Работа в Рестораны Евразия - Отзывы сотрудников

1. зарплата 2 раза в месяц в конверте. так же з.п. зависит от того, сколько ты отработал. от 180 ч идет 2% от продаж, от 210−3%. то есть вырабатывать меньше 180 ч нет смысла. ставка — 130 руб. за ч +% + личный чай. выходит от 70 к рублей. 2. не вкусно кормят. 3. смотря в каком ресторане вы работаете, у нас были рации с наушником. постоянный гул в ухе заеывал конкретно. 4. обязательные ген. уборки, дезинфекции, тренинги. 5. но самое [censored] — это быстрые напитки. которые мы должны продавать и поуй что гость хочет другое. 6. пользуешься своим телефоном, корпоративных нет. 1. молодой коллектив 2. можно выбрать ресторан поближе к дому

1. зарплата 2 раза в месяц в конверте. так же зп зависит от того, сколько ты отработал. от 180ч идет 2% от продаж, от 210-3%. то есть вырабатывать меньше 180ч нет смысла. ставка-130руб ч +%+личный чай. выходит от 70к рублей. 2. не вкусно кормят 3. смотря в каком ресторане вы работаете, у нас были рации с наушником. постоянный гул в ухе зае*ывал конкретно. 4. обязательные ген.уборки, дезинфекции, тренинги 5. но самое еба**тое-это быстрые напитки. которые мы должны продавать и по*уй что гость хочет другое 6. пользуешься своим телефоном, корпоративных нет 1. молодой коллектив 2. можно выбрать ресторан поближе к дому

Не оплачивают отпуск, официального трудоустройства нет, снимают деньги с зп на все дни рождения без согласования , бой посуды. Форма платная Обеды , ужины

1. Старшие и младшие админы: старшие возомнили, что они всея Руси, младшие просто высокомерны, постоянно нагнетают. Когда работы много, и ты в запаре, они ещё больше сделают запару. Они просто кассиры, но считают, что имеют право управлять тобой как марионеткой. Они не просят что-то сделать, они просят им прислужить, а если ты это не сделаешь, над головой будут стоять и угнетать своим нравоучением, даже если это не твоя обязанность. Причём делают они хуже, ведь у официантов есть своя работа и гости, и выполнять чужую, когда у тебя запара, нету возможности, но им не понять. 2. График — это всегда переработки: смены не 12 часов ставят, а 13−15, а если захочется задержаться, все 16 часов, 2/2. 3. зп: вас туда не устраивают официально, вся зп платится наличными, 130 р в час и чаевые. Чтобы получать процент, нужно сдать ставку, вдохновение, ставку плюс, а это около 100−150 блюд с составом. 2−...

Хороший и дружный коллектив из молодых ребят, бесплатные питание 2 раза. Это была моя первая работа в общепите, в маленьком городке, думаю в Питере дела обстоят сложнее, но у нас спокойно было по гостям. Стажировка была около недели, у меня был наставник, который стажировал мен до тех пор пока я не перестала задавать ему глупые вопросы. :) Все помогут и поддержат! С коллективом очень повезло (кроме админов и поваров), сначала брала по одному столику, потом по 2-3, потом по 3-4. Работалось относительно комфортно

Минусов очень много! 1. Большую часть коллектива просто высокомерные и хамы, не слышащие вашего мнения вообще… Например, официантка, которая давно работает, очень неадекватно реагирует на действия новых официантов, и без коммуникации в виде истерик и криков, видимо, нельзя… Администраторы под конец смены просто пропадают с рабочего места, курят и сидят полчаса, если не час, на отдыхе, и иногда позволяют общаться с официантами по-хамски, зато они неприкосновенны))) А «Директор» в том числе! При увольнении услышала от нее кучу гадостей, хотя я просто увольнялась по личным обстоятельствам, из-за которых пришлось оставить работу, на которые ей по барабану, что очень «профессионально» со стороны директора… Кстати, директор иногда пишет в чатах вообще безграмотно (: Заставили работать «2 недели» до увольнения, хотя мне за этот период поставили только одну смену, и это при неофициальном трудоус...

Не могу сказать, что мне понравилась должность младшего администратора в Евразии, после 4 дня стажировки вышел на смену и приехал СБ (Служба безопасности), мне про них никто не говорил. Мол, типа ты должен сам узнать, за очень маленькая, график про [censored] и повара тоже не ценят свою работу, не ресторан, а какая-то забегаловка. Даже не думайте туда идти работать, оформляют очень долго. И наставник администратор сам ничего не знал, что я приду и буду учиться у него. Хороший коллектив, и хорошо кормят.

Не могу сказать что мне понравилась должность младшего администратора в Евразии,после 4 дня старжеровки вышел на смену и приехал СБ(Служба безопасности),мне про них никто не говорил.Мол типо ты должен сам узнать,за очень маленькая,график про уебанский и повара тоже не ценят свою работу,не ресторан а какая то забегаловка.Даже не думайте туда идти работать,оформляют очень долго.И настваник администратор сам ничего не знал что я приду и буду учиться у него..

