В коллективе — огромное количество родственников владельца. Вице-президент по продукту ведет себя вне рамок деловой этики. Оградить сотрудников от владельца — он ведет себя с людьми некорректно. Хамит, орет, стучит кулаком и т.д. Увольняет людей без внятной причины, а отдел персонала давит на сотрудников, не желает соблюдать ТК при увольнении. Как я выяснил, владелец увольняет уже третий отдел маркетинга полностью без внятной причины. И это меньше чем за год.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права