Отзыв сотрудника о компании РЕЗЕРВ Челябинск
09 июля 2018 г.
Номер дела: 2−3287/2018 ~ М-3139/2018Дата решения: 10.07.2018Дата вступления в силу: 11.08.2018Истец (заявитель): [Б.] [Е.] [О.]Ответчик: АО «Резерв» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу дело № 2−3287/2018 решение Именем Российской Федерации 10 июля 2018 года город Челябинск Курчатовский районный суд г.Челябинска в составе: председательствующего судьи [П.] н.в. при секретаре [Л.] Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Б.] Е.О. к АО «Резерв» о взыскании денежных средств, установил: [Б.] Е.О. обратился в суд с иском к АО «Резерв» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности за период с 17 ноября 2017 года по 21 февраля 2018 года в размере 45 062 рубля 32 копейки по тем основаниям, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком, в период действия Трудового договора он (истец) находился на лечении, в связи с чем выданы листки нетрудоспособности, которые предоставлял работодателю для оплаты, однако работодателем выплата пособия по нетрудоспособности не произведена (л.д.4−6). Стороны и представитель третьего лица — ГУ чрофсс РФ в лице филиала № — в судебное заседание не явились, извещались своевременно. Исследовав все материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим мотивам. В силу ст. 15 ТК РФ трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего Трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором Согласно подп.1 п.1 ст.9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) — по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником Трудового договора. Статьей 183 Трудового Кодекса Российской Федерации определено, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и при иных страховых случаях лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, определяются Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-фз). Пунктом 2 ст.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ предусмотрено, что лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами. При этом п.5 указанной статьи Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ предусмотрено, что лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством. Частью 1 ст.5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ предусмотрено, что обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется, в частности, в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы. Частью 2 ст.5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ определено, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в ч.1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения Трудового договора до дня его аннулирования. Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (ч.1 ст.13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-фз). В силу ч.3 ст.13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в ч.4 настоящей статьи. Из изложенных нормативных положений следует, что работник, состоящий в трудовых отношениях по трудовому договору, на весь период его работы до дня прекращения Трудового договора является застрахованным лицом по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. Тем самым, применительно к положениям ч.2 ст.5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ моментом прекращения трудовых отношений и началом течения 30-дневного срока, в период которого на работодателя возлагается обязанность по оплате листка нетрудоспособности уволенного работника, является последний день работы работника. В ходе судебного разбирательства установлено, что с дд.мм.гггг [Б.] Е.О. состоял в трудовых отношениях с АО «Резерв». дд.мм.гггг трудовой договор между сторонами расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией предприятия (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ) (л.д.12−55-копия трудовой книжки). С 17 ноября 2017 года по 21 февраля 2018 года [Б.] Е.О. был освобожден от работы по причине нетрудоспособности (л.д.75−78-листки нетрудоспособности). Согласно справкам АО «Резерв» от дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, гарантийному письму от дд.мм.гггг у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате пособия по нетрудоспособности (л.д.69, 73−74-справки, л.д.85-гарантийное письмо). дд.мм.гггг [Б.] Е.О. обратился в ГУ Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования РФ с заявлением о назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности (л.д.62, 64). Согласно письму Филиала № 3 Челябинского регионального отделения Фонда социального страхования РФ № от дд.мм.гггг [Б.] Е.О. отказано в назначении и выплате пособия в связи с тем, что страхователь АО «Резерв» на момент обращения истца не прекратил свою деятельность, в отношении АО «Резерв» не проводятся процедуры, принимаемые в деле о банкротстве, на расчетном счете отсутствует очередность списания (л.д.66). В соответствии с ч.4 ст.13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика. На основании вышеизложенных норм закона [Б.] Е.О. имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности, подлежащего назначению и выплате страхователем по последнему месту его работы, поскольку нетрудоспособность истца наступила в период нахождения в трудовых отношениях с АО «Резерв», деятельность которого не прекращена, сведений о проведении в отношении него процедур, принимаемых в деле о банкротстве, и недостаточности денежных средств на его расчетных счетах не имеется. Согласно расчету истца, не оспоренному ответчиком, с АО «Резерв» в пользу [Б] Е.О. подлежат взысканию денежные средства в размере 45 062 рубля 32 копейки, требования истца обоснованны и подлежат удовлетворению. Руководствуясь ст.12, 194−198 ГПК РФ, суд решил : иск [Б.] Е.О. удовлетворить. Взыскать с АО «Резерв» в пользу [Б] Е.О. пособие по временной нетрудоспособности в размере 45 062 рубля 32 копейки (Сорок пять тысяч шестьдесят два рубля 32 копейки). Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца с момента составления решения в окончательной форме, через суд, вынесший решение. Председательствующий
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Устроилась бухгалтером по расчетам с поставщиками. Сразу скажу, компания специфическая, сплошное строительство и тендеры РЖД. Уставник огромный конечно впечатляет, но в работе это никак не ощущается. Коллектив в бухгалтерии адекватный, сидим в центре, офис приличный. Но текучка документов дикая, я ожидала финсектор а тут стройка и сметы. Платят вовремя, соцпакет есть. Руководство суховатое, держат дистанцию. В целом не обманули, но какая то сборная солянка из направлений. Новичкам сложно вникнуть, не структурировано.
