менеджером внутренних проектов. С зарплатой не обижают, платят без задержек, плюс предоставляются все социальные льготы. Наш офис хорошо оснащен, возле него имеется бесплатная парковка, кроме этого удобный график работы и отсутствие системы штрафов сотрудников.