Откликнувшись на вакансию менеджеры по персоналу посмотрели и все. Ни ответа, ни привета, между прочим з/п была 30 тысяч, т.е. за копейки работа. Евразия, смените менеджеров по персоналу на Чкаловской

Итак, сейчас я вам поведаю свой опыт работы в сети ресторанов Евразия суши-бар. Работала я по адресу ст.м. Московская, Московский пр-кт д. 195 на должности мл. админа. Директор не умеет работать с коллективом от слова совсем, хз как она работала с бумагами. Хотя если учесть, в ресторане всегда чего-то или кого-то не хватало, то можно сделать вывод, что и с этим она справлялась так себе. Коллективной работы нет от слова совсем, каждый сам за себя, а когда какой-то косяк, сваливают на других. Я как мл. администратор, который ответственен за кассу, плачу за все эти косяки (не рассчитали стол, а люди ушли? Пишем в аванс. Рассчитали стол, но забыли о кальяне? В аванс. Минус по кассе из-за того, что не ты одна считаешь столы? В аванс. Забыла рассчитать за бонусную карту? В аванс. Также была ситуация: заменённый сотрудник выходит на смену с пирсингом в носу, прошу снять это кольцо, т.к. сдавала...

Система поощрения отлично простимулирована, каждое достижение отмечается. Задачи интересные и разнообразные, скучать не приходится. Ответственность большая, рост возможен. Сложность задач сбалансирована, всегда есть вызов, но не перегружают. Коллектив дружелюбный, всегда поддержат, атмосфера на уровне. Реально ощущается поддержка от коллег, помощь присутствует в любых ситуациях. Комфортный ритм, все работают сообща, новички легко вливаются в команду.

Где ещё можно найти зарплату 1500 за МЕСЯЦ работы с графиком 2/2 с 9:30 до 23:00? Официального трудоустройства нет, я должна была напрячься уже на собеседовании, но тогда казалось, ресторан солидный, обмануть не должны. Часовую ставку 70 рублей обещали, мол, зарплата состоит в основном из чаевых. Ни я, ни кто-то ещё, чаевых особо не получали, а пока я стажёр — мне и не положено. Уже на второй день я работала полноценно, как остальные, брала столы, от начала до конца обслуживала каждого, иногда меня оставляли одну в зале, а потом чаевые забирали себе, потому что нельзя стажёрам брать столы, но надо, потому что больше некому. Чаевые не делятся на всех, то есть твоё — это только твоё. Так рублей 500 с чаевых я всё-таки получила. Пришла в назначенное время за своей зарплатой, получила там полторы тысячи наличкой, краем глаза глянула, сколько у остальных. Мало ли, может у меня такая зарплата ...

Где ещё можно найти зарплату 1500 за МЕСЯЦ работы с графиком 2/2 и сменой по 14 часов? Официального оформления нет, хотя я должна была уже на собеседовании этот момент учесть. Мне тогда казалось, что ресторан солидный и меня не должны обмануть. Обещали часовую ставку 70 рублей и сказали, что основная часть зарплаты будет состоять из чаевых. Но ни я, ни другие не получали много чаевых, а я, будучи стажёром, вообще не должна их забирать себе. Уже на второй день я работала полноценно, брала столы, обслуживала всех. Иногда меня оставляли одну в зале, а потом забирали мои чаевые, говоря, что стажёрам не положено брать столы. Но мне надо было их брать, потому что больше некому. Чаевые не делятся, у тебя только то, что ты получила. В итоге я получила всего 500 рублей чаевых. Пришла в назначенное время за своей зарплатой и получила полторы тысячи наличными. Мельком посмотрела, сколько у других...

Где ещё можно найти зарплату 1500 за МЕСЯЦ работы с графиком 2/2 с 9:30 до 23:00? Официального трудоустройства нет, я должна была напрячься уже на собеседовании, но тогда казалось, ресторан солидный, обмануть не должны. Часовую ставку 70 рублей обещали, мол, зарплата состоит в основном с чаевых. Ни я, ни кто-то ещё, чаевых особо не получали, а пока я стажёр - мне и не положено. Уже на второй день я работала полноценно, как остальные брала столы, от начала до конца обслуживала каждого, иногда меня оставляли одну в зале, а потом чаевые забирали себе, потому что нельзя стажёрам брать столы, но надо, потому что больше некому. Чаевые не делятся на всех, то есть твоё - это только твоё. Так рублей 500 с чая я всё-таки получила. Пришла в назначенное время за своей зарплатой, получила там полторы тысячи наличкой, краем глаза глянула, сколько у остальных. Мало ли, может у меня такая зарплата от то...

Достоинства Их нетНедостатки Очень странный и не очень компетентный отдел подбора персонала, в прочем как и их руководитель, которая сама не знает чего хочет, не ценит абсолютно чужое время и людей ни во что не ставит. ЗП предлагают ниже рынка и в конверте.