Нет комментариев
0
0
Номер дела: 2−3287/2018 ~ М-3139/2018Дата решения: 10.07.2018Дата вступления в силу: 11.08.2018Истец (заявитель): [Б.] [Е.] [О.]Ответчик: АО «Резерв» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу дело № 2−3287/2018 решение Именем Российской Федерации 10 июля 2018 года город Челябинск Курчатовский районный суд г.Челябинска в составе: председательствующего судьи [П.] н.в. при секретаре [Л.] Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Б.] Е.О. к АО «Резерв» о взыскании денежных средств, установил: [Б.] Е.О. обратился в суд с иском к АО «Резерв» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности за период с 17 ноября 2017 года по 21 февраля 2018 года в размере 45 062 рубля 32 копейки по тем основаниям, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком, в период действия Трудового договора он (истец) находился на лечении, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Номер дела: 2−1092/2020 (2−6313/2019;) ~ М-5802/2019Дата решения: 18.02.2020Дата вступления в силу: 28.03.2020Истец (заявитель): [К.] [М.] [Т.]Ответчик: АО «Резерв» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело №2−1092/2020 решение Именем Российской Федерации 18 февраля 2020 года г. Челябинск Курчатовский районный суд г. Челябинска в составе: председательствующего судьи [О.] т.ю. при секретаре Кулагине К.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [К]а М. Т. к АО «Резерв» о взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда, У С Т, А Н О В И л: [К.] М.Т. обратился в суд с иском к АО «Резерв» о взыскании выходного пособия за второй и третий в размере 45 551 руб. 74 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., мотивируя исковые требования нарушением работодателем обязанности по своевре...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Номер дела: 2−4394/2018 ~ М-4039/2018Дата решения: 26.11.2018Дата вступления в силу: 10.01.2019Истец (заявитель): [С.] [В.] [Е.]Ответчик: АО «Резерв» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело №2−4394/2018 решение Именем Российской Федерации 26 ноября 2018 года г. Челябинск Курчатовский районный суд г. Челябинска в составе: председательствующего судьи [О.] т.ю. при секретаре Шмендрук М.С. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [С.] В.Е. к АО «Резерв» о взыскании выходного пособия, У С Т, А Н О В И л: [С.] Е.В. обратился в суд с иском к АО «Резерв» о взыскании выходного пособия в размере 87 224 руб. 40 коп. за период с 13 февраля 2018 года по 12 апреля 2018 года так же просил указать в резолютивной части решения на то, что требования по взысканию выходного пособия, являются текущими платежами, мот...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Номер дела: 2−455/2024 (2−3216/2023;) ~ М-2970/2023Дата решения: 15.01.2024Дата вступления в силу: Истец (заявитель): Бузулукский межрайонный прокурор, [К] [К.] [С.]Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью «Резерв» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу решение Именем Российской Федерации гражданское дело № 2 — 455/2024 (2 — 3216/2023) УИД 56rs0008−01−2023−003744−56. г. Бузулук 15 января 2024 года Бузулукский районный суд Оренбургской области в составе судьи [Б.] Н.В., при секретаре [Б.] Е.Н., с участием представителя истца старшего помощника Бузулукского межрайонного прокурора Рязанцевой Л, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бузулукского межрайонного прокурора, действующего в интересах [К.] К к обществу с ограниченной ответственностью «Резерв» о взыскании невыплаченной заработной платы, установил...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0